خاطره اسارت اقبال ؛ امشب در یزد
+ نوشته شده در چهارشنبه سی ام تیر ۱۳۹۵ ساعت 20:1 توسط سید
|
بنیاد شهید باید مدافع حقوق ایثارگران باشد(۱)
آیا بنیاد شهید مدافع ایثارگران هست یا برعلیه ایثارگران فعالیت می کند ؟
--------------------------------------
یوسف مجتهد - حجتالاسلام شهیدی، رئیس بنیاد شهید و امور ایثارگران در دیدار اخیر با دبیران تشکلهای شاهد و ایثارگر و اعضا و رؤسای گروههای تخصصی نخبگان و سرآمدان کشور گفت: اعضای تشکلهای شاهد و ایثارگر به عنوان دلسوزان جامعه ایثارگری، اتاق فکر بنیاد و کارشناسانارشد جامع ایثارگران کشور در بازبینی و تحول آییننامههای بنیاد شهید و امور ایثارگران کمک کرده و بدین وسیله از حقوق ایثارگران دفاع کنند.
مقام معظم رهبری در فرمان تجمیع نهادهای ایثارگری فرمودند: «نظر به اهمیت موضوع ارائه خدمات به ایثارگران که ولینعمتان این جامعه هستند و دغدغههایی که نسبت به استیفای حقوق این عزیزان داشته و دارم... این تصمیم مبارک را تأیید میکنم مشروط بر اینکه نهادیبودن آن حفظ شود تا این نهاد انقلابی بتواند با هماهنگی و در ارتباط با سایر دستگاههای اجرایی کشور حداکثر خدمات ممکن را به ایثارگران و خانواده محترم ایشان ارائه نماید.»
بنیاد شهید و امور ایثارگران که به فرموده مقام معظم رهبری نهادی انقلابی است، باید در رفتار و عملکرد خود انقلابی رفتار و با کوتاهی و قصور در دفاع از حقوق ایثارگران برخورد کند.
وقتی مقام معظم رهبری دغدغه استیفای حقوق ایثارگران را داشته و دارند، این نشاندهنده آن است که ایشان به کوتاهیها و قصور در این زمینه وقوف کامل دارند که به نهاد متولی آنان این دغدغه را به طور مکتوب منتقل میکنند.
دغدغه استیفای حقوق ایثارگران آن زمان بیشتر نمود پیدا میکند که متولیان با بیاطلاعی و جهل به قانون به عاملی برای این تضییع حقوق تبدیل شوند.
در سیاستهای کلی نظام برای ترویج فرهنگ ایثار و جهاد که به تأیید مقام معظم رهبری رسیده، در بند11 این سیاستها قوه قضاییه به ایجاد ساز و کار مناسب برای صیانت و حفاظت از حریم ایثارگری موظف شده است.
ماده 58 قانون جامع خدماترسانی به ایثارگران، وزارت دادگستری و قوه قضاییه را به حمایت قضایی از ایثارگران در مراجع قضایی در جهت دفاع و استیفای حقوق آنان مکلف میکند.
با تمهیداتی که در سیاستها و قوانین در جهت حمایت از حقوق ایثارگران و مقابله با تضییع حقوق آنان پیشبینی شده است، آیا بنیاد شهید و امور ایثارگران تمهیداتی را در این زمینه پیشبینی کرده است؟ برای اجرایی کردن این سیاستها و قوانین، سازوکار مناسب را تدوین و به مراجع ذیربط ارسال کرده است؟
از ابلاغ و تصویب این سیاستها و قوانین، مدتها میگذرد آیا ساختار مناسبی در بنیاد برای بهرهمندی این تسهیلات حمایتی پیشبینی شده است؟ اگر به سخنان رئیس بنیاد در ابتدای کلام برگردیم و به تقاضای ایشان از تشکلهای ایثارگری و به ضرورتی که در بازبینی و تحول آییننامههای بنیاد برای دفاع از حقوق ایثارگران اشاره میکنند، بپردازیم، آیا ساختار بنیاد برای ایجاد چنین تحولی آمادگی دارد؟
به نمونهای اشاره میکنیم که بنیاد در برابر تضییع حقوق ایثارگران با توجه به تناقضهای موجود در پاسخ استعلامها، منفعلانه برخورد میکند.
رئیس امور مدیریت مشاغل و شوراها سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور، طی نامه شماره 303102 مورخ 14/10/94 در پاسخ استعلام مدیرکل اشتغال و کارآفرینی بنیاد درباره مأموریت آموزشی فرزندان جانبازان 25درصد و بالاتر اعلام میکند:
ماده 9 آییننامه ساماندهی اشتغال فرزندان شهدا و جانبازان 25درصد و بالاتر، موضوع مصوبه شماره 262756 مورخ 27/12/88 هیأت وزیران، اینگونه مقرر میدارد: «مقررات حاکم بر مأموریت آموزشی جانبازان در مورد فرزندان شاهد و جانباز نیز لازمالاجراست». از آنجا که افراد مشمول استفاده از مأموریت آموزشی، از جمله جانبازان سرافراز، به موجب حکم قانونگذار مشخص شدهاند و مصوبات هیأت وزیران نمیتواند دایره شمول احکام قانون را توسعه داده یا تضییق کند، منظور از مقررات مندرج در این آییننامه، معنای اصلی این واژه، یعنی مقررات تصویبی از سوی هیأت وزیران میباشد بنابراین، با توجه به عدم جواز قانونی برای مأموریت آموزشی فرزندان جانبازان 25درصد و بالاتر، امکان اعطای این نوع مأموریت به آنها وجود ندارد.
اضافه مینماید، اعطای مأموریت آموزشی به فرزندان شاهد به موجب حکم قانونی بند الف ماده 44 قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه در طول سالهای برنامه انجام میپذیرد لیکن در مورد فرزندان جانبازان حکم مشابهی از سوی قانونگذار وضع نشده است.
+ نوشته شده در چهارشنبه سی ام تیر ۱۳۹۵ ساعت 19:55 توسط سید
|
سئوال از شما پاسخ از یوسف مجتهد
(یوسف مجتهد)
س - سلام.روزتون بخیر. من فرزند جانباز 25 درصدم و مدت 6 ساله که به صورت قراردادی تبصره 3 در دانشگاه علوم پزشکی استخدام شدم و مشغول به کارم.آیا فعلا قانونی برای تبدیل وضعیت من از قراردادی به پیمانی یا رسمی وجود داره؟ ممنون
ج – بر اساس ماده 6 آييننامه ساماندهي اشتغال فرزندان شاهد و جانبازان بيست و پنج درصد و بالاتر(مصوبه ۲۶۲۷۵۶/۴۱۴۵۹ مورخ ۲۷/۱۲/۱۳۸۸ هيأت وزيران) دستگاه هاي اجرايي مكلفند از محل سهميه هاي استخدامي خود نسبت به استخدام رسمي فرزندان شاهد و جانباز قراردادي يا پيماني شاغل در مشاغل حاكميتي دستگاه مربوط و همچنين استخدام پيماني فرزندان شاهد و جانباز قراردادي در ساير مشاغل با هماهنگي بنياد اقدام نمايد.
اين آيين نامه همچنان معتبر است ولي عده اي در سازمان مديرت كشور به دنبال آن هستند كه بگويند باطل شده است . متاسفانه بنياد هم در اين زمينه منفعل عمل مي كند. اخيرا مقرر شده پيگيري دوباره داشته باشند ولي شما اگر به نتيجه نرسيديد از طريق ديوان عدالت اداري پيگيري كنيد .
(یوسف مجتهد)
س - با سلام سرباز ازاد جانباز وظیفه بگیر هستم برای معوقه به دیوان رای منفی گرفتم ولی از دوستانم که رای منفی مثل من گرفتن معوقه واریز شد با وجود رای منفی که مثل من داشت سال ۹۰ حقوق بگیر شدم. چه راهکاری پیشنهاد میکنید. ممنون میشم
ج – راي منفي شما بهانه قانوني در دست رده خدمتي شماست كه معوقه را پرداخت نكند . يا همان طريق اداري دوستانتان را با رده خدمتي پيگيري كنيد كه با شما همان رفتار را داشته باشند يا به راي اعتراض و تقاضاي تجديد نظر كنيد .
(یوسف مجتهد)
س - با سلام. در لویزان به دیوار نوشته کسی که وظیفه بگیر می شود هدیه ایثار تعلق نمیگیرد ایا صحت دارد با تشکر
ج - در قانون هديه ايثار و آيين نامه اجرايي آن چنين نكته اي وجود ندارد .
(یوسف مجتهد)
س - باعرض سلام وخسته نباشی من همسر جانباز 70درصد هستم همسر سال 65 مجروح شده بسیجی بوده الان شما میگی هدیه ایثار مارفتیم دنبالش گفتن اصلا چنین چیزی نیست از کرمان هستم ممنون میشم جواب دهی
ج - آیین نامه اجرایی میزان وچگونگی وپرداخت هدیه ایثار یا حق از کار افتادگی موضوع ماده (163) قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی - مصوب 17/2/1374 به شرح زير است :
ماده 1 ـ کلیه جانبازان شاغل ،بازنشسته و وظیفه بگیر مشمول قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی
ـ مصوب 1370 ـ که به صورت ثابت ، پیمانی ، خرید خدمت ، بسیجی و وظیفه به خدمت سپاه پاسداران انقلاب اسلامی پذیرفته شده یا میشوند به ازای میزان جانبازی مبلغی به شرح زیر به عنوان هدیه ایثار دریافت میکنند:
ـ جانبازان زیر بیست وپنج در صد (25%) جانبازی مبلغی معادل بیست پنج (25)برابر ضریب ریالی ضرب در عدد یکصد وپنجاه (150)
ـ جانبازان دارای بیست وشش در صد (26%) تا چهل درصد (40%) جانبازی مبلغی معادل چهل(40) برابر ضریب ریالیضرب در عدد یکصد و پنجاه (150)
ـ جانبازان دارای چهل و یک درصد (41%) تا پنجاه پنج درصد (55%) جانبازی مبلغی معادل (55) برابر ضریب ریالی ضرب در عدد یکصد و پنجاه (150)
ـ جانبازی دارای پنجاه وشش درصد (56%) تا هفتاد درصد (70%)جانبازی معادل هفتاد (70) برابر ضریب ریالی ضرب درعدد یکصد و پنجاه (150)
ـ جانبازی دارای هفتاد درصد (70%) جانبازی به بالا مبلغ معادل یکصد (100) برابر ضریب ریالی ضربدر عدد یکصد و پنجاه (150)
تبصره 1 ـ هدیه ایثار فقط یک بار به افراد مشمول این آیین نامه پرداخت میشود وکسانیکه بیش از یکبار جانباز شوند یادرصد جانبازی آنان افزایش مییابد ، در صورت استفاده از مزایای این آیین نامه فقط از مابه التفاوت مربوط برخوردار میشوند.
تبصره 2 ـ هدیه ایثار آن دسته از مشمولان این آییننامه که در زمان تصویب قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی جانباز بوده وسپس فوت کردهاند ، چنانچه از هدیه ایثار استفاده نکرده باشد و به ورثه آنان پرداخت میشود.
ماده 2 ـ مرجع تشخیص جانبازان مشمول این آییننامه حسب مورد کمیسیونهای موضوع ماده (134) و (135) قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی است.
تبصره ـ افرادی که قبل از تاریخ تصویب قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی بنا به تشخیص بنیاد شهیدانقلاب اسلامی وبنیاد مستضعفان وجانبازان انقلاب اسلامی و سایر کمیسیون های ذی صلاح داخلی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی جانباز شناخته شدهاند ، کماکان جانباز شناخته میشوند و در صورت بروز اختلاف در احکام صادر شده توسط مراجع یاد شده ، نظر کمیسیون داخلی سپاه ملاک عمل است.
ماده 3 ـ در صد جانبازی مشمولان این آییننامه توسط کمیسیون عالی پزشکی سپاه بر اساس در صدهای مقرر در آیین نامه موضوع تبصره ماده (132) قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی تعیین میشود.
تبصره 1 ـ درصدهای جانبازی که توسط کمیسیونهای موضوع تبصره ماده (2) این آییننامه تعیین شدهاند نیز کماکان معتبراست و در صورت بروز اختلاف ، نظر کمیسیون های داخلی سپاه ملاک عمل است.
تبصره2 ـ در مورد مشمولان قانون سپاه شاغل در وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح ، نظر کمیسیون ذی صلاح وزارت یاد شده ملاک عمل قرار میگیرد.
معاون اول رییس جمهور ـ حسن حبیبی
(یوسف مجتهد)
س - سلام من آزاده و جانباز 30 درصد جنگ تحمیلی هستم ، و در یکم بهمن ماه سال 88 بازنشسته شدم با 25 سال و یک روز کار در آموزش و پرورش که شامل طرح 30 روز حقوق هستم عین سایرین حالا هم ردیف های من که مشغول کارند بعنوان متصدی امور دفتری که از ابتدای 89 بعنوان معاون اجرایی حق معاونت میگرند و من متاسفانه از این بند برخوردار نیستم
و سوال دوم- چرا ماده 51 ب بازنشستگان فرهنگی جانباز و آزاده 25 درصد به بالا تعلق نمیگیرد و به شاغلین تعلق گرفته از ابتدای سال جاری 95 لطفا به سوالات این پاسخ دهید با کمال تشکر
ج – مصوباتي كه پس از بازنشستگي به تصويب مي رسد مشمول بازنشستگان نمي شود مگر اينكه در مصوبه تصريح به آن شده باشد.
وضعيت بازنشستگان در پرداخت فوق العاده ايثارگري ماده 51 بايد توسط مجلس مشخص شود كه جزو شاغلين يا غير شاغلين محسوب مي شوند تا محل پرداخت آن توسط دستگاه اجرايي يا بنياد معين شود.
(یوسف مجتهد)
س - بسیار سپاسگذارم از زحمات شما برادر عزیز همانطور که در سوال قبل خود گفتم و شما هم بصورت کلی در کانال پاسخگو بودید مبنای احتساب سن بازنشستگی برای جانباز حالت اشتغال در ابهام است . حقیر جانباز پنجاه درصد از كار افتاده کلی حالت اشتغال هستم که در اسفند ۶۳ جانباز شدم . قبلا نظرات شما را در این باره دیدم که حتی مبدا محاسبه را از تاریخ اعزام به جبهه ای که فرد در ان جانباز شده بود ذکر کردید لکن درقانون مبدا محاسبه ابهام دارد و به همیمن علت مجریان تفاسیر باب میل خود دارند . علی ایحال بنده ۳۲سال است که جانبازم (قطع دست راست از بازو) ووتاکنون صحبتی از بازنشستگی و دریافت پاداش هنگام بازنشستگی نیست . شما چه نظری دارید . تشکر
ج – فرض كنيد دو دوست بسيجي با هم به جبهه اعزام مي شوند يكي به فيض شهادت مي رسد و ديگر جانباز از كارافتاده كلي مي شود. چون قانون حالت اشتغال براي شهدا و جانبازان حالت اشتغال يك قانون واحد است همانطور كه به مستمري بگيران شهدا پس از سي سال پاداش پايان خدمت شهيد را پرداخت مي كنند با جانباز ازكارافتاده كلي هم بايد همان رفتار را بكنند نمي شود از يك قانون واحد دو برداشت متفاوت داشت . لذا در بحث پرداخت پاداش پايان خدمت جانبازان مسئولين غفلت و كوتاهي كرده اند كه بايد سريعا جبران نمايند . اين موضوع در ستاد كل نيروهاي مسلح هم در حال پيگيري است .
س - سلام.روزتون بخیر. من فرزند جانباز 25 درصدم و مدت 6 ساله که به صورت قراردادی تبصره 3 در دانشگاه علوم پزشکی استخدام شدم و مشغول به کارم.آیا فعلا قانونی برای تبدیل وضعیت من از قراردادی به پیمانی یا رسمی وجود داره؟ ممنون
ج – بر اساس ماده 6 آييننامه ساماندهي اشتغال فرزندان شاهد و جانبازان بيست و پنج درصد و بالاتر(مصوبه ۲۶۲۷۵۶/۴۱۴۵۹ مورخ ۲۷/۱۲/۱۳۸۸ هيأت وزيران) دستگاه هاي اجرايي مكلفند از محل سهميه هاي استخدامي خود نسبت به استخدام رسمي فرزندان شاهد و جانباز قراردادي يا پيماني شاغل در مشاغل حاكميتي دستگاه مربوط و همچنين استخدام پيماني فرزندان شاهد و جانباز قراردادي در ساير مشاغل با هماهنگي بنياد اقدام نمايد.
اين آيين نامه همچنان معتبر است ولي عده اي در سازمان مديرت كشور به دنبال آن هستند كه بگويند باطل شده است . متاسفانه بنياد هم در اين زمينه منفعل عمل مي كند. اخيرا مقرر شده پيگيري دوباره داشته باشند ولي شما اگر به نتيجه نرسيديد از طريق ديوان عدالت اداري پيگيري كنيد .
(یوسف مجتهد)
س - با سلام سرباز ازاد جانباز وظیفه بگیر هستم برای معوقه به دیوان رای منفی گرفتم ولی از دوستانم که رای منفی مثل من گرفتن معوقه واریز شد با وجود رای منفی که مثل من داشت سال ۹۰ حقوق بگیر شدم. چه راهکاری پیشنهاد میکنید. ممنون میشم
ج – راي منفي شما بهانه قانوني در دست رده خدمتي شماست كه معوقه را پرداخت نكند . يا همان طريق اداري دوستانتان را با رده خدمتي پيگيري كنيد كه با شما همان رفتار را داشته باشند يا به راي اعتراض و تقاضاي تجديد نظر كنيد .
(یوسف مجتهد)
س - با سلام. در لویزان به دیوار نوشته کسی که وظیفه بگیر می شود هدیه ایثار تعلق نمیگیرد ایا صحت دارد با تشکر
ج - در قانون هديه ايثار و آيين نامه اجرايي آن چنين نكته اي وجود ندارد .
(یوسف مجتهد)
س - باعرض سلام وخسته نباشی من همسر جانباز 70درصد هستم همسر سال 65 مجروح شده بسیجی بوده الان شما میگی هدیه ایثار مارفتیم دنبالش گفتن اصلا چنین چیزی نیست از کرمان هستم ممنون میشم جواب دهی
ج - آیین نامه اجرایی میزان وچگونگی وپرداخت هدیه ایثار یا حق از کار افتادگی موضوع ماده (163) قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی - مصوب 17/2/1374 به شرح زير است :
ماده 1 ـ کلیه جانبازان شاغل ،بازنشسته و وظیفه بگیر مشمول قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی
ـ مصوب 1370 ـ که به صورت ثابت ، پیمانی ، خرید خدمت ، بسیجی و وظیفه به خدمت سپاه پاسداران انقلاب اسلامی پذیرفته شده یا میشوند به ازای میزان جانبازی مبلغی به شرح زیر به عنوان هدیه ایثار دریافت میکنند:
ـ جانبازان زیر بیست وپنج در صد (25%) جانبازی مبلغی معادل بیست پنج (25)برابر ضریب ریالی ضرب در عدد یکصد وپنجاه (150)
ـ جانبازان دارای بیست وشش در صد (26%) تا چهل درصد (40%) جانبازی مبلغی معادل چهل(40) برابر ضریب ریالیضرب در عدد یکصد و پنجاه (150)
ـ جانبازان دارای چهل و یک درصد (41%) تا پنجاه پنج درصد (55%) جانبازی مبلغی معادل (55) برابر ضریب ریالی ضرب در عدد یکصد و پنجاه (150)
ـ جانبازی دارای پنجاه وشش درصد (56%) تا هفتاد درصد (70%)جانبازی معادل هفتاد (70) برابر ضریب ریالی ضرب درعدد یکصد و پنجاه (150)
ـ جانبازی دارای هفتاد درصد (70%) جانبازی به بالا مبلغ معادل یکصد (100) برابر ضریب ریالی ضربدر عدد یکصد و پنجاه (150)
تبصره 1 ـ هدیه ایثار فقط یک بار به افراد مشمول این آیین نامه پرداخت میشود وکسانیکه بیش از یکبار جانباز شوند یادرصد جانبازی آنان افزایش مییابد ، در صورت استفاده از مزایای این آیین نامه فقط از مابه التفاوت مربوط برخوردار میشوند.
تبصره 2 ـ هدیه ایثار آن دسته از مشمولان این آییننامه که در زمان تصویب قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی جانباز بوده وسپس فوت کردهاند ، چنانچه از هدیه ایثار استفاده نکرده باشد و به ورثه آنان پرداخت میشود.
ماده 2 ـ مرجع تشخیص جانبازان مشمول این آییننامه حسب مورد کمیسیونهای موضوع ماده (134) و (135) قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی است.
تبصره ـ افرادی که قبل از تاریخ تصویب قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی بنا به تشخیص بنیاد شهیدانقلاب اسلامی وبنیاد مستضعفان وجانبازان انقلاب اسلامی و سایر کمیسیون های ذی صلاح داخلی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی جانباز شناخته شدهاند ، کماکان جانباز شناخته میشوند و در صورت بروز اختلاف در احکام صادر شده توسط مراجع یاد شده ، نظر کمیسیون داخلی سپاه ملاک عمل است.
ماده 3 ـ در صد جانبازی مشمولان این آییننامه توسط کمیسیون عالی پزشکی سپاه بر اساس در صدهای مقرر در آیین نامه موضوع تبصره ماده (132) قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی تعیین میشود.
تبصره 1 ـ درصدهای جانبازی که توسط کمیسیونهای موضوع تبصره ماده (2) این آییننامه تعیین شدهاند نیز کماکان معتبراست و در صورت بروز اختلاف ، نظر کمیسیون های داخلی سپاه ملاک عمل است.
تبصره2 ـ در مورد مشمولان قانون سپاه شاغل در وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح ، نظر کمیسیون ذی صلاح وزارت یاد شده ملاک عمل قرار میگیرد.
معاون اول رییس جمهور ـ حسن حبیبی
(یوسف مجتهد)
س - سلام من آزاده و جانباز 30 درصد جنگ تحمیلی هستم ، و در یکم بهمن ماه سال 88 بازنشسته شدم با 25 سال و یک روز کار در آموزش و پرورش که شامل طرح 30 روز حقوق هستم عین سایرین حالا هم ردیف های من که مشغول کارند بعنوان متصدی امور دفتری که از ابتدای 89 بعنوان معاون اجرایی حق معاونت میگرند و من متاسفانه از این بند برخوردار نیستم
و سوال دوم- چرا ماده 51 ب بازنشستگان فرهنگی جانباز و آزاده 25 درصد به بالا تعلق نمیگیرد و به شاغلین تعلق گرفته از ابتدای سال جاری 95 لطفا به سوالات این پاسخ دهید با کمال تشکر
ج – مصوباتي كه پس از بازنشستگي به تصويب مي رسد مشمول بازنشستگان نمي شود مگر اينكه در مصوبه تصريح به آن شده باشد.
وضعيت بازنشستگان در پرداخت فوق العاده ايثارگري ماده 51 بايد توسط مجلس مشخص شود كه جزو شاغلين يا غير شاغلين محسوب مي شوند تا محل پرداخت آن توسط دستگاه اجرايي يا بنياد معين شود.
(یوسف مجتهد)
س - بسیار سپاسگذارم از زحمات شما برادر عزیز همانطور که در سوال قبل خود گفتم و شما هم بصورت کلی در کانال پاسخگو بودید مبنای احتساب سن بازنشستگی برای جانباز حالت اشتغال در ابهام است . حقیر جانباز پنجاه درصد از كار افتاده کلی حالت اشتغال هستم که در اسفند ۶۳ جانباز شدم . قبلا نظرات شما را در این باره دیدم که حتی مبدا محاسبه را از تاریخ اعزام به جبهه ای که فرد در ان جانباز شده بود ذکر کردید لکن درقانون مبدا محاسبه ابهام دارد و به همیمن علت مجریان تفاسیر باب میل خود دارند . علی ایحال بنده ۳۲سال است که جانبازم (قطع دست راست از بازو) ووتاکنون صحبتی از بازنشستگی و دریافت پاداش هنگام بازنشستگی نیست . شما چه نظری دارید . تشکر
ج – فرض كنيد دو دوست بسيجي با هم به جبهه اعزام مي شوند يكي به فيض شهادت مي رسد و ديگر جانباز از كارافتاده كلي مي شود. چون قانون حالت اشتغال براي شهدا و جانبازان حالت اشتغال يك قانون واحد است همانطور كه به مستمري بگيران شهدا پس از سي سال پاداش پايان خدمت شهيد را پرداخت مي كنند با جانباز ازكارافتاده كلي هم بايد همان رفتار را بكنند نمي شود از يك قانون واحد دو برداشت متفاوت داشت . لذا در بحث پرداخت پاداش پايان خدمت جانبازان مسئولين غفلت و كوتاهي كرده اند كه بايد سريعا جبران نمايند . اين موضوع در ستاد كل نيروهاي مسلح هم در حال پيگيري است .
+ نوشته شده در چهارشنبه سی ام تیر ۱۳۹۵ ساعت 19:49 توسط سید
|
دردنامه رزمنده ای خطاب به سردار " نقدی "
مدال ایثارگر گفتن حق و حقیقت است
مدال ایثارگر ظلم ستیزی و در مقابل ظلم ایستادن است
مدال ایثارگر دستگیری از مظلومین است
آزادگان محترم این مطالب را بخوانید و با جدیت هرچه تمام تر همانند این رزمنده پیگیری ها را انجام دهید اگر کوتاهی کنید و از حقتان دفاع نکنید مطمئنا خودتان و خانوادتان ضرر خواهید کرد
(رزمنده) سیدحسین محمدی -
خدمت برادر بزرگوار و بسیجی جناب آقای سردارنقدی، ریاست محترم و عالیقدرسازمان بسیج مستضعفین.
با سلام، عرض ادب، احترام وارادت وقبولی طاعات وعبادات، باگذشت نزدیک به بیست و هفت سال از پایان جنگ تحمیلی عراق، بخش بزرگی از جامعه رزمندگان هنوز به جایگاه و حق وحقوق حداقلی خود دست نیافتهاند؛ در حالی که بیشتر آنها از دوران میانسالی عبور کرده و فرصت چندانی برای دستیابی آنان به جایگاه شایسته مجاهدان و تحقق حقوق شرعی، ملی و انسانی ایشان باقی نمانده و هیچ قانونی نیز تاکنون حداقل حقوق رزمندگان را تأمین یا حتی تأیید نکرده است! با آنکه در شرع ما بر احقاق حقوق رزمندگان تأکید شده و در صدر اسلام نیزعینیت یافته ولی متاسفانه امروزه در همه کشورهای توسعه یافته نهادینه شده است.
این ظلم، ازآن رو مضاعف است که این قشر مظلوم و محروم، حتی توان مالی و پشتیبانی برای ایجاد یک تشکل پیگیر، برای احقاق حقوق خود یا حتی تأمین هزینههای این پیگیری را ندارد و رزمندگانی هم که شاغل هستند بار مالیات کمر این عزیزان را شکسته است! درصورتیکه اگر عدالتی در قوانین و مقررات ایثارگران بود در مرحله اول باید مثل بقیه ایثارگران معافیت مالیاتی و یک مقطع تحصیلی بالاتر و سایر امتیازات و مزایا، شامل این عزیزان میشد. درصورتی که این عزیزان ازلحاظ قوانین و مقررات موجود هیچگونه جایگاهی نداشته، هیچگونه ارتقاء شغلی ندارند؛ و چه اهانتها، توهینها وبی احترامی ها که به این عزیزان نشده است!
بقیه در ادامه مطلب
بسم الله الرحمن الرحیم
+ نوشته شده در چهارشنبه سی ام تیر ۱۳۹۵ ساعت 11:5 توسط سید
|
نشستبا سردار شریفی در مور ماده 38
شاید این آخرین پیگیری از طرف بنده باشد اگر همکاری نکنید
شنبه دوم مرداد نشست با سردارشریفی و سرداران در مورد ادامه روند ماده 38 و اجرای حکم پرسنلی و معرفی به ساتا
راستی چرا مسئولین ماده 38 کار را سرعت نمی بخشند ؟!
شما آزادگان بسیجی ؛ سرباز سپاه و پاسدار برای پیگیری و سرعت بخشیدن حقتان می توانید در روز شنبه مورخ دوم مرداد ساعت 9 صبح به آدرس تهران ؛ اتوبان بسیج ؛ سه راه تختی ؛ بلوار هجرت ؛ میدان مطهری ؛ معاونت نیروی انسانی (موقعیت سید حمید طباطبایی نژاد ) مراجعه نموده و سئوالات خودتان را مطرح کنید
+ نوشته شده در چهارشنبه سی ام تیر ۱۳۹۵ ساعت 8:16 توسط سید
|
سئوال از شما پاسخ از یوسف مجتهد
ایثارگران
س -سلام خسته نباشید .ممنونم بابت اینکه جواب مارو دادین .
من همسر جانباز25%وازاده هستم .لطفا بفرمایید تبصره ۲ ماده 21یعنی چی .ممنون میشم توضیح بدید .
یک سوال دیگه که سال70اقای رفسنجانی به کلیه ادارات یک نامه قرمز رنگ داده بودن که کلیه اسیران را استخدام کنن ایا همین تبصره 2شامل این قضیه میشود یا خیر ؟
ج - متن تبصره۲ ماده ۲۱ به شرح زیر است ： کلیه دستگاههای مشمول این قانون موظفند پس از بازنشستگی یکی از ایثارگران از محل سهمیه استخدامی خود با رعایت شرایط عمومی استخدام یکی از فرزندان شهید، جانبازان بیست و پنج درصد (۲۵%) و بالاتر، آزاده، اسیر و مفقودالاثر را در آن دستگاه استخدام نمایند.
بخشنامه مورد اشاره شما فاقد اعتبار است و قوانین و مقررات فعلی جایگزین آن شده است.
ایثارگران
س – سلام جانبازی که 50 سال سن دارد وکارشناس ومتخصص بوده و سی سال خدمت کرده وبابت بازنشستگی سی سال از صندوق بازنشستگی حقوق دربافت می نماید
آیا می توان باستنادبند ب ماده65قانون برنامه پنجم مجددا"به خدمت قبلی رسمی یا پیمانی یا افتخاری بازگردد
یا در یکی از دستگاهها بند الف ماده 2 قانون جامع حمایت ایثارگران 91 بصورت رسمی -پیمانی و یا افتخاری مجددا"انجام وظیفه نماید ؟
س – با اصلاح ماده 95 قانون مديريت خدمات كشوري بند ب ماده 65 قانون برنامه پنجم لغو و ديگر قابل استناد نمي باشد. ولي در تبصره يك ماده واحده قانون ممنوعيت به كارگيري بازنشستگان ايثارگران ، فرزندان شهدا و جانبازان هفتاد در صد ( 70 % ) و بالاتر ، نيروهاي مسلح ، وزارت اطلاعات و دارندگان اجازات خاصه ناشي از اصل يكصد و دهم ( 110 ) قانون اساسي از شمول اين قانون مستثني مي باشند . بنا بر اين ايثارگران بازنشسته مي توانند در كليه دستگاههاي اجرايي مجددا" مشغول بكار شوند و منع قانوني از اين بابت وجود ندارد.
ایثارگران
س - ازشما خواهشمندم این جانب آزاده و جانباز با اینکه حقوق وظیفه مرا فقط 825 هزارتومن ساتا پرداخت میکند و حقوق معوقه من را که رای دیوان دارم و هنوز به من پرداخت نشده است من را رهنمایی کنید با تشکر
ج- راه قانوني شما مراجعه به اجراي احكام ديوان عدالت اداري و درخواست اجراي حكم است.
ایثارگران
س - با عرض سلام خواستم در خصوص اختصاص دادن خودرو به جانبازان هفتاد درصد بپرسم که چگونه است و هر چند سال یکبار به ما تعلق میگیرد؟
ج – قوانين و مقررات قبلي واگذاري خودرو به جانبازن لغو شده و قانون منحصر به ماده۴۵ قانون جامع خدمات رساني به ايثارگران است . كه بيان مي دارد: دولت مکلف است سالانه اعتبار و تسهیلات لازم را برای تهیه خودرو مناسب برای کلیه جانبازان پنجاه درصد (۵۰%) و بالاتر و آن تعداد از جانبازان بیست و پنج درصد (۲۵%) الی چهل و نه درصد (۴۹%) که به تشخیص کمیسیون پزشکی بنیاد از نظر جسمی محدودیت حرکتی دارند، پیشبینی نماید.
تبصره۱ـ آن تعداد از همسر و فرزندان شاهد و آزادگانی که به تشخیص کمیسیون پزشکی بنیاد معلول شناخته میشوند میتوانند از تسهیلات موضوع این ماده استفاده نمایند.
تبصره۲ـ آییننامه چگونگی واگذاری، میزان تسهیلات، کارمزد و میزان کمک بلاعوض توسط بنیاد و معاونت برنامهریزی و نظارت راهبردی رئیسجمهور تهیه و به تصویب هیأت وزیران خواهد رسید.
متاسفانه به دليل كوتاهي در تهيه آيين نامه اين ماده توسط بنياد و دولت اين حق قانوني ايثارگران تا كنون ادا نشده است .
ایثارگران
س - با سلام و قبولی طاعات و عبادات شما فرزند آزاده شهید هستم آیا صحت دارد که ده سال سنوات ارفاقی به فرزندان ایثارگران که شاغل هستند تعلق میگیرد اگر درست است به چه صورت میتوانم اقدام کنم با تشکر فرزند شهید .
ج – اين موضوع از بين فرزندان ايثارگران فقط براي فرزندان شهداء به استناد بند الف ماده 44 قانون برنامه پنجم توسعه موضوعيت قانوني دارد كه متاسفانه به دليل اختلاف در برداشت از قانون و عدم تامين منابع مالي آن به صورت متفاوت در حال اجراست و ديوان عدالت اداري هم آراء مغاير در اين زمينه صادر مي كند. شما به قسمت اداري خود مراجعه و تقاضاي خود را پيگيري كنيد .
ایثارگران
س - سلام باتشکر ازراه اندازی کانال بررسی قوانین ومقررات ایثارگران بنده بازنشسته نیروهای مسلح هستم و در بنیاد سال 87 حالت اشتغال شدم ولی چون آنموقع شاغل بودم گفتند نمیشود از دو سازمان دولتی حقوق بگیری آیا اکنون که این لایحه جامع ایثارگران تصویب شده میتوانم از این حقوق حالت اشتغال برخوردار شوم. وآن را دنبال کنم خواهشمندم راهنمائی بفرمائید متشکرم یک دوست دیگر دارم که با حالت اشتغال ار سپاه بازنشسته شده وکمیسیون بنیاد هم او را حالت اشتغال کرده است آیا حقوق حالت اشتغال او در بنیاد به او داده میشود ؟: متشکرم
ج حسب قانون و استعلام از مراجع ذيصلاح قانوني دريافت حقوق با منشاءاستخدامي و ايثارگري ( جانبازي )منع قانوني ندارد . اگر شما از جانبازي خود به عنوان حالت اشتغال از دستگاه محل خدمت استفاده نكنيد و به ادامه خدمت عادي تا سي سال ادامه دهيد پيگيري دريافت حقوق حالت اشتغال و يا حقوق وظيفه و مستمري به سبب جانبازي جزء حقوق قانوني شما خواهد شد. مقاومت فعلي بنياد براي جلوگيري از اين حق قانوني با پيگيري ايثارگران و دخالت نهادهاي مسئول مانند مجلس و ... به مرور مرتفع خواهد شد.
ایثارگران
س – از پرسنل تبصره یک شاغل در بنیاد شهید و امور ایثارگران میباشم که پس از اختلافات فراوان در پرداخت حقوق و مزایای ایثارگری و عدم منع دریافت بنیاد حقوق ماهیانه را پرداخت مینماید اما از پرداخت عیدی خود داری مینماید.حال سوال این است که این پرداخت چنانچه قانونی میباشد پرداخت عیدی نیز قانونی .لذا در وضعیت کنونی چه اقدام عملی میبایست انجام داد؟ مرجع شکایت احتمالی کجاست؟
س – برابر بند 2 تصویب نامه هيات وزيران در خصوص نحوه پرداخت عیدی به کارکنان دولت به شماره۱۵۳۴۵۹/ت۵۲۸۸۸هـ مورخ۲۱/۱۱/۱۳۹۴ میزان پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) بازنشستگان، مستمری بگیران، حقوق وظیفه از کارافتادگی و حقوق وظیفه وراث مستخدمین متوفای مشمول صندوقهای بازنشستگی و صندوق معذوریت و از کارافتادگی جهادکشاورزی و صندوقهای بازنشستگی نیروهای مسلح و نیروی انتظامی و سایر صندوقهای بازنشستگی و نیز شهدا و جانبازان ازکارافتاده کلی، شش میلیون و هشتصد و هشتاد هزار (۰۰۰ر۸۸۰ر۶) ریال از محل بودجه مصوب صندوق بازنشستگی ذیربط قابل پرداخت میباشد.
اگر ممنوعيت قانوني در پرداخت وجود داشته باشد مقنن وظيفه دارد اين منع قانوني را ذكر كند .
ایثارگران
س – سلام آیا رزمندگان با سابقه 6 ماه جبهه از مالیات معاف میشوند ؟
ج – در قوانين و مقررات معافيت مالياتي براي رزمندگان پيش بيني نشده است .
ایثارگران
س - باسلام وخسته نباشید خدمت دست اندرکارن محترم سایت جانبازان من دبیر بازنشسته آموزش پرورش در سال 93میباشم واز سال76 حالت اشتغال شدم سوال من از محضر شما این است چرا حقوق حالت اشتغال از طرف بنیاد به ما کارمندان آموزش پرورش تعلق نمیگیرد حال انکه برای کارگران چه خصوصی چه دولتی علاوه بر حقوق بازنشستگی این حق اشتغال تعلق میگیرد در صورتی که من از جانبازان 25 درصد هستم ایا این مسئله قابل پیگیری میباشد یا خیر واگر امکان پیگیری میباشد باید به کجا وچه مرجعی مراجعه کنم ممنون از لطف شما
ج – مبناي حقوق حالت اشتغال دارا بودن راي ازكارافتادگي كلي از كميسيونهاي ذيصلاح بنياد و نيروهاي مسلح است . چنانچه داراي اين راي باشيد يا اين راي را در آينده اخذ كنيد ، مي توانيد حقوق حالت اشتغال يا حقوق وظيفه خود را قانوني پيگيري كنيد.
ایثارگران
س- سلام بر اساس آیین نامه اجرایی قانون اصلاح قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی ایران و جنگ تحمیلی و معلولین عادی و شاغلین مشاغل سخت و زیان آور ملاک محاسبه حقوق برای جانبازان آخرین حکم میباشد ولی متاسفانه تامین اجتماعی این ماده قانونی را در مورد پرسنل جانباز بنیاد عمل نمی کند چه راهکار قانونی برای تمکین آن سازمان وجود دارد؟ راهنمایی بفرمائید
ج – اين ملاك مورد اشاره شما براي جانبازاني است كه از قانون نحوه بازنشستگي . . . استفاده كرده باشند. هر چند برخي شعب ديوان براي جانبازاني كه عادي بازنشسته شده اند راي هم صادر كرده اند. براي اطمينان چاره اي نداريد به ديوان مراجعه و طرح شكايت كنيد.
ایثارگران
س - بزرگوار تکلیف کادری ها چی خواهدشد؟ایا این عدالت است سربازی که یک شب امده . . . حالا دوحقوق بگیرد امتیازات اداره خودش که خودتان بهتر میدانید داشته باشد حالا بازنشستگی از وزارت دفاع هم بخواهد ؟کادری یک عمر پدرش دربیاد یک حقوق با کمترین مزایا بگیرد؟البته سردار سعیدی قول داد بررسی کنند ولی چشم ما اب نمیخورد لطفا شما بفرمایید چکار کنیم ؟
ج – متاسفانه قوانين و مقررات مصوب ايثارگران از هماهنگي و توازن كارشناسي برخوردار نيست . عيب و ايراد فقط در وضع اين قانون نيست بخش عمده اي از قوانين ما داراي اين نقص است . براي ايجاد هماهنگي در قوانين ايثارگران تشكلهاي ايثارگري بايد با نهادهاي مسئول مانند مجلس ،ستاد كل و... موضوعات را مطرح و پيگيري جدي داشته باشند.
ایثارگران
حجت الاسلام والمسلمین دکتر حسن روحانی روز یکشنبه 27 تیر ماه در دیدار علما، ایثارگران و برگزیدگان استان کرمانشاه با اشاره به اینکه هر گاه با هم بودیم، پیروز شدیم، افزود: ایثار و فداکاری های شهدا، جانبازان و ایثارگران و خانواده های آنان نشان از همدلی واتحاد برای رسیدن به هدفی واحد است و در این راستا امروز باید به شرایط منطقه بنگریم و برای اهداف ملی و سربلندی اسلام و ایران متحد شویم.
ایثارگران
حجت الاسلام والمسلمین سید محمدعلی شهیدی روز یکشنبه 27 تیر ماه در سفر استانی هیئت دولت به كرمانشاه :
ما تمام توان خود را برای خدمت به ایثارگران به کار میگیریم هر چند این خدمت ذره ای از زحمات و ایثار این عزیزان را جبران نمی کند و امروز باید بدانیم امنیت و آرامش مرزهای ایران اسلامی مرهون از خودگذشتگی و ایثار شهدا و خانوادههای آنان است و همه باید قدردان آنها باشیم. در مسیر پیروزی انقلاب اسلامی و در دفاع از آب و خاک میهن اسلامی جمعی با تقدیم شهید و جانباز تلاش و ایثار کردند و در این مسیر سخت، آزادگان نیز با تحمل رنج اسارت حق زیادی به گردن ما دارند.
ایثارگران
س - سلام ظاهرا یک بخشنامه جدید از بنیاد در خصوص هزینه شهریه ثبت نام کمک هزینه تحصیلی تا دانشگاه برای فرزندان جانبازان صادر شده که شامل جانبازان 20درصد هم میشه لطفا توضیح و راهنمایی بفرمائید ؟باتشکرلطفا جواب بدید بخدا ضروری هست من پول برای شهریه سه تا محصل و دانشجو ندارم .
واقعا برای شما متاسف هستم که جواب سوالی را که پرسیدم ندادید و از طرفی هم برای خودم متاسف شدم اینقدر خودم را معطل شما میکنم.
ج – دو موضوع مجزا حسب مواد 66 و 67 قانون جامع خدمات رساني به ايثارگران داريم كه هر دو ماده داراي آيين نامه اجرايي مصوب هيات وزيران است كه حسب قانون ضمانت اجرايي دارد. لذا بخشنامه بنياد در اين زمينه فاقد موضوعيت است .
آيين نامه ماده 66 به موضوع معافيت از شهريه دانشگاهها و مراكز آموزش عالي اشاره دارد كه شامل فرزندان 25 درصد و بالاتر مي شود.
آيين نامه اجرايي ماده 67 به خدمات آموزشی طرح شاهد و کمک هزینه تحصیلی اشاره دارد كه برابر قانون و آيين نامه آن ، اين موضوع هم به جانبازان 25 درصد و بالاتر و خانواده آنان تعلق مي گيرد.
ایثارگران
س - سلام بنده 4.5 ماه سابقه جبهه دارم چگونه می توانم از سهمیه کنکور برای فرزندم استفاده کنم لطفا. مرا راهنمایی کنید
ج – در سهميه هاي ورود به دانشگاهها و مراكز آموزش عالي تاكنون سهميه اي براي فرزندان رزمندگان پيش بيني نشده است
ایثارگران
س - سلام فرزند جانباز ۴۵ درصد هستم و شاغل درشهرداری.میخواستم بپرسم آیا به فرزندان جانباز ۲۵ درصد به بالا فوق العاده ایثارگری تعلق میگیرد؟در ضمن فرزندان شهدا از کسورات بیمه و مالیات حقوق معاف هستند آیا فرزندان جانباز هم شامل این مقوله یعنی معافیت از کسورات حقوق می شوند؟
ج –هيچ كدام از موادر فوق به فرزندان جانبازان تعلق نمي گيرد.
ایثارگران
س - سلام ممنون از کانال خوبتون برای خدمت به جامعه ی ایثار گران
لطفا بگید چرا کمک معیشت جانبازان معسر درسال ۹۵اافزایش پیدا نکرد واز مبلغ پانصدوچهل هزار تومان به چهار صد تومان تنزل پیدا کرد ومقصود از ضریب ريالي در هدیه ایثار چیست؟ باتشکر
ج – حسب قانون كمك معيشت هر ساله افزايش مي يابد و در سال 95 هم مشمول افزايش مي شود، لكن به دليل عدم تامين منابع مالي آن ، دستگاه پرداخت كننده اقدام نمي كند.
ضريب ريالي عددي است كه حسب قانون هرساله توسط هيات وزيران تعيين مي شود كه در تعيين حداقل حقوق كاركنان و . . . موثر است .
ایثارگران
س - با سلام. جانباز 60 درصد بنیاد که بعد از آزادی از اسارت به استخدام سپاه پاسداران در آمده است و سپس از طریق همان سپاه وضعیت او به حالت اشتغال تغییر کرده و بعد از سی سال باز نشسته شده است، این جانباز تا کنون از بنیاد حقوق حالت اشتغال دریافت نکرده است و فقط حق پرستاری دریافت میکند. آیا به این جانباز حقوق حالت اشتغال بنیاد تعلق می گیرد؟ به چه استنادی؟ چگونه و به کجا باید مراجعه نماید؟ رفتار و شیوه عملی بنیاد با این موضوع چگونه است؟
ج – ايشان از حالت اشتغال در دوران خدمت رسمي خود استفاده كرده است . اگر با تكميل سنوات عادي بازنشسته مي شد و از قانون حالت اشتغال استفاده نمي كرد،با عنايت به اينكه قبل از عضويت رسمي در سپاه جانباز شناخته شده اند برابر قوانين و پاسخ مراجع ذيصلاح قانوني مي توانستند از حقوق حالت اشتغال و يا حقوق وظيفه برخوردار شوند.
ایثارگران
پيشنهاد به حق از يك ايثارگر
تبعیض در معافیت از پرداخت مالیات ايثارگران
برابر ماده 56 قانون جامع ، حقوق و فوقالعاده شغل و سایر فوقالعادهها اعم از مستمر و غیر مستمر شاهد، جانبازان و آزادگان از پرداخت مالیات معاف میباشد. اما یک آزاده 10 سال اسارت و یا یک جانباز 60درصد داراي مشاغل آزاد نه تنها از هیچ یک از این خدمات و تسهیلات مقرر در قوانين و مقررات استخدامي بهره مند نیست بلکه باید برای اداره امور هزینه های سنگینی نیز پرداخت نماید. مانند هزنیه اجاره ، آب ، برق، گاز ، تلفن ، ایاب و ذهاب و غیره . با این حال بایستی مالیات را نیز مانند افراد سالم و عادی بپردازد مگر فرق آن جانباز قاضی یا وزیر يا كارمند و این جانبازداراي شغل آزاد چیست ؟که آن معاف است و این محکوم! فرق عمده آنها این است که آن یکی حقوق خود را از بیت المال و این یکی حقوق خود را از فعاليت خود دریافت می کند اما وقتی به پای میز مالیات باشی می رسند این یکی چون از دولت حقوق و خدمات و تسهیلات دریافت نمی کند باید مالیات پرداخت نماید.لذا از نمایندگان محترم مجلس تقاضا می شود با اصلاح قانون فوق الذکر این تبعیض را رفع نمايند .
ایثارگران
س - سلام تورو خدا جواب بدين بنده فرزند جانباز متوفي ٤٠درصد ميباشم و داراي مدرك كارشناسي پرستاري شرايط ازمون دستگاههاي اجرايي اعلام شد و پايان طرح قانون پرشكان و پيراپزشكان رو ميخواد ومن الان نزديك به يك سال از طرحم گذشته و ٧ماه از طرحم مونده خواستم ببينم ك من چطور ميتونم خودم رو از طرح معاف كنم و بتوانم در ازمون شركت كنم ازتون خواهش ميكنم جواب بدين
ج – برابر قانون خدمت پزشكان و پيراپزشكان كليه افراد ايراني با تحصيلات فوق ديپلم وبالاتر كه از مراكز آموزش عالي گروه پزشكي در داخل يا خارج از كشور فارغ التحصيل شده يا مي شوند و خدمت آنان از سوي وزارت بهداشت ، درمان و آموزش پزشكي مورد نياز اعلام ميگردد، مكلفند حداكثر مدت 24 ماه اول پس از فراغت از تحصيل خود را در داخل كشور ودر مناطق مورد نياز وزارت بهداشت ، درمان وآموزش پزشكي وتشكيلات تابعه آن خدمت نمايند.
اين موضوع به عنوان يك تكليف قانوني است كه بايد انجام گيردو شرايط شما مشمول معافيتهاي پيش بيني شده در اين قانون و آيين نامه اجرايي آن نيست .
تنها راه شما اين است كه برابر ماده 2 آيين نامه اجرايي مشمول گروههاي مازاد توسط وزارت بهداشت ،درمان و اموزش پزشكي شناخته شويد.
ایثارگران
س - سلام حاج اقا خدا اجرتون دهد یک سئوال داشتم آیا رزمندگان از این قانون دائمی که قبلا شورای نکهبان برگشت داده حذف شدندیا هست من حدود ۱۲۰ ماه حضور در جبهه دارم و۱۰ درصد جانبازی ایا چیزی شامل حال ما می شود وبچه وهمسرمون ضمنا همسرم فرزند شهید وشاغل در بنیاد شهید هست .ممنون
ج – چيزي از مصوبه قبلي كه در روزهاي اخير پس از اعاده شوراي نگهبان ،مجددا" به تصويب مجلس رسيده ، حذف نشده است ،لكن بايد منتظر نظريه شوراي نگهبان بود كه ظرف روزهاي آتي مشخص مي شود.
ایثارگران
س آیا ادغام ایثارگران (رزمندگان وجانبازان وآزادگان وشهدا )عملی میشه ؟همان که قرار بود کارتهای مختلف بدهند وخدمات بر اساس کارت صورت بگیره ؟
ج - طرح امتيازات تركيبي ايثارگران كه در مجلس قبلي مود بحث قرار گرفته بود فعلا" در دستور كار مجلس جديد نيست . در صورت بررسي و طرح مجدد به اطلاع خواهد رسيد.
ایثارگران
خجسته: ارایه پرونده تحقیق و تفحص از بنیاد شهید به رئیس قوه قضاییه
امیر خجسته، رئیس کمیته تحقیق و تفحص از بنیاد شهید در مجلس نهم و عضو کمیسیون شوراها و امور داخلی کشور در مجلس دهم از ارایه پرونده تفحص از بنیاد شهید طی گزارش مبسوط به رئیس قوه قضائیه خبر داد و گفت: بر این اساس دادگاه ویژه ای برای بررسی مستندات به دست آمده تشکیل شده است.
ایثارگران
س - من بازنشسته سپاهم با ۳۰ سال خدمت سال ۹۲ بازنشسته شدم در صد سپاه ۳۲ است ودر صد بنیاد ۱۰ که شامل اعصاب وروان وترکش سر وناشنوایی (یعنی میلیمتری درصد خوردم )ایا براساس قانون می توانم دوباره برگردم سپاه ۵ سال تمدید کنم صمنا مدرک لیسانس دارم ۲.ایا فوق العاده ایثارگری به ما تعلق می گیرد؟؟ممنون
ج – خير برابر قوانيني كه تاكنون به تصويب رسيده است شما نمي توانيد به سپاه براي ادامه خدمت 5 سال به دليل تكميل سنوات خدمتي اعاده شويد . لكن در بند 8 مصوبه اخير مجلس كه اگر به تاييد شوراي نگهبان برسد،قانون خواهد شد آمده است : ایثارگرانی که به موجب قوانین و مقررات مربوط از امتیاز یک مقطع تحصیلی بالاتر بهرهمند میباشند با داشتن مدرک کارشناسی، مشمول بند(الف) ماده(103) قانون مدیریت خدمات کشوری بوده و میتوانند تا سی و پنجسال خدمت کنند.
ایثارگران
نكته مهم و قابل توجه يك ايثارگربراي مديران بنياد :
سلام جدیدا" مشاهده می شود دستگاه های اجرايي نیروهای شرکتی خود را تغيیر وضعیت از شرکتی به پیمانی می دهند مثلا دادگستری ها مجوز 1000تا استخدامی را برای این کار اختصاص می دهد با توجه به اینکه 300تا از این1000 تا باید از ایثارگران باشه تو دادگستری 100 تا ایثارگر شرکتی هستند و بقیه صرف غیر ایثارگر میشه و حق فرزندان ایثارگر پایمال میشه باید چه کرد ؟
ایثارگران
س - با سلام و خسته نباشید و تشکر از شما یک سوال دارم این هدیه ایثار آیا صرفا یک بار دادن است یا ماهیانه مثلا اگر من 45 درصد باشم با توجه به دستور پرداختی که فرمودید می شود(1541*55*150=12713250 )آیا این مبلغ فقط یکبار پرداخت می شود یا ماهیانه است؟
ج – هديه ايثار فقط براي يك بار پرداخت مي شود.
ایثارگران
س - سوالی داشتم من به تازگی از بنیاد 30 درصد جانبازی گرفتم...
شاغل ناجا هستم میخواستم بدونم چه مزایایی شامل حال من میشه...ممنون میشم پاسخ بدین ؟
ج- شما از كليه امتيازات و تهسهيلات مقرر در احكام حقوقي و وضعيت خدمتي از قبيل مقطع تحصيلي ، تقليل ساعت كاري ،درجه و ارشديت ،فوق العاده ايثارگري ،معافيت از كسورات بيمه و ... برخوردار مي شويد
س -سلام خسته نباشید .ممنونم بابت اینکه جواب مارو دادین .
من همسر جانباز25%وازاده هستم .لطفا بفرمایید تبصره ۲ ماده 21یعنی چی .ممنون میشم توضیح بدید .
یک سوال دیگه که سال70اقای رفسنجانی به کلیه ادارات یک نامه قرمز رنگ داده بودن که کلیه اسیران را استخدام کنن ایا همین تبصره 2شامل این قضیه میشود یا خیر ؟
ج - متن تبصره۲ ماده ۲۱ به شرح زیر است ： کلیه دستگاههای مشمول این قانون موظفند پس از بازنشستگی یکی از ایثارگران از محل سهمیه استخدامی خود با رعایت شرایط عمومی استخدام یکی از فرزندان شهید، جانبازان بیست و پنج درصد (۲۵%) و بالاتر، آزاده، اسیر و مفقودالاثر را در آن دستگاه استخدام نمایند.
بخشنامه مورد اشاره شما فاقد اعتبار است و قوانین و مقررات فعلی جایگزین آن شده است.
ایثارگران
س – سلام جانبازی که 50 سال سن دارد وکارشناس ومتخصص بوده و سی سال خدمت کرده وبابت بازنشستگی سی سال از صندوق بازنشستگی حقوق دربافت می نماید
آیا می توان باستنادبند ب ماده65قانون برنامه پنجم مجددا"به خدمت قبلی رسمی یا پیمانی یا افتخاری بازگردد
یا در یکی از دستگاهها بند الف ماده 2 قانون جامع حمایت ایثارگران 91 بصورت رسمی -پیمانی و یا افتخاری مجددا"انجام وظیفه نماید ؟
س – با اصلاح ماده 95 قانون مديريت خدمات كشوري بند ب ماده 65 قانون برنامه پنجم لغو و ديگر قابل استناد نمي باشد. ولي در تبصره يك ماده واحده قانون ممنوعيت به كارگيري بازنشستگان ايثارگران ، فرزندان شهدا و جانبازان هفتاد در صد ( 70 % ) و بالاتر ، نيروهاي مسلح ، وزارت اطلاعات و دارندگان اجازات خاصه ناشي از اصل يكصد و دهم ( 110 ) قانون اساسي از شمول اين قانون مستثني مي باشند . بنا بر اين ايثارگران بازنشسته مي توانند در كليه دستگاههاي اجرايي مجددا" مشغول بكار شوند و منع قانوني از اين بابت وجود ندارد.
ایثارگران
س - ازشما خواهشمندم این جانب آزاده و جانباز با اینکه حقوق وظیفه مرا فقط 825 هزارتومن ساتا پرداخت میکند و حقوق معوقه من را که رای دیوان دارم و هنوز به من پرداخت نشده است من را رهنمایی کنید با تشکر
ج- راه قانوني شما مراجعه به اجراي احكام ديوان عدالت اداري و درخواست اجراي حكم است.
ایثارگران
س - با عرض سلام خواستم در خصوص اختصاص دادن خودرو به جانبازان هفتاد درصد بپرسم که چگونه است و هر چند سال یکبار به ما تعلق میگیرد؟
ج – قوانين و مقررات قبلي واگذاري خودرو به جانبازن لغو شده و قانون منحصر به ماده۴۵ قانون جامع خدمات رساني به ايثارگران است . كه بيان مي دارد: دولت مکلف است سالانه اعتبار و تسهیلات لازم را برای تهیه خودرو مناسب برای کلیه جانبازان پنجاه درصد (۵۰%) و بالاتر و آن تعداد از جانبازان بیست و پنج درصد (۲۵%) الی چهل و نه درصد (۴۹%) که به تشخیص کمیسیون پزشکی بنیاد از نظر جسمی محدودیت حرکتی دارند، پیشبینی نماید.
تبصره۱ـ آن تعداد از همسر و فرزندان شاهد و آزادگانی که به تشخیص کمیسیون پزشکی بنیاد معلول شناخته میشوند میتوانند از تسهیلات موضوع این ماده استفاده نمایند.
تبصره۲ـ آییننامه چگونگی واگذاری، میزان تسهیلات، کارمزد و میزان کمک بلاعوض توسط بنیاد و معاونت برنامهریزی و نظارت راهبردی رئیسجمهور تهیه و به تصویب هیأت وزیران خواهد رسید.
متاسفانه به دليل كوتاهي در تهيه آيين نامه اين ماده توسط بنياد و دولت اين حق قانوني ايثارگران تا كنون ادا نشده است .
ایثارگران
س - با سلام و قبولی طاعات و عبادات شما فرزند آزاده شهید هستم آیا صحت دارد که ده سال سنوات ارفاقی به فرزندان ایثارگران که شاغل هستند تعلق میگیرد اگر درست است به چه صورت میتوانم اقدام کنم با تشکر فرزند شهید .
ج – اين موضوع از بين فرزندان ايثارگران فقط براي فرزندان شهداء به استناد بند الف ماده 44 قانون برنامه پنجم توسعه موضوعيت قانوني دارد كه متاسفانه به دليل اختلاف در برداشت از قانون و عدم تامين منابع مالي آن به صورت متفاوت در حال اجراست و ديوان عدالت اداري هم آراء مغاير در اين زمينه صادر مي كند. شما به قسمت اداري خود مراجعه و تقاضاي خود را پيگيري كنيد .
ایثارگران
س - سلام باتشکر ازراه اندازی کانال بررسی قوانین ومقررات ایثارگران بنده بازنشسته نیروهای مسلح هستم و در بنیاد سال 87 حالت اشتغال شدم ولی چون آنموقع شاغل بودم گفتند نمیشود از دو سازمان دولتی حقوق بگیری آیا اکنون که این لایحه جامع ایثارگران تصویب شده میتوانم از این حقوق حالت اشتغال برخوردار شوم. وآن را دنبال کنم خواهشمندم راهنمائی بفرمائید متشکرم یک دوست دیگر دارم که با حالت اشتغال ار سپاه بازنشسته شده وکمیسیون بنیاد هم او را حالت اشتغال کرده است آیا حقوق حالت اشتغال او در بنیاد به او داده میشود ؟: متشکرم
ج حسب قانون و استعلام از مراجع ذيصلاح قانوني دريافت حقوق با منشاءاستخدامي و ايثارگري ( جانبازي )منع قانوني ندارد . اگر شما از جانبازي خود به عنوان حالت اشتغال از دستگاه محل خدمت استفاده نكنيد و به ادامه خدمت عادي تا سي سال ادامه دهيد پيگيري دريافت حقوق حالت اشتغال و يا حقوق وظيفه و مستمري به سبب جانبازي جزء حقوق قانوني شما خواهد شد. مقاومت فعلي بنياد براي جلوگيري از اين حق قانوني با پيگيري ايثارگران و دخالت نهادهاي مسئول مانند مجلس و ... به مرور مرتفع خواهد شد.
ایثارگران
س – از پرسنل تبصره یک شاغل در بنیاد شهید و امور ایثارگران میباشم که پس از اختلافات فراوان در پرداخت حقوق و مزایای ایثارگری و عدم منع دریافت بنیاد حقوق ماهیانه را پرداخت مینماید اما از پرداخت عیدی خود داری مینماید.حال سوال این است که این پرداخت چنانچه قانونی میباشد پرداخت عیدی نیز قانونی .لذا در وضعیت کنونی چه اقدام عملی میبایست انجام داد؟ مرجع شکایت احتمالی کجاست؟
س – برابر بند 2 تصویب نامه هيات وزيران در خصوص نحوه پرداخت عیدی به کارکنان دولت به شماره۱۵۳۴۵۹/ت۵۲۸۸۸هـ مورخ۲۱/۱۱/۱۳۹۴ میزان پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) بازنشستگان، مستمری بگیران، حقوق وظیفه از کارافتادگی و حقوق وظیفه وراث مستخدمین متوفای مشمول صندوقهای بازنشستگی و صندوق معذوریت و از کارافتادگی جهادکشاورزی و صندوقهای بازنشستگی نیروهای مسلح و نیروی انتظامی و سایر صندوقهای بازنشستگی و نیز شهدا و جانبازان ازکارافتاده کلی، شش میلیون و هشتصد و هشتاد هزار (۰۰۰ر۸۸۰ر۶) ریال از محل بودجه مصوب صندوق بازنشستگی ذیربط قابل پرداخت میباشد.
اگر ممنوعيت قانوني در پرداخت وجود داشته باشد مقنن وظيفه دارد اين منع قانوني را ذكر كند .
ایثارگران
س – سلام آیا رزمندگان با سابقه 6 ماه جبهه از مالیات معاف میشوند ؟
ج – در قوانين و مقررات معافيت مالياتي براي رزمندگان پيش بيني نشده است .
ایثارگران
س - باسلام وخسته نباشید خدمت دست اندرکارن محترم سایت جانبازان من دبیر بازنشسته آموزش پرورش در سال 93میباشم واز سال76 حالت اشتغال شدم سوال من از محضر شما این است چرا حقوق حالت اشتغال از طرف بنیاد به ما کارمندان آموزش پرورش تعلق نمیگیرد حال انکه برای کارگران چه خصوصی چه دولتی علاوه بر حقوق بازنشستگی این حق اشتغال تعلق میگیرد در صورتی که من از جانبازان 25 درصد هستم ایا این مسئله قابل پیگیری میباشد یا خیر واگر امکان پیگیری میباشد باید به کجا وچه مرجعی مراجعه کنم ممنون از لطف شما
ج – مبناي حقوق حالت اشتغال دارا بودن راي ازكارافتادگي كلي از كميسيونهاي ذيصلاح بنياد و نيروهاي مسلح است . چنانچه داراي اين راي باشيد يا اين راي را در آينده اخذ كنيد ، مي توانيد حقوق حالت اشتغال يا حقوق وظيفه خود را قانوني پيگيري كنيد.
ایثارگران
س- سلام بر اساس آیین نامه اجرایی قانون اصلاح قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی ایران و جنگ تحمیلی و معلولین عادی و شاغلین مشاغل سخت و زیان آور ملاک محاسبه حقوق برای جانبازان آخرین حکم میباشد ولی متاسفانه تامین اجتماعی این ماده قانونی را در مورد پرسنل جانباز بنیاد عمل نمی کند چه راهکار قانونی برای تمکین آن سازمان وجود دارد؟ راهنمایی بفرمائید
ج – اين ملاك مورد اشاره شما براي جانبازاني است كه از قانون نحوه بازنشستگي . . . استفاده كرده باشند. هر چند برخي شعب ديوان براي جانبازاني كه عادي بازنشسته شده اند راي هم صادر كرده اند. براي اطمينان چاره اي نداريد به ديوان مراجعه و طرح شكايت كنيد.
ایثارگران
س - بزرگوار تکلیف کادری ها چی خواهدشد؟ایا این عدالت است سربازی که یک شب امده . . . حالا دوحقوق بگیرد امتیازات اداره خودش که خودتان بهتر میدانید داشته باشد حالا بازنشستگی از وزارت دفاع هم بخواهد ؟کادری یک عمر پدرش دربیاد یک حقوق با کمترین مزایا بگیرد؟البته سردار سعیدی قول داد بررسی کنند ولی چشم ما اب نمیخورد لطفا شما بفرمایید چکار کنیم ؟
ج – متاسفانه قوانين و مقررات مصوب ايثارگران از هماهنگي و توازن كارشناسي برخوردار نيست . عيب و ايراد فقط در وضع اين قانون نيست بخش عمده اي از قوانين ما داراي اين نقص است . براي ايجاد هماهنگي در قوانين ايثارگران تشكلهاي ايثارگري بايد با نهادهاي مسئول مانند مجلس ،ستاد كل و... موضوعات را مطرح و پيگيري جدي داشته باشند.
ایثارگران
حجت الاسلام والمسلمین دکتر حسن روحانی روز یکشنبه 27 تیر ماه در دیدار علما، ایثارگران و برگزیدگان استان کرمانشاه با اشاره به اینکه هر گاه با هم بودیم، پیروز شدیم، افزود: ایثار و فداکاری های شهدا، جانبازان و ایثارگران و خانواده های آنان نشان از همدلی واتحاد برای رسیدن به هدفی واحد است و در این راستا امروز باید به شرایط منطقه بنگریم و برای اهداف ملی و سربلندی اسلام و ایران متحد شویم.
ایثارگران
حجت الاسلام والمسلمین سید محمدعلی شهیدی روز یکشنبه 27 تیر ماه در سفر استانی هیئت دولت به كرمانشاه :
ما تمام توان خود را برای خدمت به ایثارگران به کار میگیریم هر چند این خدمت ذره ای از زحمات و ایثار این عزیزان را جبران نمی کند و امروز باید بدانیم امنیت و آرامش مرزهای ایران اسلامی مرهون از خودگذشتگی و ایثار شهدا و خانوادههای آنان است و همه باید قدردان آنها باشیم. در مسیر پیروزی انقلاب اسلامی و در دفاع از آب و خاک میهن اسلامی جمعی با تقدیم شهید و جانباز تلاش و ایثار کردند و در این مسیر سخت، آزادگان نیز با تحمل رنج اسارت حق زیادی به گردن ما دارند.
ایثارگران
س - سلام ظاهرا یک بخشنامه جدید از بنیاد در خصوص هزینه شهریه ثبت نام کمک هزینه تحصیلی تا دانشگاه برای فرزندان جانبازان صادر شده که شامل جانبازان 20درصد هم میشه لطفا توضیح و راهنمایی بفرمائید ؟باتشکرلطفا جواب بدید بخدا ضروری هست من پول برای شهریه سه تا محصل و دانشجو ندارم .
واقعا برای شما متاسف هستم که جواب سوالی را که پرسیدم ندادید و از طرفی هم برای خودم متاسف شدم اینقدر خودم را معطل شما میکنم.
ج – دو موضوع مجزا حسب مواد 66 و 67 قانون جامع خدمات رساني به ايثارگران داريم كه هر دو ماده داراي آيين نامه اجرايي مصوب هيات وزيران است كه حسب قانون ضمانت اجرايي دارد. لذا بخشنامه بنياد در اين زمينه فاقد موضوعيت است .
آيين نامه ماده 66 به موضوع معافيت از شهريه دانشگاهها و مراكز آموزش عالي اشاره دارد كه شامل فرزندان 25 درصد و بالاتر مي شود.
آيين نامه اجرايي ماده 67 به خدمات آموزشی طرح شاهد و کمک هزینه تحصیلی اشاره دارد كه برابر قانون و آيين نامه آن ، اين موضوع هم به جانبازان 25 درصد و بالاتر و خانواده آنان تعلق مي گيرد.
ایثارگران
س - سلام بنده 4.5 ماه سابقه جبهه دارم چگونه می توانم از سهمیه کنکور برای فرزندم استفاده کنم لطفا. مرا راهنمایی کنید
ج – در سهميه هاي ورود به دانشگاهها و مراكز آموزش عالي تاكنون سهميه اي براي فرزندان رزمندگان پيش بيني نشده است
ایثارگران
س - سلام فرزند جانباز ۴۵ درصد هستم و شاغل درشهرداری.میخواستم بپرسم آیا به فرزندان جانباز ۲۵ درصد به بالا فوق العاده ایثارگری تعلق میگیرد؟در ضمن فرزندان شهدا از کسورات بیمه و مالیات حقوق معاف هستند آیا فرزندان جانباز هم شامل این مقوله یعنی معافیت از کسورات حقوق می شوند؟
ج –هيچ كدام از موادر فوق به فرزندان جانبازان تعلق نمي گيرد.
ایثارگران
س - سلام ممنون از کانال خوبتون برای خدمت به جامعه ی ایثار گران
لطفا بگید چرا کمک معیشت جانبازان معسر درسال ۹۵اافزایش پیدا نکرد واز مبلغ پانصدوچهل هزار تومان به چهار صد تومان تنزل پیدا کرد ومقصود از ضریب ريالي در هدیه ایثار چیست؟ باتشکر
ج – حسب قانون كمك معيشت هر ساله افزايش مي يابد و در سال 95 هم مشمول افزايش مي شود، لكن به دليل عدم تامين منابع مالي آن ، دستگاه پرداخت كننده اقدام نمي كند.
ضريب ريالي عددي است كه حسب قانون هرساله توسط هيات وزيران تعيين مي شود كه در تعيين حداقل حقوق كاركنان و . . . موثر است .
ایثارگران
س - با سلام. جانباز 60 درصد بنیاد که بعد از آزادی از اسارت به استخدام سپاه پاسداران در آمده است و سپس از طریق همان سپاه وضعیت او به حالت اشتغال تغییر کرده و بعد از سی سال باز نشسته شده است، این جانباز تا کنون از بنیاد حقوق حالت اشتغال دریافت نکرده است و فقط حق پرستاری دریافت میکند. آیا به این جانباز حقوق حالت اشتغال بنیاد تعلق می گیرد؟ به چه استنادی؟ چگونه و به کجا باید مراجعه نماید؟ رفتار و شیوه عملی بنیاد با این موضوع چگونه است؟
ج – ايشان از حالت اشتغال در دوران خدمت رسمي خود استفاده كرده است . اگر با تكميل سنوات عادي بازنشسته مي شد و از قانون حالت اشتغال استفاده نمي كرد،با عنايت به اينكه قبل از عضويت رسمي در سپاه جانباز شناخته شده اند برابر قوانين و پاسخ مراجع ذيصلاح قانوني مي توانستند از حقوق حالت اشتغال و يا حقوق وظيفه برخوردار شوند.
ایثارگران
پيشنهاد به حق از يك ايثارگر
تبعیض در معافیت از پرداخت مالیات ايثارگران
برابر ماده 56 قانون جامع ، حقوق و فوقالعاده شغل و سایر فوقالعادهها اعم از مستمر و غیر مستمر شاهد، جانبازان و آزادگان از پرداخت مالیات معاف میباشد. اما یک آزاده 10 سال اسارت و یا یک جانباز 60درصد داراي مشاغل آزاد نه تنها از هیچ یک از این خدمات و تسهیلات مقرر در قوانين و مقررات استخدامي بهره مند نیست بلکه باید برای اداره امور هزینه های سنگینی نیز پرداخت نماید. مانند هزنیه اجاره ، آب ، برق، گاز ، تلفن ، ایاب و ذهاب و غیره . با این حال بایستی مالیات را نیز مانند افراد سالم و عادی بپردازد مگر فرق آن جانباز قاضی یا وزیر يا كارمند و این جانبازداراي شغل آزاد چیست ؟که آن معاف است و این محکوم! فرق عمده آنها این است که آن یکی حقوق خود را از بیت المال و این یکی حقوق خود را از فعاليت خود دریافت می کند اما وقتی به پای میز مالیات باشی می رسند این یکی چون از دولت حقوق و خدمات و تسهیلات دریافت نمی کند باید مالیات پرداخت نماید.لذا از نمایندگان محترم مجلس تقاضا می شود با اصلاح قانون فوق الذکر این تبعیض را رفع نمايند .
ایثارگران
س - سلام تورو خدا جواب بدين بنده فرزند جانباز متوفي ٤٠درصد ميباشم و داراي مدرك كارشناسي پرستاري شرايط ازمون دستگاههاي اجرايي اعلام شد و پايان طرح قانون پرشكان و پيراپزشكان رو ميخواد ومن الان نزديك به يك سال از طرحم گذشته و ٧ماه از طرحم مونده خواستم ببينم ك من چطور ميتونم خودم رو از طرح معاف كنم و بتوانم در ازمون شركت كنم ازتون خواهش ميكنم جواب بدين
ج – برابر قانون خدمت پزشكان و پيراپزشكان كليه افراد ايراني با تحصيلات فوق ديپلم وبالاتر كه از مراكز آموزش عالي گروه پزشكي در داخل يا خارج از كشور فارغ التحصيل شده يا مي شوند و خدمت آنان از سوي وزارت بهداشت ، درمان و آموزش پزشكي مورد نياز اعلام ميگردد، مكلفند حداكثر مدت 24 ماه اول پس از فراغت از تحصيل خود را در داخل كشور ودر مناطق مورد نياز وزارت بهداشت ، درمان وآموزش پزشكي وتشكيلات تابعه آن خدمت نمايند.
اين موضوع به عنوان يك تكليف قانوني است كه بايد انجام گيردو شرايط شما مشمول معافيتهاي پيش بيني شده در اين قانون و آيين نامه اجرايي آن نيست .
تنها راه شما اين است كه برابر ماده 2 آيين نامه اجرايي مشمول گروههاي مازاد توسط وزارت بهداشت ،درمان و اموزش پزشكي شناخته شويد.
ایثارگران
س - سلام حاج اقا خدا اجرتون دهد یک سئوال داشتم آیا رزمندگان از این قانون دائمی که قبلا شورای نکهبان برگشت داده حذف شدندیا هست من حدود ۱۲۰ ماه حضور در جبهه دارم و۱۰ درصد جانبازی ایا چیزی شامل حال ما می شود وبچه وهمسرمون ضمنا همسرم فرزند شهید وشاغل در بنیاد شهید هست .ممنون
ج – چيزي از مصوبه قبلي كه در روزهاي اخير پس از اعاده شوراي نگهبان ،مجددا" به تصويب مجلس رسيده ، حذف نشده است ،لكن بايد منتظر نظريه شوراي نگهبان بود كه ظرف روزهاي آتي مشخص مي شود.
ایثارگران
س آیا ادغام ایثارگران (رزمندگان وجانبازان وآزادگان وشهدا )عملی میشه ؟همان که قرار بود کارتهای مختلف بدهند وخدمات بر اساس کارت صورت بگیره ؟
ج - طرح امتيازات تركيبي ايثارگران كه در مجلس قبلي مود بحث قرار گرفته بود فعلا" در دستور كار مجلس جديد نيست . در صورت بررسي و طرح مجدد به اطلاع خواهد رسيد.
ایثارگران
خجسته: ارایه پرونده تحقیق و تفحص از بنیاد شهید به رئیس قوه قضاییه
امیر خجسته، رئیس کمیته تحقیق و تفحص از بنیاد شهید در مجلس نهم و عضو کمیسیون شوراها و امور داخلی کشور در مجلس دهم از ارایه پرونده تفحص از بنیاد شهید طی گزارش مبسوط به رئیس قوه قضائیه خبر داد و گفت: بر این اساس دادگاه ویژه ای برای بررسی مستندات به دست آمده تشکیل شده است.
ایثارگران
س - من بازنشسته سپاهم با ۳۰ سال خدمت سال ۹۲ بازنشسته شدم در صد سپاه ۳۲ است ودر صد بنیاد ۱۰ که شامل اعصاب وروان وترکش سر وناشنوایی (یعنی میلیمتری درصد خوردم )ایا براساس قانون می توانم دوباره برگردم سپاه ۵ سال تمدید کنم صمنا مدرک لیسانس دارم ۲.ایا فوق العاده ایثارگری به ما تعلق می گیرد؟؟ممنون
ج – خير برابر قوانيني كه تاكنون به تصويب رسيده است شما نمي توانيد به سپاه براي ادامه خدمت 5 سال به دليل تكميل سنوات خدمتي اعاده شويد . لكن در بند 8 مصوبه اخير مجلس كه اگر به تاييد شوراي نگهبان برسد،قانون خواهد شد آمده است : ایثارگرانی که به موجب قوانین و مقررات مربوط از امتیاز یک مقطع تحصیلی بالاتر بهرهمند میباشند با داشتن مدرک کارشناسی، مشمول بند(الف) ماده(103) قانون مدیریت خدمات کشوری بوده و میتوانند تا سی و پنجسال خدمت کنند.
ایثارگران
نكته مهم و قابل توجه يك ايثارگربراي مديران بنياد :
سلام جدیدا" مشاهده می شود دستگاه های اجرايي نیروهای شرکتی خود را تغيیر وضعیت از شرکتی به پیمانی می دهند مثلا دادگستری ها مجوز 1000تا استخدامی را برای این کار اختصاص می دهد با توجه به اینکه 300تا از این1000 تا باید از ایثارگران باشه تو دادگستری 100 تا ایثارگر شرکتی هستند و بقیه صرف غیر ایثارگر میشه و حق فرزندان ایثارگر پایمال میشه باید چه کرد ؟
ایثارگران
س - با سلام و خسته نباشید و تشکر از شما یک سوال دارم این هدیه ایثار آیا صرفا یک بار دادن است یا ماهیانه مثلا اگر من 45 درصد باشم با توجه به دستور پرداختی که فرمودید می شود(1541*55*150=12713250 )آیا این مبلغ فقط یکبار پرداخت می شود یا ماهیانه است؟
ج – هديه ايثار فقط براي يك بار پرداخت مي شود.
ایثارگران
س - سوالی داشتم من به تازگی از بنیاد 30 درصد جانبازی گرفتم...
شاغل ناجا هستم میخواستم بدونم چه مزایایی شامل حال من میشه...ممنون میشم پاسخ بدین ؟
ج- شما از كليه امتيازات و تهسهيلات مقرر در احكام حقوقي و وضعيت خدمتي از قبيل مقطع تحصيلي ، تقليل ساعت كاري ،درجه و ارشديت ،فوق العاده ايثارگري ،معافيت از كسورات بيمه و ... برخوردار مي شويد
+ نوشته شده در سه شنبه بیست و نهم تیر ۱۳۹۵ ساعت 17:23 توسط سید
|
راز تأکید رهبری بر حفظ شکل ظاهری گلزار شهدا +عکس
قابل توجه مسئولان
صمیمی در پاسخ به خبرنگاران در باره ساماندهی مزار شهدا اظهار داشت: رهبر انقلاب در دیدار از گلزار شهدای بهشت زهرا تاکید کرده اند شکل ظاهری گلزار شهدا حفظ شود و فقط مسیرهای دسترسی آسان را میسر کنید.
به گزارش خبرنگار فرهنگی پایگاه خبری شهدای ایران؛ مدتی است که بنیاد شهید و امور ایثارگران و سازمان بهشت زهرا با عقد قرادادی اقدام به یکسان سازی قبور شهدا در گلزار شهدای تهران کرده اند. کاری که هم موافقانی دارد و هم مخالفان سرسختی که اعتراض کرده اند و شکایت رسمی هم به مراجع قضایی ارسال نموده اند. در این میان بدون شک نگاهی به نظر و موضع رهبر انقلاب در خصوص این پروژه که زائیده دولت اصلاحات در دهه 80 بوده است می تواند بسیاری از ابهام ها را از دهن ها دور کند و چراغ روشنی بر عملکرد مسئولین باشد.
مرمت یا یکسان سازی؟ کدام یک؟
هر خانواده شهیدی که در گلزار شهدای بهشت زهرا (س) رفت و آمد دارد به خوبی می داند که کمبودهایی در این گلزار شهدا وجود دارد از نیاز به رنگ کردن، نظافت قبور، درست کردن قفل های خراب حجله های شهدا، تمیز کاری، درست کردن مسیر ها، گذاشتن پل برای رفت و آمد و موارد دیگری که با توجه به نیاز قطعات با هم متفاوت است. حتی در برخی از قطعات نبود شیر آب و فاصله زیاد برای خانواده شهدا دردسر است، گاهی نبود سقف و حتی اتوبوس هایی که پنج شنبه ها خانواده شهید را به بهشت زهرا بیاورد که سال هاست قطع شده است همین هم یکی از مشکلات بزرگ خانواده شهدا به خصوص مادران شهداست. اما آنچه عملا در این پروژه انجام شده و منجر به اعتراض شده است یکسان سازی قبور و در واقع هم سطح کردن با خاک به بهانه تردد آسان است که شکل ظاهری مزار شهدا را تغییر داده است.
تأکید رهبر انقلاب بر حفظ شکل ظاهری گلزار شهدا
روزهای پایانی سال 93 صمیمی مدیر کل بنیاد شهید استان تهران در نشست خبری با خبرنگاران پرده از یک واقعیت و نظر رهبر انقلاب برداشت که معظم له نسبت به طرح ساماندهی مزار شهدا چه دیدگاهی دارند.
صمیمی در پاسخ به خبرنگاران در باره ساماندهی مزار شهدا اظهار داشت: رهبر انقلاب در دیدار از گلزار شهدای بهشت زهرا تاکید کرده اند شکل ظاهری گلزار شهدا حفظ شود و فقط مسیرهای دسترسی آسان را میسر کنید.
نگاهی به موضع گیری ها و بازدیدهای اندیشمندان غربی از گلزار شهدا و بررسی دوباره تأکید رهبر انقلاب راز این تأکید را روشن می کند.
«مايکل ايگناتيف»، نويسنده «نيويورکتايمز» و مدرس حقوق بشر کالج دولتي «کندي» در هاروارد، پس از ديدار از ايران توصيه کرد هر نومحافظهکار آمریکایی که شرط ميبندد رژیم ایران تحت تاثیر انزوا، محاصره، تحریم و محکومیت بینالمللی فرو ميریزد، پيش از اعلام جنگ با ايران باید از این مزار شهدا دیدن کند.
حالا نگاهی به چند پروژ] ساماندهی انجام شده توسط مسئولان و مقایسه آن با گلزار شهدای دهه شصتی و قدمی بهشت زهرا نشان می دهد که چرا رهبری معظم بر حفظ شکل ظاهری این گلزار ها تأکید می کنند.
+ نوشته شده در دوشنبه بیست و هشتم تیر ۱۳۹۵ ساعت 18:20 توسط سید
|
وعده دوباره بنیاد شهید برای پرداخت معوقات خانواده شهدا
آیا ایثارگران نمیدانند این حرف ها فقط وعده هست ؟!
در کرمانشاه اعلام شد:
رئیس بنیاد شهید و امور ایثارگران از پرداخت معوقات ایثارگران در سال آینده خبر داد.
به گزارش خبرنگار اجتماعی پایگاه خبری شهدای ایران؛ رئیس بنیاد شهید و امور ایثارگران از پرداخت معوقات ایثارگران در سال آینده خبر داد.
بنابراین گزارش؛ حجت الاسلام والمسلمین شهیدی در سفر استانی هیئت دولت با حضور در گلزار شهدای کرمانشاه گفت: یکی از سفارشات اکید مقام معظم رهبری در سفر به استانها دیدار و دلجویی از خانوادههای معظم شهدا و ایثارگران است و ایشان همواره بر این موضوع تأکید دارند.
وی در ادامه اضافه کرد: خوشبختانه معوقات جامعه ایثارگری تا سال 90 پرداخت شده است و معوقات سال 91 خانوادههای معظم شهدا و ایثارگران نیز تا پایان سال جاری پرداخت می شود و تلاش خواهد شد که معوقات سال 92 و 93 نیز سال آینده به مرحله پرداخت برسد.
پیش از این قرار بود تا شهریور ماه سال 95 معوقات خانواده شهدا مربوط به سال 91 پرداخت گردد.
این چندمین بار است که مسئولان بنیاد شهید زمان پرداخت معوقات را در تاریخ های متفاوتی اعلام می کنند.
+ نوشته شده در دوشنبه بیست و هشتم تیر ۱۳۹۵ ساعت 18:18 توسط سید
|
فریاد تبریزی ها بر سر بنیاد شهید/ تخریب مزار "شهیدان" را "متوقف" کنید
دانشجویان تبریزی خطاب به مسئولان بنیاد شهید:
چند روزی است که دوباره صدای تخریب قبور شهدای سرافراز هشت سال ایثار و فداکاری با عنوان ساماندهی و یکسانسازی قبور این بار در قطعه بالایی گلزار شهدای وادی رحمت تبریز بلند شده است.
سرویس فرهنگی شهدای ایران: جمعی از تشکل های دانشجویی استان آذربایجان شرقی دانشگاه بیانیه ای را درباره تخریب گلزار شهدا صادر کردند.
متن این بیانیه به شرح زیر است:
بسمه تعالی
همین تربت پاک شهیدان است که تا قیامت مزار عاشقان و عارفان و دلسوختگان و دارالشفای آزادگان خواهد بود.
امام خمینی (ره) / صحیفه امام، ج21، ص 93
چند روزی است که دوباره صدای تخریب قبور شهدای سرافراز هشت سال ایثار و فداکاری با عنوان ساماندهی و یکسانسازی قبور این بار در قطعه بالایی گلزار شهدای وادی رحمت تبریز بلند شده است.
مسئولان محترم شهرداری و بنیاد شهید استان آذربایجان شرقی به نام مرمت و یکسان سازی مزار شهدا، در حالی که به دنبال اعتراضات و انتقادات فعالان فرهنگی انقلاب ادامه اجرای این طرح در گلزار شهدای وادی رحمت متوقف کرده بودند، مجددا دست به تخریب سنگ نوشته ها، جعبههای آیینه و سایر نمادها و آثار فرهنگی گلزار شهیدان زدهاند در حالی هر کدام از این آثار و نمادها در مقطعی که نزدیک به سه دهه از هشت سال دفاع مقدس و جانبازی اقشار مختلف در دفاع از کیان انقلاب اسلامی میگذرد، پیوندی عمیق با باورهای دینی و ملی ما دارند.جنبش دانشجویی این حرکات ضد فرهنگی را تداوم روح جنگ ستیزی و محو آثار دفاع مقدس در دوره سازندگی می داند و خاطر نشان می سازد.
هرکدام از این نمادها که براساس احساسات، روحیات و سلیقههای شهدا و خانوادههایشان خانوادههایشان شکل گرفتهاند، محملی برای نمایش حضور اقشار مختلف در طول جنگ تحمیلی هستند، اما آنگونه که پیداست از نظر مسئولان ظاهر بین، این گنجینه بزرگ که هر یک از عناصر آن، آیینه باورها و اعتقادات شهدا و نیز پیوند دهنده نسلهای آینده با فرهنگ انقلاب و دفاع مقدس هستند، باید یک دست و یکسان باشند و به قبرستانی بیروح، خالی از احساس و تهی از نمادهای شهیدان تبدیل شوند.
از همان سالهای آغاز این طرح با عنوان یکسان سازی مزار شهدا با هدف حفظ ارزشهای دفاع مقدس اما به عبارت درست، تخریب مزار شهدا و بیروحسازی گلزارهای شهدا در اقصی نقاط کشور حتی در روستاها، بسیاری از فعالان فرهنگی و خانوادههای معظم شهدا به مخالفت با این طرح پرداختند اما گوش مدیران انقلابی نما ی ِ ظاهر بین به این حرفها بدهکار نیست و دوباره هرچند با مدتی وقفه به جان مزارهای شهیدان میافتند.
ما دانشجویان دانشگاههای استان، ضمن اعلام مخالفت با اجرای طرح در گلزار شهدای وادی رحمت تبریز و دیگر شهرها و روستاهای کشور که ناشی از نگاههای غیرفرهنگی مسئولان محترم بویژه بنیاد شهید و امور ایثارگران به عنوان متصدی این طرح، خواستار توقف تخریب و از بین بردن مزار شهیدان است و از کارشناسان، فعالان فرهنگی و تشکلهای دانشجویی بویژه در استان آذربایجان شرقی که مردمانش به غیرت و شجاعت شهرهاند، انتظار واکنش مناسب و اعتراض به این اقدامات نسنجیده دارد.
+ نوشته شده در دوشنبه بیست و هشتم تیر ۱۳۹۵ ساعت 18:15 توسط سید
|
نشست دوم مرداد با سرداران سپاه برای ماده 38
آزادگان و جانبازان سپاه برای پیگیری ماده 38 روز دوم مرداد با مسئولین زیربط نشست دارند حضور شما جهت پیگیری به نفع تان می باشد
17 سئوال در نشست با سردار شریفی و سرداران سپاه در دوم مرداد مطرح خواهد شد شما هم بیائید و بصورت حضوری در این نشست شرکت و سئوالات خودتان را مطرح کنید
1- اولین سئوال هدف از معطل کردن ماده 38 آزادگان سپاه چیست ؟
2- چرا کمیسیون انجام شده پرونده ها برای اجرای احکام به قسمت اجرائیات ارسال نمی شود؟
3 - چرا از آزادگان سپاه عدم سوءپیشنه گرفته میشود مگر ما از کشور بیگانه هستیم ؟
4 - چرا برای آزادگان ارتش 9 ماه اسارت بند ب یا ج شدند ولی برای آزادگان سپاه 24 ماه در نظر گرفتید و آنهم با هزار منت و حتی به عده ایی از آزادگان تکریتی بند الف می زنید ؟
5 - تکلیف آزادگان فوتی چه می شوند مگر آنها نباید از ماده 38 برخوردار شوند ؟ اگر فردا ما بمیریم و حقوق مان برقرار نشود خانواده مان به چه کسی مراجعه کنند؟
6 - تکلیف آزادگان مدنی چه کسی مشخص میکند ؟ ( آزادگان مدنی به کسانی گفته میشود که در مناطق مرزی با لباس شخصی اسیر شدند و رزمنده نبودند )
7 - چرا تا چند ماه قبل کد پرسنلی برای احکام یک ماهه صادر میشد ؟ اما الان این کد 3 ماه صادر می شود؟
8 - چه راهکاری برای سرعت بخشیدن اجرای ماده 38 در نظر دارید ؟
9 - بنظر شما چقدر طول میکشد تا همه آزادگان حقوق بگیر ساتا شوند ؟ اولین گروهی که حقوق بگیر ساتا خواهند شد کی اجرایی می شود ؟
10 - مراحل اجرای احکام و حقوق بگیر شدن آزادگان سپاه را شرح دهید تا ما بدونیم در چه مرحله ایی هستیم
11 - الان پرونده عده ایی از آزادگان که کمیسیون عالی شدند از جمله تهران ، مشهد ، اصفهان و خوزستان و تا چند وقت دیگر استانهای دیگر آماده اجرای احکام هست تا کی بایستی این پرونده ها در یگان های اعزام کننده بایگانی باشد
12 - چرا آزادگان بند الف می شوند مگر قرار نبود همه بند ج شوند
13 - طبق قانون همه آزادگان بایستی در اوایل آزادی از اسارت کمیسیون سپاه می شدند و تعیین تکلیف می شدند چرا تا بحال انجام نشد ؟
14 - آیا شما میتوانستید تمامی مدارک پزشکی ما را از بنیاد بگیرید و در کمیسیون خودتان مطرح کنید چرا این همه هزینه رو دست آرادگان گذاشتید ؟
15 - عده ایی از جانباز هم مثل آزادگان تشکیل پرونده دادند چرا آنها هم مورد توجه قرار نمی گیرند ؟
16 - طبق قانون خودتان هر تعداد کمیسیون عالی انجام شود پس از تکمیل پرونده از طرف یگان اعزام کننده بایستی به اجرائیات سپاه معرفی شود اما این کار انجام نمی شود هدف از اینکار چیست ؟
17 - طبق گفته خودتان در تابستان 94 در جمع اعلام کردید هر ماهه چندین نفر را حقوق بگیر خواهید کرد اما حدود یکسال است وعده میدهید و حرفتان را اجرایی نمی کنید ! چرا ؟
شما آزادگان و جانبازان هم با حضور خود می توانید سئوالات خودتان را مطرح کنید
وعده دیدار جلسه با سرداران سپاه روز شنبه دوم مرداد ساعت 9 صبح
آدرس : تهران - اتوبان بسیج - سه راه تختی - بلوار هجرت - میدان شهید مطهری - معاونت نیروی انسانی سپاه ( موقعیت شهیدسید حمید طباطبایی مهر ) حضورید یابید
+ نوشته شده در دوشنبه بیست و هشتم تیر ۱۳۹۵ ساعت 17:45 توسط سید
|
هیأت عمومی دیوان چه میکند؟(۲)
یوسف مجتهد - آرای هیأت عمومی دیوان از این جهت حائز اهمیت است که برابر ماده ۸۹ قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب سال ۱۳۹۲ برای شعب دیوان عدالت اداری و سایر مراجع اداری مربوط در موارد مشابه لازمالاتباع است.
لذا لزوم دقت در صدور آرای هیأت عمومی دیوان که معمولا با حضور رؤسای شعب، مستشاران و دادرسان تشکیل میشود، دوچندان میشود. هر گونه خطا در صدور این آرا موجب تضییع حقوق بسیاری خواهد شد؛ همان گونه که آرای صحیح و منطبق با قانون، حقوق افراد زیادی را تأمین خواهد کرد.
در رأی صادره هیأت عمومی دیوان به شماره دادنامه 1921 به تاریخ 93.12.04 که به ابطال رأی قبلی هیأت عمومی در خصوص فوقالعاده جذب مدیران و متصدیان در مدت مأموریت آموزشی منجر شده است چند اشتباه فاحش صورت گرفته که لازم است سریعا مورد توجه قرار گیرد:
1- در گردش کار مشاوران رئیس دیوان عدالت اداری اعلام شده است که رأی شماره 178 مورخ 80.5.28 هیأت عمومی مغایر قانون صادر شده است، این در حالی است که در شرح شاکی به استناد ماده12 قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان آمده است: کلمه کلیه قبل از حقوق و مزایا آمده است و اگر منظور از کلمه کلیه حقوق و مزایا فقط حقوق و فوقالعاده شغل بود دیگر نیازی به استعمال کلمه کلیه نبود زیرا عبارت حقوق و مزایا به تنهایی چنین دلالتی داشت.
علیهذا نظر به اینکه بهرغم تأکید قانونگذار در ماده12 قانون تسهیلات جانبازان بر بهرهمندی جانبازان مأمور به تحصیل از کلیه حقوق و مزایای مربوط هیأت وزیران در ماده 5 آییننامه اجرایی جانبازان مأمور به تحصیل را از فوقالعاده جذب مشاغل تخصصی محروم کرده است و چون آییننامه با متن صریح قانون مخالفت دارد تقاضای ابطال آن را کرده است.
این استدلال که مستند و درست به نظر میرسد مورد تأیید اعضای هیأت عمومی دیوان در تاریخ مذکور قرار گرفت و آن بخش مغایر قانون از متن ماده5 آییننامه اجرایی حذف شد.
2- اما در گردش کار مشاوران رئیس دیوان عدالت اداری به جای استناد به متن ماده12 قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان، اشتباها متن ماده13 این قانون جایگزین ماده12 شده و به غلط به مادهای استناد شده که هیچ ارتباطی با ماده12 و مأموریت آموزشی ندارد.در گردش کار آمده است: با توجه به اینکه ماده12 قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان مصوب 1374 مقرر داشته است:
دستگاههای مشمول این قانون مکلفند در اعطای تسهیلات رفاهی، اجتماعی و اقتصادی که واگذار مینمایند یا میتوانند زمینه اعطای آن را از سوی دستگاههای دیگر فراهم نمایند جانبازان را در اولویت قرار دهند. چگونگی اعطای تسهیلات مذکور بر اساس آییننامهای خواهد بود که بنا به پیشنهاد بنیاد با موافقت ولیفقیه یا نماینده مأذون از طرف ایشان به تصویب هیأت وزیران خواهد رسید، میباشد و در موضوع مورد حکم بخشنامه دستگاه مشمول اساسا حق واگذاری و پرداخت کمکهزینه ایاب و ذهاب به کارمند مأمور به تحصیل نمیباشد لامحاله چنین حقی وجود ندارد تا در صورت اولویت برای جانباز اعمال شود.
از این جهت تصویب نامه قانون مذکور که با اذن نماینده مأذون مقاممعظم رهبری تنظیم شده است با رعایت اختیارات بوده و قابلیت ابطال در ماده5 موضوع آییننامه اجرایی ماده12 قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان را ندارد.
اولا: استناد مشاوران رئیس دیوان عدالت اداری در گردش کار به غلط و اشتباه بر مبنای ماده13 قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان متمرکز شده است، در حالی که مستند، مأموریت آموزشی جانبازان ماده12 قانون است و متنی مستقل و جدا از متن مورد اشاره مشاوران رئیس دیوان دارد.
ثانیا: آییننامه ماده13 آییننامه، آییننامهای مستقل و جدای از موضوع مأموریت آموزشی است که اتفاقا بر همین مبنا تهیه شده و هیچ ارتباطی به مأموریت آموزشی ندارد بلکه موضوع آن سایر تسهیلات رفاهی، اجتماعی و اقتصادی است که در 17 ماده در تاریخ 79.8.28 به تصویب رسیده است، به همین منظور از طرف رئیس وقت بنیاد که منصوب مقام معظم رهبری بود نمایندگانی به کمیسیون اجتماعی هیأت وزیران معرفی و آییننامه اجرایی ماده13 با حضور آنان تهیه و تصویب شد. در حالی که آییننامه اجرایی ماده12 فاقد این ویژگی بود و توسط هیأت وزیران به تصویب رسید.
باعنایت به شرحی که گذشت بعید است هیأت عمومی دیوان دچار چنین اشتباه فاحشی شود، لکن اکنون که این اشتباه صورت پذیرفته است، شایسته است در اسرع وقت نسبت به اصلاح آن اقدام شود
+ نوشته شده در یکشنبه بیست و هفتم تیر ۱۳۹۵ ساعت 18:28 توسط سید
|
طرح مهر ولایت برای حمایت ازخانواده شهداء اجرا می شود
فاش نیوز - مسئول امور ایثارگران سپاه پاسداران انقلاب اسلامی از اجرایی شدن طرح" مهر ولایت" در بین خانوادهای شهدا خبرداد.
شب گذشته معراج شهدای تهران میزبان جانبازانی بود که برای زیارت شهدای گمنام و شرکت در مراسمی تحت عنوان " همایش میثاق جانبازان با شهدا" در این محل مقدس گردهم آمده بودند.
به گزارش خبرنگارما، دراین محفل روحانی و معنوی که سردار شریفی مسئول ایثارگران فرماندهی کل سپاه پاسداران، سردار انصاری قائم مقام بنیاد شهید و امورایثارگران و سردار باقرزاده، مسئول کمیته جستجوی مفقودین ستاد کل نیروهای مسلح حضور داشتند، سردارشریفی از اجرایی شدن طرح" مهر ولایت" در بین خانواده شهدا از سوی سپاه خبرداد که بر اساس این طرح، هر پاسدار به عنوان معینِ یک خانواده شهید انتخاب شده و موظف است مسائل و مشکلات خانواده شهید مربوط به خود را از نزدیک بررسی و برای رفع مشکلات، به امور ایثارگران منتقل کند.
رییس ایثارگران سپاه همچنین درخصوص توجه سپاه به مسائل روحی - روانی خانواده جانبازان گفت: قرار است که جانبازان به همراه خانواده های خود به سفر اعزام بشوند تا بخشی از مسائل روحی و روانی آنان کاسته شود. درکنار این هم، فقط بحث روح و روان مطرح نیست بلکه بحث معیشت جانبازان هم مدنظر است که بخش عمده ای از جانبازان ما، جانبازان عزیزبسیجی هستند که مشکل معیشتی دارند.
سردارشریفی ادامه داد: در خصوص ماده 38 قانون جامع، کارهای خوبی شده بود منتهی این احکام حقوقی برای بنیاد شهید نرفته بود، ولی بحمدالله با همکاری بسیار خوبی که بنیاد شهید داشت و علی رغم مشکلات اقتصادی که در کشور هست الان در حوزه پرداخت پاداش خانواده شهدا، کارکنان شاهد و مطالبات دیگری که وجود دارد این بخش را بحمدالله با همکاری خوب و دستور ویژه ای که در این رابطه خود آقای انصاری دادند و از منابع داخلی بنیاد مبالغی را برای این موضوع گذاشتند، مشکلات کمتر شده است و از بهمن ماه 94 مرحله به مرحله تعدادی احکام حقوقی جانبازان را از بالاترین درصد یعنی از 70 درصد شروع کرده ایم و تا امروز 19 هزار نفر از عزیزان احکامشان صادر و به بنیاد شهید ارسال شده است که به طور متوسط 400 الی 450هزار تومان اضافه شده است.
وی اظهارامیدواری کرد: با آماده نمودن افزایش حقوق امسال نیز، اگر بنیاد بتواند در تیرماه اجرا کند، خواهیم فرستاد و اگر نه که برای مرداد اجرا می شود و این معوقات از اول فروردین 95 انشاالله به جانبازان عزیز پرداخت خواهد شد.
رییس ایثارگران سپاه همچنین ادامه داد: یک بحثی هم هست راجع به تبصره ماده 38 که بیشتر برمی گردد به جانبازانی که پاسدار یا شاغل دستگاه های دولتی دیگری هستند، ولی در زمان اعزام و جانبازیشان بسیجی بوده اند و در حال حاضر هم از بنیاد هیچ حقوقی نمی گیرند؛ این ها یک بخشی هستند که حالت اشتغال بنیاد شهید نیستند و برای جانبازان درصد پایین است. برای آن ها هم یک اصلاح حقوق داریم که ما به صورت آزمایشی احکام حدود 200 نفر از این ها را برای ستاد کل فرستاده ایم که ان شاالله اگر تایید بکنند از طریق سازمان نیروهای مسلح درحقوق آن ها اعمال خواهد شد.
+ نوشته شده در یکشنبه بیست و هفتم تیر ۱۳۹۵ ساعت 18:24 توسط سید
|
سئوال از شما پاسخ از یوسف مجتهد
(یوسف مجتهد)
س - یک سوال از کارشناس حقوقی دارم. من 48 سال دارم و جانباز 25% هستم. ده سال قبل ازدواج کردم و یک سال بعد جدا شدم.فرزندی ندارم و مجددا" ازدواج نکردم واکنون مجرد هستم. آیا میتوانم برادرم را از خدمت وظیفه معاف کنم؟ لطفا" راهنمائی بفرمائید.
ج – بند 2 ماده 45 قانون اصلاحي خدمت وظيفه عمومي بيان مي دارد: به ازاء هرشهید یا آزاده با حداقل بیست و چهار ماه سابقه اسارت یا جانباز با حداقل (25%) جانبازی یا جاویدالاثر (مفقود) فاقد فرزند ذکور یک نفر از برادران آنها از انجام خدمت دوره ضرورت معاف می شوند.
عبارت فاقد فرزند ذكور زماني معني مي دهد كه فرد متاهل باشد و شما اكنون مجرد هستيد. براي اطمينان بيشتر به حوزه نظام وظيفه مراجعه كنيد.
(یوسف مجتهد)
س - یهسوالدارم.۹سال سابقه دربانک دارم درحال حاضرتقاضای انتقال به فرمانداری دادم.استانداری میگه امکان انتقال ازبانک که نهادعمومی غیردولتی به وزارت کشورنیست.فرزندشهیدهستم ایا برای فرزندان شهداتبصره وماده ای وجودداره؟ازچه طریقی ومسئولی اقدام کنم تابتوانم انتقالی بگیرم .
ج – براي انتقال ايثارگران در دستگاهها قوانين و مقررات ويژه و خاص پيش بيني نشده و تابع مقررات عادي و مانند ساير افراد است .
(یوسف مجتهد)
س - سلام با تشکر از زحمات و پاسخ شما بنده کارمند کارخانه ای بودم و بازخرید شدم و بعداز آن پرونده جانبازیم را پیگیری کردم و ۴۰ درصد جانبازي گرفتم تا کنون از هیچ یک از مزایای که شامل جانبازهای شاغل می شد استفاده نکردم حال می توانم ادعای مزایا را بعداز بازخریدی داشته باشم و باید از کجا شروع کنم.
ج – براي بازنشستگي حسب آراي هيات عمومي ديوان عدالت اداري و پاسخ استعلام مراجع ذيصلاح قانوني اين موضوع پيش بيني شده است ولي براي بازخريدي چنين موضوعي در قوانين و مقررات وجود ندارد. اما مي توانيد تقاضاي اعاده به خدمت دهيد و پس از اعاده مطالبات خود را پيگيري كنيد.
(یوسف مجتهد)
س - با سلام طبق ماده 48 قانون ، کلیه موسسات، سازمان ها و شرکتها که به نحوی از انحاء از بودجه عمومی دولت استفاده میکنند مکلف است اگر یکی از فرزندان کارکنان شهید، جانباز 25 درصد به بالا و آزاده اعم از شاغل، فوت شده یا از کار افتاده کلی در همان دستگاه استخدام نماید. ولی متأسفانه بنیاد شهید متولی این امر میباشد این قانون را برای جانبازان شاغل خود بنیاداجرا نمیکند ممنون میشویم راهنمایی کنید.
ج- از طريق ديوان عدالت اداري شكايت و موضوع را پيگيري كنيد .
(یوسف مجتهد)
س- اطاله دادرسي در ديوان عدالت اداري بهانه اي در دست دستگاههاي اجرايي و سازمانها شده تا ايثارگران را براي شكايت به آن حواله دهند. وضعيت جسمي اغلب ايثارگران و زمان طولاني رسيدگي باعث مي شود تعدادي مراجعه نكنند و شكايت فرد هم مشكلات همان فرد را حل مي كند چه بايد كرد؟
ج – اين يكي از كارشكني هاي دستگاههاي اجرايي در مسير تحقق قوانين و مطالبات قانوني ايثارگران و ساير مردم است . رئیس دیوان عدالت اداری هم به اين فرايند غلط اشاره كرده و خواستار اصلاح آن شده است. ايشان گفته است : برخی دستگاهها اجابت خواسته افراد را موکول به ارایه رای دیوان میکنند، این فرآیند معیوب نیازمند اصلاح است.
س - یک سوال از کارشناس حقوقی دارم. من 48 سال دارم و جانباز 25% هستم. ده سال قبل ازدواج کردم و یک سال بعد جدا شدم.فرزندی ندارم و مجددا" ازدواج نکردم واکنون مجرد هستم. آیا میتوانم برادرم را از خدمت وظیفه معاف کنم؟ لطفا" راهنمائی بفرمائید.
ج – بند 2 ماده 45 قانون اصلاحي خدمت وظيفه عمومي بيان مي دارد: به ازاء هرشهید یا آزاده با حداقل بیست و چهار ماه سابقه اسارت یا جانباز با حداقل (25%) جانبازی یا جاویدالاثر (مفقود) فاقد فرزند ذکور یک نفر از برادران آنها از انجام خدمت دوره ضرورت معاف می شوند.
عبارت فاقد فرزند ذكور زماني معني مي دهد كه فرد متاهل باشد و شما اكنون مجرد هستيد. براي اطمينان بيشتر به حوزه نظام وظيفه مراجعه كنيد.
(یوسف مجتهد)
س - یهسوالدارم.۹سال سابقه دربانک دارم درحال حاضرتقاضای انتقال به فرمانداری دادم.استانداری میگه امکان انتقال ازبانک که نهادعمومی غیردولتی به وزارت کشورنیست.فرزندشهیدهستم ایا برای فرزندان شهداتبصره وماده ای وجودداره؟ازچه طریقی ومسئولی اقدام کنم تابتوانم انتقالی بگیرم .
ج – براي انتقال ايثارگران در دستگاهها قوانين و مقررات ويژه و خاص پيش بيني نشده و تابع مقررات عادي و مانند ساير افراد است .
(یوسف مجتهد)
س - سلام با تشکر از زحمات و پاسخ شما بنده کارمند کارخانه ای بودم و بازخرید شدم و بعداز آن پرونده جانبازیم را پیگیری کردم و ۴۰ درصد جانبازي گرفتم تا کنون از هیچ یک از مزایای که شامل جانبازهای شاغل می شد استفاده نکردم حال می توانم ادعای مزایا را بعداز بازخریدی داشته باشم و باید از کجا شروع کنم.
ج – براي بازنشستگي حسب آراي هيات عمومي ديوان عدالت اداري و پاسخ استعلام مراجع ذيصلاح قانوني اين موضوع پيش بيني شده است ولي براي بازخريدي چنين موضوعي در قوانين و مقررات وجود ندارد. اما مي توانيد تقاضاي اعاده به خدمت دهيد و پس از اعاده مطالبات خود را پيگيري كنيد.
(یوسف مجتهد)
س - با سلام طبق ماده 48 قانون ، کلیه موسسات، سازمان ها و شرکتها که به نحوی از انحاء از بودجه عمومی دولت استفاده میکنند مکلف است اگر یکی از فرزندان کارکنان شهید، جانباز 25 درصد به بالا و آزاده اعم از شاغل، فوت شده یا از کار افتاده کلی در همان دستگاه استخدام نماید. ولی متأسفانه بنیاد شهید متولی این امر میباشد این قانون را برای جانبازان شاغل خود بنیاداجرا نمیکند ممنون میشویم راهنمایی کنید.
ج- از طريق ديوان عدالت اداري شكايت و موضوع را پيگيري كنيد .
(یوسف مجتهد)
س- اطاله دادرسي در ديوان عدالت اداري بهانه اي در دست دستگاههاي اجرايي و سازمانها شده تا ايثارگران را براي شكايت به آن حواله دهند. وضعيت جسمي اغلب ايثارگران و زمان طولاني رسيدگي باعث مي شود تعدادي مراجعه نكنند و شكايت فرد هم مشكلات همان فرد را حل مي كند چه بايد كرد؟
ج – اين يكي از كارشكني هاي دستگاههاي اجرايي در مسير تحقق قوانين و مطالبات قانوني ايثارگران و ساير مردم است . رئیس دیوان عدالت اداری هم به اين فرايند غلط اشاره كرده و خواستار اصلاح آن شده است. ايشان گفته است : برخی دستگاهها اجابت خواسته افراد را موکول به ارایه رای دیوان میکنند، این فرآیند معیوب نیازمند اصلاح است.
+ نوشته شده در یکشنبه بیست و هفتم تیر ۱۳۹۵ ساعت 18:15 توسط سید
|
نشستی در مورد ماده 38 با سردار شریفی
نشست با سردار شریفی روز شنبه دوم مرداد 95
سلام وقت بخیر ، کلیه آزادگان و جانبازان شاغل و بازنشسته ادارات - بسیجی ، سرباز سپاه و پاسدار که حقوق ماده 38 که بند الف ، ب و ج شدند و یا نشدند و اعتراض دارند چرا ماده 38 اجرایی نمی شود ؛ می توانند روز شنبه 2 مرداد ساعت 9 صبح در نشست با سردار شریفی شرکت کنند و سئوالات خودشان را مطرح نموده و از حقشان دفاع کنند
قابل توجه آزادگان بسیجی ، سرباز سپاه و پاسدار جهت پیگیری از حق و حقوق ماده 38 جهت پرسش از شما و پاسخ از سردار شریفی و سردار عبدالهی معاون بهداشت و درمان سپاه کل حضور رسانید
زمان : روز شنبه دوم مرداد ساعت 9 صبح
مکان : واقع در تهران ، اتوبان بسیج ، سه راه تختی ، بلوار هجرت ، میدان شهید مطهری معاونت نیروی انسانی ( موقعیت شهید سید حمید طباطبایی مهر ) حضور خواهیم یافت
لطفا با شماره 02135231212 و 35231297 دفتر ایثارگران تماس بگیرید و بگوئید ما دوم مرداد برای پیگیری حقمان با از سرداران سئوالاتی خواهیم کرد
لطفا به آزادگان بسیجی ؛ سرباز سپاه و پاسدارذینفع ماده 38 سراسر کشور از هر طریق ممکن اطلاع رسانی کنید تا فردا نگویند ما نمی دانستیم
+ نوشته شده در سه شنبه بیست و دوم تیر ۱۳۹۵ ساعت 17:25 توسط سید
|
سئوال از شما پاسخ از یوسف مجتهد
(یوسف مجتهد)
س - سلام خسته نباشید سوال اینجانب این است که اکثر برادران ازاده بسیجی از روزی که از اسارت امدن سپاه یه مبلغ کمی عدد ۴۰۰تومن به عنوان کمک معشیتی به ازادگان بسیجی پرداخت میکند اما بنده هم که بسیجی بودم چندبار مراجعه کردم جواب حسابی به بند ندادن باید به کجا مراحعه کنم بتوانم حقم را مثل ازادگان بسیجی دیگه بگیرم ممنون میشم جواب بند را بدهید علی طریقی ازاده و جانباز ۴۵درصد ممنون زحمت میکشید جواب ایثارگران را به موق میدهیدخواهش اگر بخشنامه ای در این باره دارید بگذارید توگرو تا ایثارگران بتوانند حق خودشان بگیرند ممنون میشم جواب بدهید خدا اجرتان بد هد
ج – آنچه كه سپاه و يا ساتا در قالب اين مبلغ پرداخت مي كند به رزمندگان معسر است اگر شما هم شرايط آن را داريد به سپاه مراجعه تا مقدمات آن فراهم شود . بديهي است منابع تخصيص يافته براي اجراي اين قانون بسيار محدود است و بخشي از رزمندگان نتوانسته اند از اين مزايا بهره مند شوند. مجلس و دولت براي تامين كامل منابع آن بايد همت كنند تا اين تبعيض و بي عدالتي برچيده شود.
(یوسف مجتهد)
س - بنده جانباز 50درصد که چندماهی در سال 81 از طرف بنیاد شهید حقوق حالت اشتغال به بنده پرداخت شد. که متاسفانه به دلیل اینکه بنده در استخدام دولت بودم(کارمند رسمی) حقوق حالت اشتغال بنیاد شهید راقطع کردند. وسپس بنده در کمیسیون از کار افتادگی شرکت وبه باتوجه به رای کمیسیون مذکورمعاف ازکار واز سوی وزارت متبوع حالت اشتغال شدم. حال سوال بنده این است که جهت بهره مندی از ماده 38 راهی وجود دارد؟ وچه اقدامی باید بکنم.؟ ضمناً در خصوص ماده 51 سوالی ذهن مرا مشغول کرده که آیا این منصفانه است که جانبازان حالت اشتغال دستگاه ها محروم باشند؟واینکه جانبازان حالت اشتغال دستگاه ها دولتی میتوانند همچون شاغلین دستگاه از ارتقاء خدمت باتوجه به سنوات ارتقاء پست یا گروه بدون گذرندان دوره های آموزشی بهرمند شوند؟ قبلا از پاسخ گویی شما عزیز بزرگوار نهایت تشکر وقدر دانی را دارم.
ج – پس از اصلاح تبصره 2 ماده 39 قانون جامع قطع حقوق حالت اشتغال جانبازان و آزادگان از كار افتاده كلي كه در دستگاههاي اجرايي مشغول خدمت هستند و حقوق استخدامي خود را دريافت مي كنند ، خلاف قانون است و كساني هم كه در گذشته حقوق آنان قطع شده برابر استعلام از مراجع ذيصلاح قانوني مثل معاونت حقوقي رييس جمهور و معاونت قوانين مجلس بايد نسبت به برقراري حقوشان اقدام شود. اما شما بعد از آن از امتياز ايثارگري خوددر سازمان محل خدمت خود استفاده كرده و حالت اشتغال شده ايد و به اين ترتيب يك مانع قانوني براي برقراري حالت شاتغال خود از بنياد ايجاد كرده ايد.
شما مي توانيد برابر ماده 39 به سپاه مراجعه كرده و تقاضاي اجراي همطرازي حقوق خود با كادر ثابت نيروهاي مسلح را داشته باشيد و حكم حقوقي صادره را براي اجرا به دستگاه محل خدمت خود تحويل دهيد.
عدم پرداخت فوق العاده ايثارگري ماده 51 به جانبازان حالت اشتغال برابر تبصره 2 همين ماده است كه بايد توسط مجلس اصلاح شود. نكته قابل تامل اين است كه در كميسيون اجتماعي مجلس به هنگام بحث درباره عدم پرداخت اين فوق العاده اعلام مي كردند كه چون به اين گروه از جانبازان و آزادگان حقوق حالت اشتغال به عنوان حق ايثارگري پرداخت مي شود ديگر ضرورت ندارد فوق العاده ايثارگري هم پرداخت شود كه ايجاد شبهه كند ولي بعد در خفا تبصره 2 ماده 39 را هم به قانون جامع اضافه كردند و براي هر دو پرداختي مشكل درست كردند.
بله همه اقدامات در قالب ارتقاءپست سازماني ، گروه ، سنوات و ... براي شما هم منع قانوني ندارد و بايد بدون گذراندن دوره هاي آموزشي اقدام شود.
(یوسف مجتهد)
س - سلام ؟ انشالله که همیشه خوش وخرم باشید چند سوال داشتم می خواستم بپرسم این ماده 38 و 39 روی حقوق و بازنشستگی تاثیر دارد من خیلی وقته تکمیل کردم چقدر طول میکشه عملیاتی بشه. حقوق پرستاری مگر نباید برابر حقوق یک کارگر باشه پس چرا 568 هزار تومان بابت ان پرداخت میکنند آیا میشه پیگیری کرد و به کدام دستگاه ممنون
ج - بله ماده 38 و 39 در افزايش حقوق ، حقوق بازنشستگي و پاداش پايان خدمت تاثير مستقيم دارد . زمان اجراي كامل در توافقات بنياد با سپاه و تامين منابع آن است . مبناي حق پرستاري حداقل حقوق كارگران كه هر ساله مشخص مي شود ، تعيين شده . براي حل اين مشكل چاره اي نداريد از طريق كميسيون ماده 16 و ديوان عدالت اداري شكايت كنيد تا تكليف روشن شود.
س - با سلامی دوباره من در تاریخ 18/4/65 به خدمت اعزام شدم ودر سال 7/2/66 بعلت موجب انفجار مجروح شدم و جانباز حالت اشتغال هستم و هیچ جا مشغول کار نیستیم بعلت ناراحتی اعصاب و موجب گرفتگی حالا سوالم از برادر عزيز این است آیا شرایط بازنشستگی من موقع اش رسیده میتوانم اقدام کنم یا خود بنياد بعد از تکمیلی پرونده ماده 38 و 39 بنياد انجام میدهد یا خودمان پیگیری کنیم بسیار متشکرم خدا حافظ شما عزيز باشد
ج – اين موضوع در كارگروه ستاد كل نيروهاي مسلح كه همه دستگاههاي ذيربط در آن حضور دارند در حال بررسي است با معلوم شدن نتيجه اطلاع رساني خواهد شد.
(یوسف مجتهد)
س - باسلام بنده ی حقیرجانباز25درصدبنیادمیباشم.حالت اشتغال ازکارافتادگی كلی هستم و18سال سابقه ی دیگه تامین اجتماعی دارم.که10سال هم بیکارم ولی درصدجانبازی را4ساله کرفتم حالاان سابقه ی دیگه چه میشود؟ ماده ی38 نیزبرای من به اجرادرآمدن بیمه را ادامه بدم یانه.آن هم باطل میشودوحقوق بنیاد کفاف زندکی رانمیدهدمیگوینداگرجایی کارکنیداین حقوق بنیاد قطع میشودازراهنمایی شما کمال تشکررادارم.
ج – اشتغال به كار شما يا ادامه پرداخت حق بيمه و تكميل سنوات شما در تامين اجتماعي به هيچ وجه باعث قطع حقوق حالت اشتغال شما نمي شود. اگر در بنياد محل سكونت شما كساني اين پاسخ را به شما داده اند احتمالا جهل به قانون دارند . اگر نام آنان و نام بنياد محل پرونده خود را اعلام كنيد ، پيگيري مي شود تا حداقل اطلاعات خود را بروز كنند.
(یوسف مجتهد)
س - سلام، جانباز 25 درصد هستم وبازنشسته سال 94 از آموزش وپرورش، فوق العاده ایثارگری از سال 95 نسبت به قبل حدودا دوبرابر شده، ظاهرا طبق ماده 51 ولی برای بنده درحکم زیاد نشده، لطفا راهنمایی بفرمایید ممنون لطفا پاسخ را بفرمایید
ج – دو فوق العاده ايثارگري داريم كه هر دو مناسب با ضريب ريالي و حداقل حقوق كاركنان دولت گه هر ساله تعيين مي شود،تغيير مي كند. فوق العاده ايثارگري ماده 51 بيست و پنج درصد حداقل حقوق كاركنان دولت است كه مبلغ اين فوق العاده در سال 95 دو ميليون دويست و پنجاه هزار ريال مي شود. اگر كمتر دريافت مي كنيد بايد پيگيري نماييد .
(یوسف مجتهد)
س - سلام من همین امروز رفتم بنیاد هفت تیر پیش آقای فکر کنم صدر ایشان کلی برای من ثابت کرد که بازنشستگی و سنوات و .... اصلا " شامل حال جانبازان حالت اشتغال و ... نمیشه و الی آخر...ظاهرا" باید از طریق مسیولین بالاتر تصمیم واحدی گرفته بشه و به همه ی کارمندان بنیاد ابلاغ بشه تا این همه متناقض جواب جانبازان را ندهند.اگر حقی است از جیب کارمند بنیاد که پرداخت نمیشه ...مننمی دانم اینها چرا زور میزنند که ایثارگران را دست به سر کنند.
ج – متاسفانه اين جهل به قانون در پيكره بنياد تا استانها و شهرستانها هم تزريق شده و آنان بدون مطالعه قوانين و حتي سوال از رده هاي ستادي در مركز اين پاسخهاي خلاف قانون را مي دهند . شما سعي كنيد اين پاسخها را مكتوب بگيريد تا با مديران سطوح بالاي سازمان تكليف روشن شود.
(یوسف مجتهد)
در صحن علنی قرائت شد؛
تذکر کتبی نمایندگان به رئیس جمهور درباره علت عدم اجرای ماده ۵۱ خدمات رسانی به ایثارگران
سرویس صحن
تعدادی از نمایندگان خانه ملت در تذکرات کتبی خود به رئیس محترم جمهور در خصوص علت عدم اجرای ماده ۵۱ خدمات رسانی به ایثارگران در رابطه با فرزندان شاهد و آموزش و پرورش تذکر دادند.
سهشنبه ۲۲ تیر ۱۳۹۵ ساعت ۱۳:۳۲
تذکر کتبی نمایندگان به رئیس جمهور درباره علت عدم اجرای ماده 51 خدمات رسانی به ایثارگران
به گزارش خبرنگار خبرگزاری خانه ملت، اکبر رنجبرزاده در نشست علنی امروز (سهشنبه، 22 تیرماه) مجلس شورای اسلامی تذکرات نمایندگان مجلس به مسئولان اجرایی کشور را به شرح زیر قرائت کرد:
- سیدحسین نقوی حسینی، حمیدرضا حاجی بابایی، محمدرضا ملکشاهی راد، حمید بنایی و اسدالله عباسی به ترتیب نمایندگان پیشوا و ورامین، خرم آباد و گناباد به رئیس محترم جمهور در خصوص توضیح عدم اجرای ماده 51 خدمات رسانی به ایثارگران در رابطه با فرزندان شاهد و آموزش و پرورش تذکر دادند.
(یوسف مجتهد)
س - سلام ایا با یک مقطع تحصیلی بالاتر ( لیسانس معادل فوق لیسانس ) جانباران میتوانند از اداره دولتی محل اشتغال خود درخواست عدم بازنشستگی در موعد 30 سال را داشته باشند و تا 35 سال ادامه خدمت بدهند چون شما فرمودید فوق لیسانس میتواند 35 سال خدمت کند ؟ سلام لطفا سوال بنده را پاسخ دهید
ج - خير – هيات عمومي ديوان هم در اين زمينه به شرح زير راي صادر كرده است :
رأي هيأت عمومي
نظر به اين که در ماده ۱۸ قانون تسهيلات استخدامي و اجتماعي جانبازان مصوب سال ۱۳۷۴ و ماده ۲۸ قانون جامع خدمات رساني به ايثارگران مصوب سال ۱۳۹۱، اعطاي يک مقطع تحصيلي بالاتر به مشمولان مقررات قانوني مذکور، از حيث تأثير در حقوق و مزاياي آنان است و تعيين شرايط بازنشستگي مقرر در ماده ۱۰۳ قانون مديريت خدمات کشوري داخل در حقوق و مزايا تلقي نمي شود تا برخورداري از امتياز مقطع تحصيلي کارشناسي ارشد براي دارندگان مدرک تحصيلي کارشناسي ناشي از مقررات فوق الذکر مؤثر در افزايش سابقه خدمت در مشاغل تخصصي به ۳۵ سال مقرر در ماده ۱۰۳ قانون مديريت خدمات کشوري باشد ، بنابراين قسمت آخر بخشنامه شماره ۹۸۸۳/۹۲/۲۲۲ـ ۱۶/۵/۱۳۹۲ رئيس امور حقوق و مزايا و مديريت مشاغل معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور مبني بر ادامه خدمت جانبازان و آزادگان داراي مدرک کارشناسي تا ۳۵ سال به لحاظ برخورداري از مزاياي استخدامي يک مقطع تحصيلي بالاتر مغاير قانون تشخيص داده مي شود و به استناد بند ۱ ماده ۱۲ و مواد ۱۳ و ۸۸ قانون تشکيلات و آيين دادرسي ديوان عدالت اداري مصوب سال ۱۳۹۲، از تاريخ تصويب ابطال مي شود.
رئيس هيأت عمومي ديوان عدالت اداري ـ محمدجعفر منتظري
(یوسف مجتهد)
س - با سلام آیا حالت اشتغال جانباز از کار افتادگی کلی بعد از پایان سی سال خدمت به بازنشستگی عادی تبدیل میشود یا حالت اشتغال مادام العمر میباشد .
ج – بعد از تكميل سي سال بازنشسته تلقي مي شوند لكن تفاوتهايي با ساير بازنشستگان دارند :
1 – حقوق بازنشستگي آنان معادل آخرين حقوق و مزاياي دريافتي خواهد بود .
2 – هر زمان و حسب هر قانون ديگري كه قبلا" بازنشسته شده باشند حكم حقوقي آنان مشابه كاركنان همطراز بازنشسته در سال تصويب قانون تطبيق و اعمال مي شود.
3 – حقوق دريافتي آنان هر ساله متناسب با افزايش ضريب حقوق شاغلان اضافه مي شود .
4 – اگر قبل از تكميل سي سال سنوات فوت كنند وضعيت حالت اشتغال آنان تغيير نمي كند و عائله تحت تكفل آنان مي توانند از مزاياي حقوق حالت اشتغال بهره مند باشند .
(یوسف مجتهد)]
س - سلام من جانباز 35درصد در ذوبآهن اصفهان مشغول کار بودم که دستگاه مربوطه بدون اطلاع پس از 25سال بدون درخواست ازطرف اینجانب وبدون تمکین به قانون نحوه بازنشستگی جانبازان بااحتساب سنوات افزوده وخدمت نظام حکم بازنشستگی اینجانب را صادر وصندوق مربوط هم جهت بازنشستگی میانگین 5 سال محاسبه کرد براي باطل کردن حکم بازنشستگی باید چکار کنم ممنون
ج – اگر متقاضي استفاده از قانون نحوه بازنشستگي جانبازان بوده اي و آنان به اين حق قانوني شما تمكين نكرده اند بايد از طريق ديوان عدالت اداري با ارائه مدارك و مستندات شكايت كني تا به حق خود برسي .
(یوسف مجتهد)
س - باسلام جانبازان با٢٠درصدازكارافتادگي كلي(نقص عضو)مشمول ماده ٣٨ لايحه حمايت ازايثارگران ميباشند؟ترتيب اقدام به چه نحوخواهدبود؟
ج – درصد تاثيري در بهره مندي از ماده 38 قانون جامع را ندارد . شما با هر درصدي بايد ازكارافتاده كلي و مشمول قانون حالت اشتغال باشيد تا بتوانيد از اين ماده قانوني برخوردار باشيد. بنياد و سپاه به مرور در حال اجراي ماده 38 هستند.
(یوسف مجتهد)
* رأی هیات تخصصی پژوهشی فرهنگی ديوان عدالت اداري مورخ 94/3/11 *
هرچند در تبصره 1 ماده 2 اساسنامه طرح شاهد ( مصوب 592) جلسه 9/8/85 شورای عالی انقلاب فرهنگی ) آمده است که فرزندان جانباز 70 درصد و بالاتر در حکم فرزندان شاهد است و از مزایای ایشان برخوردار می باشد اما این حکم صرفاً ناظر به این مصوبه می باشد و قابلیت تعمیم به امور دیگر را ندارد بعلاوه نه در ماده 60 قانون برنامه پنجم توسعه ونه در قوانین دیگر مستندی دال بر اینکه امتیازات متعلق به فرزندان شاهد به فرزندان جانبازان بالای 70 درصد تسری داده شده است و جود ندارد فلذا مصوبه مورد شکایت قابل ابطال نمی باشد . این رأی به موجب بند ب ماده 84 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری ظرف بیست روز از تاریخ صدور از سوی رئیس دیوان یا ده نفر از قضات دیوان قابل اعتراض است .
ذبیح اله واحدی
رئیس هیأت تخصصی پژوهشی و فرهنگی دیوان عدالت اداری
(یوسف مجتهد)
س - در بند 2 ماده68 این قانون آمده است: فوقالعاده ایثارگری متناسب با درصد جانبازی مدت خدمات داوطلبانه در جبهه مدت اسارت تا 1500امتیاز و به دارندگان نشانهای دولتی تا 750 امتیاز تعلق میگیرد. برای کارمندان و بازنشستگانی که در زمان جنگ در مناطق جنگزده مشغول خدمت اداری بودهاند به ازای هرسال خدمت در زمان جنگ 125 امتیاز در نظر گرفته میشود. مستند به ماده 68 قانون مدیریت، این فوقالعاده یکی از فوقالعادههایی است که به کارمندان پرداخت میشود و به استناد ماده 76 همین قانون به عنوان فوقالعاده مستمر تلقی میشود.
سؤال:
تكليف كاركنان ايثارگر كه دستگاههاي خدمتي آنان بدلايلي قانون مديريت خدمات كشوري را اجرانكرده والنهايه اين قشرعملاازبرخورداري ازفوق العاده ايثارگري بازمانده اند چيست؟
مزيدآگاهي جانبازان زير٢٥درصدكه ازهردوطرف قانون (قانون خدمات وقانون حمايت) ازگرفتن اينحق بازمانده اند.
آيا ديوان عدالت اداري ميتواند باشكايت ايثارگر به موضوع ورودنمايد؟
ج – برابر رديف 4 ماده 116 قانون مديريت خدمات كشوري هماهنگي در اظهار نظر و پاسخگويي به استعلامات و ابهامات اداري و استخدامي دستگاهههاي اجرايي در اجراي مفاد اين قانو با شوراي توسعه مديرت و سرمايه انساني مي باشد ،لذا حسب قانون اين شورا بايد تعيين تكليف كند.
الته جانبازان زير 25 درصد مشمول فوق العاده ايثارگري ماده 51 نمي باشند. موضوعات فوق از جهت اينكه شوراي فوق مكلف به تعيين تكليف شود قابليت پيگيري در ديوان عدالت اداري را دارد.
(یوسف مجتهد)
س - با سلام ازتاریخ 2/2/1362 تا تاریخ 2/2/1364 به عنوان سرباز وظیفه در سپاه خدمت کردم ، در سال 1365 در مناطق مرزی توسط افراد ضد انقلاب دستگیر و با توجه به اینکه کارت پایان خدمت بنده مهر و آرم سپاه سپاسداران روی آن بود به جرم پاسدار بودن تحویل حکومت بعث داده شدم. آیا ماده 190 شامل بنده خواهد شد. (کارت شناسایی بنده شخصی است) شنیده ام کسانی که در مناطق مرزی اسیر شده اند و شخصی بوده اند بسیج محسوب میشوند لطفا راهنمایی فرمایید. حالت اشتغال نیستم بازنشته وزارت کشور ازاده وجانباز 45درصدم
ج – خير شما در زمان اسارت در ماموريت نيروهاي مسلح نبوده ايد،لذا مشمول اين مقررات نمي شويد.لكن به دليل جانبازي چنانچه در كميسيون پزشكي بنياد شهيد از كارافتاده كلي شويد مي توانيد از حقوق حالت اشتغال تبصره يك قانون حالت اشتغال بنياد بدون درنظر گرفته وضعيت استخدامي و بازنشستگي بهره مند شويد .
(یوسف مجتهد)
س - سلام ایا فرزندان شاهد ی که تاکنون استخدام نشده اند وسن انان بالای 45سال میباشدوامیدی به استخدام هم نیست چون تحصیلات انان ابتدایي است نمی توانند همانند جانبازان ازمزایای حالت اشتغال استفاده کنند؟
ج - خير در قوانين چنين موردي به تصويب نرسيده است . ولي مي توانيد در فرصتهاي شغلي غير استخدامي و يا بهره مندي از صندوق اشتغال و كارآفريني ايثارگران شغل مناسب و مورد علاقه خود را پيگيري كنيد.
(یوسف مجتهد)
س - سلام و درود .من جانباز 30 درصد اعصاب و روان هستم . کارمند بانک هستم و سال 90 حکم حالت اشتغالم رو اجرا کردم .
سوال . من قبل از سال 90 حالت اشتغال گرفتم ولی اجرا نکردم.بعد از اجرا به من یه پست سازمانی بالاتر دادن .و 3 سال بعد یک حکم دیگه گرفتم مجموعا 2 پست بالاتر گرفتم .
این در حالی بود که به من نگفته بودن چنین چیزی هست . در سال جدید برج 9 بازنشسته میشم و دیگر ارتقاء شغلی ندارم اگر همون زمان که حکم حالت اشتغالم رو به بانک دادم بهم میگفتن که میتونم از این مزایا استفاده کنم الان 2 پست دیگه میگرفتم.چون حالت اشتغال من خیلی قبل تر از سال 90 بوده .
اینکه در سوال قبلی یکی از عزیزان گفتید پاداش خدمت طبق اخرین حکم است .در بانک معادل دوسال اخر رو میانگین میگیرن و پرداخت میکنن . آیا این محاسبه صحیح است یا نه.
ج – از زماني كه شما اجراي قانون حالت اشتغال در دستگاه را متقاضي مي شويد دستگاه موظف است با شما برابر قانون حالت اشتغال رفتار كند . منظور شما از سوال دوم حقوق بازنشستگي است ، بله حقوق بازنشستگي شما با آخرين حقوق و مزاياي دريافتي بايد محاسبه شود و ميانگين دوسال مغاير و مخالف با قوانين است .
س - سلام خسته نباشید سوال اینجانب این است که اکثر برادران ازاده بسیجی از روزی که از اسارت امدن سپاه یه مبلغ کمی عدد ۴۰۰تومن به عنوان کمک معشیتی به ازادگان بسیجی پرداخت میکند اما بنده هم که بسیجی بودم چندبار مراجعه کردم جواب حسابی به بند ندادن باید به کجا مراحعه کنم بتوانم حقم را مثل ازادگان بسیجی دیگه بگیرم ممنون میشم جواب بند را بدهید علی طریقی ازاده و جانباز ۴۵درصد ممنون زحمت میکشید جواب ایثارگران را به موق میدهیدخواهش اگر بخشنامه ای در این باره دارید بگذارید توگرو تا ایثارگران بتوانند حق خودشان بگیرند ممنون میشم جواب بدهید خدا اجرتان بد هد
ج – آنچه كه سپاه و يا ساتا در قالب اين مبلغ پرداخت مي كند به رزمندگان معسر است اگر شما هم شرايط آن را داريد به سپاه مراجعه تا مقدمات آن فراهم شود . بديهي است منابع تخصيص يافته براي اجراي اين قانون بسيار محدود است و بخشي از رزمندگان نتوانسته اند از اين مزايا بهره مند شوند. مجلس و دولت براي تامين كامل منابع آن بايد همت كنند تا اين تبعيض و بي عدالتي برچيده شود.
(یوسف مجتهد)
س - بنده جانباز 50درصد که چندماهی در سال 81 از طرف بنیاد شهید حقوق حالت اشتغال به بنده پرداخت شد. که متاسفانه به دلیل اینکه بنده در استخدام دولت بودم(کارمند رسمی) حقوق حالت اشتغال بنیاد شهید راقطع کردند. وسپس بنده در کمیسیون از کار افتادگی شرکت وبه باتوجه به رای کمیسیون مذکورمعاف ازکار واز سوی وزارت متبوع حالت اشتغال شدم. حال سوال بنده این است که جهت بهره مندی از ماده 38 راهی وجود دارد؟ وچه اقدامی باید بکنم.؟ ضمناً در خصوص ماده 51 سوالی ذهن مرا مشغول کرده که آیا این منصفانه است که جانبازان حالت اشتغال دستگاه ها محروم باشند؟واینکه جانبازان حالت اشتغال دستگاه ها دولتی میتوانند همچون شاغلین دستگاه از ارتقاء خدمت باتوجه به سنوات ارتقاء پست یا گروه بدون گذرندان دوره های آموزشی بهرمند شوند؟ قبلا از پاسخ گویی شما عزیز بزرگوار نهایت تشکر وقدر دانی را دارم.
ج – پس از اصلاح تبصره 2 ماده 39 قانون جامع قطع حقوق حالت اشتغال جانبازان و آزادگان از كار افتاده كلي كه در دستگاههاي اجرايي مشغول خدمت هستند و حقوق استخدامي خود را دريافت مي كنند ، خلاف قانون است و كساني هم كه در گذشته حقوق آنان قطع شده برابر استعلام از مراجع ذيصلاح قانوني مثل معاونت حقوقي رييس جمهور و معاونت قوانين مجلس بايد نسبت به برقراري حقوشان اقدام شود. اما شما بعد از آن از امتياز ايثارگري خوددر سازمان محل خدمت خود استفاده كرده و حالت اشتغال شده ايد و به اين ترتيب يك مانع قانوني براي برقراري حالت شاتغال خود از بنياد ايجاد كرده ايد.
شما مي توانيد برابر ماده 39 به سپاه مراجعه كرده و تقاضاي اجراي همطرازي حقوق خود با كادر ثابت نيروهاي مسلح را داشته باشيد و حكم حقوقي صادره را براي اجرا به دستگاه محل خدمت خود تحويل دهيد.
عدم پرداخت فوق العاده ايثارگري ماده 51 به جانبازان حالت اشتغال برابر تبصره 2 همين ماده است كه بايد توسط مجلس اصلاح شود. نكته قابل تامل اين است كه در كميسيون اجتماعي مجلس به هنگام بحث درباره عدم پرداخت اين فوق العاده اعلام مي كردند كه چون به اين گروه از جانبازان و آزادگان حقوق حالت اشتغال به عنوان حق ايثارگري پرداخت مي شود ديگر ضرورت ندارد فوق العاده ايثارگري هم پرداخت شود كه ايجاد شبهه كند ولي بعد در خفا تبصره 2 ماده 39 را هم به قانون جامع اضافه كردند و براي هر دو پرداختي مشكل درست كردند.
بله همه اقدامات در قالب ارتقاءپست سازماني ، گروه ، سنوات و ... براي شما هم منع قانوني ندارد و بايد بدون گذراندن دوره هاي آموزشي اقدام شود.
(یوسف مجتهد)
س - سلام ؟ انشالله که همیشه خوش وخرم باشید چند سوال داشتم می خواستم بپرسم این ماده 38 و 39 روی حقوق و بازنشستگی تاثیر دارد من خیلی وقته تکمیل کردم چقدر طول میکشه عملیاتی بشه. حقوق پرستاری مگر نباید برابر حقوق یک کارگر باشه پس چرا 568 هزار تومان بابت ان پرداخت میکنند آیا میشه پیگیری کرد و به کدام دستگاه ممنون
ج - بله ماده 38 و 39 در افزايش حقوق ، حقوق بازنشستگي و پاداش پايان خدمت تاثير مستقيم دارد . زمان اجراي كامل در توافقات بنياد با سپاه و تامين منابع آن است . مبناي حق پرستاري حداقل حقوق كارگران كه هر ساله مشخص مي شود ، تعيين شده . براي حل اين مشكل چاره اي نداريد از طريق كميسيون ماده 16 و ديوان عدالت اداري شكايت كنيد تا تكليف روشن شود.
س - با سلامی دوباره من در تاریخ 18/4/65 به خدمت اعزام شدم ودر سال 7/2/66 بعلت موجب انفجار مجروح شدم و جانباز حالت اشتغال هستم و هیچ جا مشغول کار نیستیم بعلت ناراحتی اعصاب و موجب گرفتگی حالا سوالم از برادر عزيز این است آیا شرایط بازنشستگی من موقع اش رسیده میتوانم اقدام کنم یا خود بنياد بعد از تکمیلی پرونده ماده 38 و 39 بنياد انجام میدهد یا خودمان پیگیری کنیم بسیار متشکرم خدا حافظ شما عزيز باشد
ج – اين موضوع در كارگروه ستاد كل نيروهاي مسلح كه همه دستگاههاي ذيربط در آن حضور دارند در حال بررسي است با معلوم شدن نتيجه اطلاع رساني خواهد شد.
(یوسف مجتهد)
س - باسلام بنده ی حقیرجانباز25درصدبنیادمیباشم.حالت اشتغال ازکارافتادگی كلی هستم و18سال سابقه ی دیگه تامین اجتماعی دارم.که10سال هم بیکارم ولی درصدجانبازی را4ساله کرفتم حالاان سابقه ی دیگه چه میشود؟ ماده ی38 نیزبرای من به اجرادرآمدن بیمه را ادامه بدم یانه.آن هم باطل میشودوحقوق بنیاد کفاف زندکی رانمیدهدمیگوینداگرجایی کارکنیداین حقوق بنیاد قطع میشودازراهنمایی شما کمال تشکررادارم.
ج – اشتغال به كار شما يا ادامه پرداخت حق بيمه و تكميل سنوات شما در تامين اجتماعي به هيچ وجه باعث قطع حقوق حالت اشتغال شما نمي شود. اگر در بنياد محل سكونت شما كساني اين پاسخ را به شما داده اند احتمالا جهل به قانون دارند . اگر نام آنان و نام بنياد محل پرونده خود را اعلام كنيد ، پيگيري مي شود تا حداقل اطلاعات خود را بروز كنند.
(یوسف مجتهد)
س - سلام، جانباز 25 درصد هستم وبازنشسته سال 94 از آموزش وپرورش، فوق العاده ایثارگری از سال 95 نسبت به قبل حدودا دوبرابر شده، ظاهرا طبق ماده 51 ولی برای بنده درحکم زیاد نشده، لطفا راهنمایی بفرمایید ممنون لطفا پاسخ را بفرمایید
ج – دو فوق العاده ايثارگري داريم كه هر دو مناسب با ضريب ريالي و حداقل حقوق كاركنان دولت گه هر ساله تعيين مي شود،تغيير مي كند. فوق العاده ايثارگري ماده 51 بيست و پنج درصد حداقل حقوق كاركنان دولت است كه مبلغ اين فوق العاده در سال 95 دو ميليون دويست و پنجاه هزار ريال مي شود. اگر كمتر دريافت مي كنيد بايد پيگيري نماييد .
(یوسف مجتهد)
س - سلام من همین امروز رفتم بنیاد هفت تیر پیش آقای فکر کنم صدر ایشان کلی برای من ثابت کرد که بازنشستگی و سنوات و .... اصلا " شامل حال جانبازان حالت اشتغال و ... نمیشه و الی آخر...ظاهرا" باید از طریق مسیولین بالاتر تصمیم واحدی گرفته بشه و به همه ی کارمندان بنیاد ابلاغ بشه تا این همه متناقض جواب جانبازان را ندهند.اگر حقی است از جیب کارمند بنیاد که پرداخت نمیشه ...مننمی دانم اینها چرا زور میزنند که ایثارگران را دست به سر کنند.
ج – متاسفانه اين جهل به قانون در پيكره بنياد تا استانها و شهرستانها هم تزريق شده و آنان بدون مطالعه قوانين و حتي سوال از رده هاي ستادي در مركز اين پاسخهاي خلاف قانون را مي دهند . شما سعي كنيد اين پاسخها را مكتوب بگيريد تا با مديران سطوح بالاي سازمان تكليف روشن شود.
(یوسف مجتهد)
در صحن علنی قرائت شد؛
تذکر کتبی نمایندگان به رئیس جمهور درباره علت عدم اجرای ماده ۵۱ خدمات رسانی به ایثارگران
سرویس صحن
تعدادی از نمایندگان خانه ملت در تذکرات کتبی خود به رئیس محترم جمهور در خصوص علت عدم اجرای ماده ۵۱ خدمات رسانی به ایثارگران در رابطه با فرزندان شاهد و آموزش و پرورش تذکر دادند.
سهشنبه ۲۲ تیر ۱۳۹۵ ساعت ۱۳:۳۲
تذکر کتبی نمایندگان به رئیس جمهور درباره علت عدم اجرای ماده 51 خدمات رسانی به ایثارگران
به گزارش خبرنگار خبرگزاری خانه ملت، اکبر رنجبرزاده در نشست علنی امروز (سهشنبه، 22 تیرماه) مجلس شورای اسلامی تذکرات نمایندگان مجلس به مسئولان اجرایی کشور را به شرح زیر قرائت کرد:
- سیدحسین نقوی حسینی، حمیدرضا حاجی بابایی، محمدرضا ملکشاهی راد، حمید بنایی و اسدالله عباسی به ترتیب نمایندگان پیشوا و ورامین، خرم آباد و گناباد به رئیس محترم جمهور در خصوص توضیح عدم اجرای ماده 51 خدمات رسانی به ایثارگران در رابطه با فرزندان شاهد و آموزش و پرورش تذکر دادند.
(یوسف مجتهد)
س - سلام ایا با یک مقطع تحصیلی بالاتر ( لیسانس معادل فوق لیسانس ) جانباران میتوانند از اداره دولتی محل اشتغال خود درخواست عدم بازنشستگی در موعد 30 سال را داشته باشند و تا 35 سال ادامه خدمت بدهند چون شما فرمودید فوق لیسانس میتواند 35 سال خدمت کند ؟ سلام لطفا سوال بنده را پاسخ دهید
ج - خير – هيات عمومي ديوان هم در اين زمينه به شرح زير راي صادر كرده است :
رأي هيأت عمومي
نظر به اين که در ماده ۱۸ قانون تسهيلات استخدامي و اجتماعي جانبازان مصوب سال ۱۳۷۴ و ماده ۲۸ قانون جامع خدمات رساني به ايثارگران مصوب سال ۱۳۹۱، اعطاي يک مقطع تحصيلي بالاتر به مشمولان مقررات قانوني مذکور، از حيث تأثير در حقوق و مزاياي آنان است و تعيين شرايط بازنشستگي مقرر در ماده ۱۰۳ قانون مديريت خدمات کشوري داخل در حقوق و مزايا تلقي نمي شود تا برخورداري از امتياز مقطع تحصيلي کارشناسي ارشد براي دارندگان مدرک تحصيلي کارشناسي ناشي از مقررات فوق الذکر مؤثر در افزايش سابقه خدمت در مشاغل تخصصي به ۳۵ سال مقرر در ماده ۱۰۳ قانون مديريت خدمات کشوري باشد ، بنابراين قسمت آخر بخشنامه شماره ۹۸۸۳/۹۲/۲۲۲ـ ۱۶/۵/۱۳۹۲ رئيس امور حقوق و مزايا و مديريت مشاغل معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور مبني بر ادامه خدمت جانبازان و آزادگان داراي مدرک کارشناسي تا ۳۵ سال به لحاظ برخورداري از مزاياي استخدامي يک مقطع تحصيلي بالاتر مغاير قانون تشخيص داده مي شود و به استناد بند ۱ ماده ۱۲ و مواد ۱۳ و ۸۸ قانون تشکيلات و آيين دادرسي ديوان عدالت اداري مصوب سال ۱۳۹۲، از تاريخ تصويب ابطال مي شود.
رئيس هيأت عمومي ديوان عدالت اداري ـ محمدجعفر منتظري
(یوسف مجتهد)
س - با سلام آیا حالت اشتغال جانباز از کار افتادگی کلی بعد از پایان سی سال خدمت به بازنشستگی عادی تبدیل میشود یا حالت اشتغال مادام العمر میباشد .
ج – بعد از تكميل سي سال بازنشسته تلقي مي شوند لكن تفاوتهايي با ساير بازنشستگان دارند :
1 – حقوق بازنشستگي آنان معادل آخرين حقوق و مزاياي دريافتي خواهد بود .
2 – هر زمان و حسب هر قانون ديگري كه قبلا" بازنشسته شده باشند حكم حقوقي آنان مشابه كاركنان همطراز بازنشسته در سال تصويب قانون تطبيق و اعمال مي شود.
3 – حقوق دريافتي آنان هر ساله متناسب با افزايش ضريب حقوق شاغلان اضافه مي شود .
4 – اگر قبل از تكميل سي سال سنوات فوت كنند وضعيت حالت اشتغال آنان تغيير نمي كند و عائله تحت تكفل آنان مي توانند از مزاياي حقوق حالت اشتغال بهره مند باشند .
(یوسف مجتهد)]
س - سلام من جانباز 35درصد در ذوبآهن اصفهان مشغول کار بودم که دستگاه مربوطه بدون اطلاع پس از 25سال بدون درخواست ازطرف اینجانب وبدون تمکین به قانون نحوه بازنشستگی جانبازان بااحتساب سنوات افزوده وخدمت نظام حکم بازنشستگی اینجانب را صادر وصندوق مربوط هم جهت بازنشستگی میانگین 5 سال محاسبه کرد براي باطل کردن حکم بازنشستگی باید چکار کنم ممنون
ج – اگر متقاضي استفاده از قانون نحوه بازنشستگي جانبازان بوده اي و آنان به اين حق قانوني شما تمكين نكرده اند بايد از طريق ديوان عدالت اداري با ارائه مدارك و مستندات شكايت كني تا به حق خود برسي .
(یوسف مجتهد)
س - باسلام جانبازان با٢٠درصدازكارافتادگي كلي(نقص عضو)مشمول ماده ٣٨ لايحه حمايت ازايثارگران ميباشند؟ترتيب اقدام به چه نحوخواهدبود؟
ج – درصد تاثيري در بهره مندي از ماده 38 قانون جامع را ندارد . شما با هر درصدي بايد ازكارافتاده كلي و مشمول قانون حالت اشتغال باشيد تا بتوانيد از اين ماده قانوني برخوردار باشيد. بنياد و سپاه به مرور در حال اجراي ماده 38 هستند.
(یوسف مجتهد)
* رأی هیات تخصصی پژوهشی فرهنگی ديوان عدالت اداري مورخ 94/3/11 *
هرچند در تبصره 1 ماده 2 اساسنامه طرح شاهد ( مصوب 592) جلسه 9/8/85 شورای عالی انقلاب فرهنگی ) آمده است که فرزندان جانباز 70 درصد و بالاتر در حکم فرزندان شاهد است و از مزایای ایشان برخوردار می باشد اما این حکم صرفاً ناظر به این مصوبه می باشد و قابلیت تعمیم به امور دیگر را ندارد بعلاوه نه در ماده 60 قانون برنامه پنجم توسعه ونه در قوانین دیگر مستندی دال بر اینکه امتیازات متعلق به فرزندان شاهد به فرزندان جانبازان بالای 70 درصد تسری داده شده است و جود ندارد فلذا مصوبه مورد شکایت قابل ابطال نمی باشد . این رأی به موجب بند ب ماده 84 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری ظرف بیست روز از تاریخ صدور از سوی رئیس دیوان یا ده نفر از قضات دیوان قابل اعتراض است .
ذبیح اله واحدی
رئیس هیأت تخصصی پژوهشی و فرهنگی دیوان عدالت اداری
(یوسف مجتهد)
س - در بند 2 ماده68 این قانون آمده است: فوقالعاده ایثارگری متناسب با درصد جانبازی مدت خدمات داوطلبانه در جبهه مدت اسارت تا 1500امتیاز و به دارندگان نشانهای دولتی تا 750 امتیاز تعلق میگیرد. برای کارمندان و بازنشستگانی که در زمان جنگ در مناطق جنگزده مشغول خدمت اداری بودهاند به ازای هرسال خدمت در زمان جنگ 125 امتیاز در نظر گرفته میشود. مستند به ماده 68 قانون مدیریت، این فوقالعاده یکی از فوقالعادههایی است که به کارمندان پرداخت میشود و به استناد ماده 76 همین قانون به عنوان فوقالعاده مستمر تلقی میشود.
سؤال:
تكليف كاركنان ايثارگر كه دستگاههاي خدمتي آنان بدلايلي قانون مديريت خدمات كشوري را اجرانكرده والنهايه اين قشرعملاازبرخورداري ازفوق العاده ايثارگري بازمانده اند چيست؟
مزيدآگاهي جانبازان زير٢٥درصدكه ازهردوطرف قانون (قانون خدمات وقانون حمايت) ازگرفتن اينحق بازمانده اند.
آيا ديوان عدالت اداري ميتواند باشكايت ايثارگر به موضوع ورودنمايد؟
ج – برابر رديف 4 ماده 116 قانون مديريت خدمات كشوري هماهنگي در اظهار نظر و پاسخگويي به استعلامات و ابهامات اداري و استخدامي دستگاهههاي اجرايي در اجراي مفاد اين قانو با شوراي توسعه مديرت و سرمايه انساني مي باشد ،لذا حسب قانون اين شورا بايد تعيين تكليف كند.
الته جانبازان زير 25 درصد مشمول فوق العاده ايثارگري ماده 51 نمي باشند. موضوعات فوق از جهت اينكه شوراي فوق مكلف به تعيين تكليف شود قابليت پيگيري در ديوان عدالت اداري را دارد.
(یوسف مجتهد)
س - با سلام ازتاریخ 2/2/1362 تا تاریخ 2/2/1364 به عنوان سرباز وظیفه در سپاه خدمت کردم ، در سال 1365 در مناطق مرزی توسط افراد ضد انقلاب دستگیر و با توجه به اینکه کارت پایان خدمت بنده مهر و آرم سپاه سپاسداران روی آن بود به جرم پاسدار بودن تحویل حکومت بعث داده شدم. آیا ماده 190 شامل بنده خواهد شد. (کارت شناسایی بنده شخصی است) شنیده ام کسانی که در مناطق مرزی اسیر شده اند و شخصی بوده اند بسیج محسوب میشوند لطفا راهنمایی فرمایید. حالت اشتغال نیستم بازنشته وزارت کشور ازاده وجانباز 45درصدم
ج – خير شما در زمان اسارت در ماموريت نيروهاي مسلح نبوده ايد،لذا مشمول اين مقررات نمي شويد.لكن به دليل جانبازي چنانچه در كميسيون پزشكي بنياد شهيد از كارافتاده كلي شويد مي توانيد از حقوق حالت اشتغال تبصره يك قانون حالت اشتغال بنياد بدون درنظر گرفته وضعيت استخدامي و بازنشستگي بهره مند شويد .
(یوسف مجتهد)
س - سلام ایا فرزندان شاهد ی که تاکنون استخدام نشده اند وسن انان بالای 45سال میباشدوامیدی به استخدام هم نیست چون تحصیلات انان ابتدایي است نمی توانند همانند جانبازان ازمزایای حالت اشتغال استفاده کنند؟
ج - خير در قوانين چنين موردي به تصويب نرسيده است . ولي مي توانيد در فرصتهاي شغلي غير استخدامي و يا بهره مندي از صندوق اشتغال و كارآفريني ايثارگران شغل مناسب و مورد علاقه خود را پيگيري كنيد.
(یوسف مجتهد)
س - سلام و درود .من جانباز 30 درصد اعصاب و روان هستم . کارمند بانک هستم و سال 90 حکم حالت اشتغالم رو اجرا کردم .
سوال . من قبل از سال 90 حالت اشتغال گرفتم ولی اجرا نکردم.بعد از اجرا به من یه پست سازمانی بالاتر دادن .و 3 سال بعد یک حکم دیگه گرفتم مجموعا 2 پست بالاتر گرفتم .
این در حالی بود که به من نگفته بودن چنین چیزی هست . در سال جدید برج 9 بازنشسته میشم و دیگر ارتقاء شغلی ندارم اگر همون زمان که حکم حالت اشتغالم رو به بانک دادم بهم میگفتن که میتونم از این مزایا استفاده کنم الان 2 پست دیگه میگرفتم.چون حالت اشتغال من خیلی قبل تر از سال 90 بوده .
اینکه در سوال قبلی یکی از عزیزان گفتید پاداش خدمت طبق اخرین حکم است .در بانک معادل دوسال اخر رو میانگین میگیرن و پرداخت میکنن . آیا این محاسبه صحیح است یا نه.
ج – از زماني كه شما اجراي قانون حالت اشتغال در دستگاه را متقاضي مي شويد دستگاه موظف است با شما برابر قانون حالت اشتغال رفتار كند . منظور شما از سوال دوم حقوق بازنشستگي است ، بله حقوق بازنشستگي شما با آخرين حقوق و مزاياي دريافتي بايد محاسبه شود و ميانگين دوسال مغاير و مخالف با قوانين است .
+ نوشته شده در سه شنبه بیست و دوم تیر ۱۳۹۵ ساعت 17:16 توسط سید
|
نشستی در مورد ماده 38 با سردار شریفی
نشست با سردار شریفی روز شنبه دوم مرداد 95
سلام وقت بخیر ، کلیه آزادگان و جانبازان شاغل و بازنشسته ادارات - بسیجی ، سرباز سپاه و پاسدار که حقوق ماده 38 که بند الف ، ب و ج شدند و یا نشدند و اعتراض دارند چرا ماده 38 اجرایی نمی شود ؛ می توانند روز شنبه 2 مرداد ساعت 9 صبح در نشست با سردار شریفی شرکت کنند و سئوالات خودشان را مطرح نموده و از حقشان دفاع کنند
قابل توجه آزادگان بسیجی ، سرباز سپاه و پاسدار جهت پیگیری از حق و حقوق ماده 38 جهت پرسش از شما و پاسخ از سردار شریفی و سردار عبدالهی معاون بهداشت و درمان سپاه کل حضور رسانید
زمان : روز شنبه دوم مرداد ساعت 9 صبح
مکان : واقع در تهران ، اتوبان بسیج ، سه راه تختی ، بلوار هجرت ، میدان شهید مطهری معاونت نیروی انسانی ( موقعیت شهید سید حمید طباطبایی مهر ) حضور خواهیم یافت
لطفا با شماره 02135231212 و 35231297 دفتر ایثارگران تماس بگیرید و بگوئید ما دوم مرداد برای پیگیری حقمان با از سرداران سئوالاتی خواهیم کرد
لطفا به آزادگان بسیجی ؛ سرباز سپاه و پاسدارذینفع ماده 38 سراسر کشور از هر طریق ممکن اطلاع رسانی کنید تا فردا نگویند ما نمی دانستیم
+ نوشته شده در سه شنبه بیست و دوم تیر ۱۳۹۵ ساعت 17:10 توسط سید
|
تجمع اعتراضی خانواده شهدا مقابل شهرداری تهران + عکس
در پی تخریب قبور شهدا توسط سازمان بهشت زهرا و بنیاد شهید
صرف هزنیه های میلیاردی در گلزارهای شهدا هیچ کدام به نفع جامعه ایثارگری کشور نبوده بلکه عده ای تنها به اسم و بهانه خانواده شهدا، ضمن دریافت حقوق های کلان؛ قبور شهدا را همچون قبرستان مسیحیان و کشته شدگان جنگ های جهانی در غرب می کند تا به مرور زمان نام شهید به فراموشی سپرده شود.
به گزارش خبرنگار سیاسی پایگاه خبری شهدای ایران؛ جمعی از خانواده شهدا صبح امروز در اعتراض یه تخریب( ساماندهی) قبور شهدا بدون رضایت خانواده های ایشان مقابل شهرداری تهران تجمع کردند.
گفتنی است در این تجمع که قرار بود چند اتوبوس حامل خانواده شهدا حضور پیدا کنند به درخواست و قول مساعدت مسئولان شهرداری صرفا چند ده نفر به نمایندگی حضور یافته و اتوبوس های خانواده شهدا راهی بهشت زهرا (س) شدند.
یکی از اعضای خانواده معظم شهدا که در این تجمع حضور داشت درباره این تجمع گفت: این کار را به نام ساماندهی انجام دادهاند و ما به این نحوه از ساماندهی معترض هستیم و در این جابه جایی به قبور شهدا بی حرمتی شده است.
وی ادامه داد: شهرداری متولی این کار بوده و به همین سبب ما مقابل ساختمان شهرداری تهران جمع شده ایم، آنها باید پاسخ دهند که چرا بدون اطلاع خانوادههای شهید این کار را صورت دادهاند و چرا اکنون که در اعتراض به این اقدام شان تجمع کردهایم، هیچ یک از مسئولان شهرداری پاسخگوی اعتراض ما نیست.
لازم به ذکر است پیش از این خانوادههای معترض با حضور در دادسرای شهر آفتاب نسبت به تخریب قبور فرزندانشان شکایت کرده و با حضور در شورای شهر خواستار توقف این طرح و برخورد با خاطیان شده بودند.
اما با توجه به اینکه مسئولان مربوطه برای این اقدام پاسخ مناسبی به خانودههای معظم شهدا ندادهاند، امروز خانوادهها برای اعتراض، به شهرداری تهران رفتند.
خانواده های شهدا خواسته های خود را به شرح زیر به شهردار تهران اعلام کردند:
1- با تخریب قبور شهدا به اسم ساماندهی، بهسازی و هر مدل نام دیگری که رئیس فتنه گر دولت اصلاحات بر آن نهاد و امروز بعد از ده سال بار دیگر در حال انجام است ، مخالفیم و اجازه نمی دهیم مزار شهیدان ما را همچون بقیع یکسان کنید.
2- سازمان بهشت زهرا (س) زیر مجموعه شهرداری تهران بدون اجازه دست به قبور فرزندان ما زده است و از آنجایی که طبق قانون و شرع مقدس اسلام این امر تخلف بوده است از شهردار تهران می خواهیم یا ظرف 48 ساعت نسبت به عزل مدیریت سازمان بهشت زهرا (س) اقدام کرده و متخلفان را به دستگاه قضایی تسلیم کنید و یا فریادمان را بر سر شما می زنیم که ای سردار 8 سال دفاع مقدس؛ اگر ارزش تاریخی قبور همرزمانت به اندازه تخت جمشید و کوروش نیست، استعفایت را بنویس تا قلب درد گرفته مادران شهدا آرام گیرد.
3- ما خانواده شهدا از همه مسئولان کشوری و دولتی می خواهیم مقابل هر گونه دست درازی به قبور شهدا و صرف هزینه های میلیاردی برای مزار شهدا که می تواند چرخه اقتصاد کشور را بگرداند و بیهوده جهت با خاک یکسان کردن مزار شهدا و از بین بردن فضای تاریخی و شکل ظاهری کلزار های شهدا مصرف می شود مقابله کرده و اجازه ندهند که عده ای به اسم و بهانه ساماندهی مزار شهدا، پول های کلان به جیب زده و معنویت قبور شهدا را که قدرتش از قدرت هسته ای ایران بالاتر است از بین ببرند.
4- ما خانواده شهدا ضمن محکوم کردن هر گونه دست درازی به قبور شهدا اعلام می کنیم صرف هزنیه های میلیاردی در گلزارهای شهدا هیچ کدام به نفع جامعه ایثارگری کشور نبوده بلکه عده ای تنها به اسم و بهانه خانواده شهدا، ضمن دریافت حقوق های کلان؛ قبور شهدا را همچون قبرستان مسیحیان و کشته شدگان جنگ های جهانی در غرب می کند تا به مرور زمان نام شهید به فراموشی سپرده شود. لذا به شهرداری تهران و بنیاد شهید و امور ایثارگران هشدار می دهیم اگر بار دیگر همچون سال 87 به قبور شهدا دست زده شود خود وارد میدان شده و مقابلتان می ایستیم.
گفتنی است در این تجمع که قرار بود چند اتوبوس حامل خانواده شهدا حضور پیدا کنند به درخواست و قول مساعدت مسئولان شهرداری صرفا چند ده نفر به نمایندگی حضور یافته و اتوبوس های خانواده شهدا راهی بهشت زهرا (س) شدند.
یکی از اعضای خانواده معظم شهدا که در این تجمع حضور داشت درباره این تجمع گفت: این کار را به نام ساماندهی انجام دادهاند و ما به این نحوه از ساماندهی معترض هستیم و در این جابه جایی به قبور شهدا بی حرمتی شده است.
وی ادامه داد: شهرداری متولی این کار بوده و به همین سبب ما مقابل ساختمان شهرداری تهران جمع شده ایم، آنها باید پاسخ دهند که چرا بدون اطلاع خانوادههای شهید این کار را صورت دادهاند و چرا اکنون که در اعتراض به این اقدام شان تجمع کردهایم، هیچ یک از مسئولان شهرداری پاسخگوی اعتراض ما نیست.
لازم به ذکر است پیش از این خانوادههای معترض با حضور در دادسرای شهر آفتاب نسبت به تخریب قبور فرزندانشان شکایت کرده و با حضور در شورای شهر خواستار توقف این طرح و برخورد با خاطیان شده بودند.
اما با توجه به اینکه مسئولان مربوطه برای این اقدام پاسخ مناسبی به خانودههای معظم شهدا ندادهاند، امروز خانوادهها برای اعتراض، به شهرداری تهران رفتند.
خانواده های شهدا خواسته های خود را به شرح زیر به شهردار تهران اعلام کردند:
1- با تخریب قبور شهدا به اسم ساماندهی، بهسازی و هر مدل نام دیگری که رئیس فتنه گر دولت اصلاحات بر آن نهاد و امروز بعد از ده سال بار دیگر در حال انجام است ، مخالفیم و اجازه نمی دهیم مزار شهیدان ما را همچون بقیع یکسان کنید.
2- سازمان بهشت زهرا (س) زیر مجموعه شهرداری تهران بدون اجازه دست به قبور فرزندان ما زده است و از آنجایی که طبق قانون و شرع مقدس اسلام این امر تخلف بوده است از شهردار تهران می خواهیم یا ظرف 48 ساعت نسبت به عزل مدیریت سازمان بهشت زهرا (س) اقدام کرده و متخلفان را به دستگاه قضایی تسلیم کنید و یا فریادمان را بر سر شما می زنیم که ای سردار 8 سال دفاع مقدس؛ اگر ارزش تاریخی قبور همرزمانت به اندازه تخت جمشید و کوروش نیست، استعفایت را بنویس تا قلب درد گرفته مادران شهدا آرام گیرد.
3- ما خانواده شهدا از همه مسئولان کشوری و دولتی می خواهیم مقابل هر گونه دست درازی به قبور شهدا و صرف هزینه های میلیاردی برای مزار شهدا که می تواند چرخه اقتصاد کشور را بگرداند و بیهوده جهت با خاک یکسان کردن مزار شهدا و از بین بردن فضای تاریخی و شکل ظاهری کلزار های شهدا مصرف می شود مقابله کرده و اجازه ندهند که عده ای به اسم و بهانه ساماندهی مزار شهدا، پول های کلان به جیب زده و معنویت قبور شهدا را که قدرتش از قدرت هسته ای ایران بالاتر است از بین ببرند.
4- ما خانواده شهدا ضمن محکوم کردن هر گونه دست درازی به قبور شهدا اعلام می کنیم صرف هزنیه های میلیاردی در گلزارهای شهدا هیچ کدام به نفع جامعه ایثارگری کشور نبوده بلکه عده ای تنها به اسم و بهانه خانواده شهدا، ضمن دریافت حقوق های کلان؛ قبور شهدا را همچون قبرستان مسیحیان و کشته شدگان جنگ های جهانی در غرب می کند تا به مرور زمان نام شهید به فراموشی سپرده شود. لذا به شهرداری تهران و بنیاد شهید و امور ایثارگران هشدار می دهیم اگر بار دیگر همچون سال 87 به قبور شهدا دست زده شود خود وارد میدان شده و مقابلتان می ایستیم.
+ نوشته شده در سه شنبه بیست و دوم تیر ۱۳۹۵ ساعت 13:50 توسط سید
|
حقوق "16 میلیونی" برای "خدمت" به خانواده شهدا!
وقتی مادران شهدا در سختی زندگی می کنند
پرداخت 16 میلیونی به یک معاون بنیاد شهید برای خدمت به خانواده شهدا خیانت به جامعه ایثارگری کشور است.
به گزارش خبرنگار سیاسی پایگاه خبری شهدای ایران؛ مدتی است انتشار فیش های حقوق های نجومی برخی از مسئولین دولتی منجر شده است که مردم با خود بیاندیشند به راستی کدام یک از مسئولین و کدام دستگاه های اجرایی خادم مردم هستند و کدام یک هم به اسم خدمت جیب خود را پر می کنند.
در میان این فیش های نجومی که هر کدامش ده ها برابر حقوق یک کارگر و حتی کارمند تحصیل کرده متخصص است، انتشار فیش حقوقی یکی از معاونان بنیاد شهید باعث شد تا جامعه ایثارگری کشور از این امر آزرده خاطر شود.
بنیاد شهید و امور ایثارگران به عنوان یک نهادی که اساس نهادش مقدس است نه عملکرد کارکنان موقتش، رسالت اصلی و ذاتی تاسیسی آن خدمت به خانواده شهدا است. یعنی این نهاد شکل گرفته تا به یک قشر خاص خدمت کند و فلسفه وجود آن را همین خدمت رسانی تعریف می کند. اما در شرایطی که برای پرداخت حقوق حقه جامعه ایثارگری کشور اعلام می شود که بنیاد شهید با کمبود اعتبار مواجه است و یا حق پرستاری فلان مادر و پدر سالخورده شهید پرداخت نمی شود و یا فلان جانباز هنوز برای دریافت فقط دارو مشکل دارد پرداخت 16 میلیونی به یک معاون بنیاد شهید برای خدمت به خانواده شهدا خیانت به جامعه ایثارگری کشور است.
هر چند هنوز هیچ مسئولی از بنیاد شهید فیش حقوقی منتشر شده آقای معاون را تکذیب نکرده است اما نگاهی به تصاویر زیر که هر کدام گویای سختی های زندگی یک مادر شهید است و اخبارش در رسانه ها منتشر گشته است و قیاسش با فیش حقوقی معاونی که وظیفه اش خدمت به این مادران شهداست روشن می کند که چه کسانی به راستی خادم خانواده شهدا هستند و چه کسانی با پنهان شدن در نهاد های مقدس اتاق امنی برای خود تدارک می بینند.
در میان این فیش های نجومی که هر کدامش ده ها برابر حقوق یک کارگر و حتی کارمند تحصیل کرده متخصص است، انتشار فیش حقوقی یکی از معاونان بنیاد شهید باعث شد تا جامعه ایثارگری کشور از این امر آزرده خاطر شود.
بنیاد شهید و امور ایثارگران به عنوان یک نهادی که اساس نهادش مقدس است نه عملکرد کارکنان موقتش، رسالت اصلی و ذاتی تاسیسی آن خدمت به خانواده شهدا است. یعنی این نهاد شکل گرفته تا به یک قشر خاص خدمت کند و فلسفه وجود آن را همین خدمت رسانی تعریف می کند. اما در شرایطی که برای پرداخت حقوق حقه جامعه ایثارگری کشور اعلام می شود که بنیاد شهید با کمبود اعتبار مواجه است و یا حق پرستاری فلان مادر و پدر سالخورده شهید پرداخت نمی شود و یا فلان جانباز هنوز برای دریافت فقط دارو مشکل دارد پرداخت 16 میلیونی به یک معاون بنیاد شهید برای خدمت به خانواده شهدا خیانت به جامعه ایثارگری کشور است.
هر چند هنوز هیچ مسئولی از بنیاد شهید فیش حقوقی منتشر شده آقای معاون را تکذیب نکرده است اما نگاهی به تصاویر زیر که هر کدام گویای سختی های زندگی یک مادر شهید است و اخبارش در رسانه ها منتشر گشته است و قیاسش با فیش حقوقی معاونی که وظیفه اش خدمت به این مادران شهداست روشن می کند که چه کسانی به راستی خادم خانواده شهدا هستند و چه کسانی با پنهان شدن در نهاد های مقدس اتاق امنی برای خود تدارک می بینند.
+ نوشته شده در سه شنبه بیست و دوم تیر ۱۳۹۵ ساعت 13:47 توسط سید
|
نشستی در مورد ماده 38 با سردار شریفی
نشست پرسش و پاسخ با سردار شریفی
به اطلاع آزادگان و جانبازان بسیجی ؛ سرباز سپاه و پاسدار می رساند با توجه به سئوالات مکرر شما عزیزان و عدم پاسخگوئی مسئولین زیربط به همین منظور دوستان آزاده و جانباز سپاه اعلام نمودند روزی را در نظر گرفته تا بطور جمعی با آقای سردار شریفی مسئول ایثارگران سپاه نشستی جهت پرسش و پاسخ در مورد ماده 38 انجام گیرد
از تمامی آزادگان و جانبازان ذینفع سراسر کشور تقاضا می شود برای شرکت در این نشست به شماره بنده 09350693120 پیامک ارسال نموده و آمادگی خودشان را اعلام کنند تا ببینیم چند نفر حاضرند در این نشست برای حقشان شرکت می کنند تا تاریخ و آدرس دقیق آن را اعلام کنیم
+ نوشته شده در دوشنبه بیست و یکم تیر ۱۳۹۵ ساعت 18:8 توسط سید
|
هیأت عمومی دیوان چه میکند!(۱)
یوسف مجتهد - ماده۹۱ قانون تشکیلات و آییندادرسی دیوان عدالت اداری بیان میدارد: طرح آرای قبلی هیأت عمومی برای رسیدگی مجدد در هیأت عمومی، در موارد ادعای اشتباه یا مغایرت با قانون یا تعارض با یکدیگر، مستلزم اعلام اشتباه از سوی رئیس قوه قضاییه یا رئیس دیوان و یا تقاضای کتبی و مستدل ۲۰نفر از قضات دیوان است.
احدی، از جانبازان، طی دادخواستی، آن قسمت از ماده5 آییننامه اجرایی ماده12 قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان که در آن جانبازان مأمور به تحصیل را از فوقالعاده جذب مدیران و مشاغل تخصصی محروم کرده است مغایر با متن ماده12 قانون مذکور دانسته و ابطال آن را از هیأت عمومی استدعا میکند. در متن 12قانون مذکور تصریح شده است که جانبازان هنگام مأموریت آموزشی از تمامی حقوق و مزایای مربوطه بهرهمند خواهند شد.
هیأت عمومی دیوان در دادنامه شماره 178/80 مورخ 80/5/28 چنین رأیی صادر میکند: «چون فوقالعاده جذب مدیران و متصدیان مشاغل تخصصی با توجه به طبیعت و ماهیت وظایف و مسئولیتهای مشاغال مزبور از نوع مزایای مستمر و ثابت آنها منظور و محسوب شده است، بنابراین حذف آن از ردیف مزایای قانونی مستخدمین جانباز در مدت آموزش ملاک موجهی ندارد و مستنداً به قسمت دوم ماده25 قانون دیوان عدالت اداری، عبارت فوقالعاده جذب مدیران و مشاغل تخصصی از متن ماده5 آییننامه اجرایی ماده12 قانون فوقالذکر مصوب آبانماه 78 هیأت وزیران، حذف و ابطال میشود». هیأت عمومی دیوان، مجددا در دادنامه شماره 205/80 مورخ 80/6/25 بر این رأی تأکید میکند.
با گذشت بیش از 13سال از رأیصادره، مشاوران رئیس دیوان عدالت اداری طی درخواستی اعلام کردهاند که رأی شماره 178 مورخ 28/5/80 هیأت عمومی دیوان مغایر قانون صادر شده است و رئیس دیوان عدالت اداری در اجرای ماده91 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان، مصوب سال 92، موضوع را به هیأت عمومی ارجاع میکند.
در گردش کار مشاوران رئیس دیوان چنین آمده است:
با توجه به اینکه ماده12قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان مصوب سال 74، مقرر داشته است که دستگاههای مشمول این قانون مکلفند در اعطای تسهیلات رفاهی، اجتماعی و اقتصادی که واگذار میکنند یا میتوانند زمینه اعطای آن را از سوی دستگاههای دیگر فراهم کنند، جانبازان را در اولویت قرار دهند، چگونگی اعطای تسهیلات مذکور براساس آییننامه خواهد بود که بنا به پیشنهاد بنیاد با موافقت ولیفقیه یا نماینده مأذون از طرف ایشان به تصویب هیأت وزیران خواهد رسید. در موضوع مورد حکم بخشنامه دستگاه مشمول، اساسا حق واگذاری و پرداخت کمکهزینه ایاب و ذهاب به کارمند مأمور به تحصیل نداشته لامحاله چنین حقی وجود ندارد تا بهصورت اولویت برای جانباز اعمال شود، از این جهت تصویب نامه مذکور که به اذن نماینده مأذون مقام معظم رهبری تنظیم شده است با رعایت اختیارات بوده و قابلیت ابطال در ماده5 موضوع آییننامه اجرایی ماده12 قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان به شماره 178مورخ 80/5/28 با اعمال ماده91 را دارد. در نتیجه نظر اکثریت اعضای هیأت تخصصی که به عدمقابلیت ابطال مصوبه مورد شکایت اظهارنظر شده است را صحیح دانسته و با آن موافقیم و معتقدیم اعمال ماده91 نسبت به دادنامه فوقالذکر هیأت عمومی ضرورت دارد.
هیأت عمومی دیوان با حضور رؤسا، مستشاران و دادرسان شعب دیوان تشکیل میشود و پس از بحث و بررسی با اکثریت آرا به شرح زیر مبادرت به صدور رأی میکند:
با توجه به اینکه در اجرای ماده6 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب سال70، تشخیص و تعیین فوقالعادههای جذب و خاص به هیأت وزیران واگذار شده است، همچنین طبق ماده12 قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان مصوب سال74، تشخیص میزان پرداخت فوقالعادههای مربوط به مأموریتهای آموزشی به هیأت وزیران واگذار شده است، لذا تعیین انواع و اقسام فوقالعادههای قابل پرداخت در اجرای مواد قانونی فوقالذکر بهعنوان فوقالعادههای مربوط در مدت مأموریت آموزشی از اختیارات خاص هیأت وزیران بوده، در نتیجه تعیین مستثنیات مذکور در ماده5 آییننامه اجرایی ماده 12 قانون یادشده تحت عنوان غیرقابل پرداخت هم در اختیارات مذکور است بنابر مراتب، دادنامه شماره 178مورخ 80/5/28که برخلاف استدلال مذکور صادر شده است مغایر قانون تشخیص داده شده و در اجرای ماده91قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، نقض و بلااثر میشود.
در بخش دوم مطلب، به بررسی دقیق رأی صادرشده همراه با مستندات قانونی خواهیم پرداخت.
+ نوشته شده در دوشنبه بیست و یکم تیر ۱۳۹۵ ساعت 17:50 توسط سید
|
سئوال از شما پاسخ از یوسف مجتهد
(یوسف مجتهد)
س - اینجانب مدت یک هفته بواسطه عارضه شیمیایی در جبهه ماووت عراق در بیمارستان صلاح الدین ایوبی بانه بستری شده ( لازم به ذکر است که در عملیات والفجر هشت هم دچار عارضه شیمیایی شدم و انجا هم باز با توجه به وضیعت ضرورت حضور در جبهه به صورت سراپایی معالجه شدم) و بواسطه شلوغی بیمارستان و اعتقادات شخصی بعد از اعزام به بیمارستان امام خمینی تبریز ؛ به مشهد اعزام شده و با هزینه شخصی به آقای دکتر کشمیری فوق تخصص ریه ؛ که اتفاقا تازه از خارج کشور آمده بودند مراجعه کرده و تحت نظر ایشان معالجات خود را انجام دادم که این موضوع ( استراحت پزشکی ) در نامه ترخیصی سربازی من قید شده است و تاکنون از هیچ گونه خدماتی که جهت رزمندگان تعیین شده الحمدالله استفاده ننموده تاکنون هم کار آزاد داشته و در شرکت های مختلف کارمند بوده و آخری آن در کارخانه ایی کار میکردم که مشمول طرح تعدیل قرار گرفتم دوستی به قانونی اشاره داشتند که کسانی که بالای پنجاه سال و سابقه حضور در جبهه داشته باشند میتوانند باز نشست شوند.
ج - شما با همين عوارضي كه اشاره كرديد كليه مدارك درماني و طول درمان خودرا به ايثارگران سپاه ببريد . با گواهي حضور در مناطق شيميايي در كميسيونهاي پزشكي سپاه و بنياد شركت كنيد با تشخيص كميسيون پزشكي بنياد شما مي توانيد جانباز شناخته شويد. با جانبازي بهتر مي توانيد موارد فوق را پيگيري كنيد. با سابقه جبهه به صورت مستقل بازنشسته شدن در قوانين و مقررات موردي وجود ندارد فقط اين سوابق يك و نيم برابر سابقه از لحاظ بازنشستگي محسوب مي شود در سند راهبردي خدمات رزمندگان و مصوبات اخير مجلس كه در شوراي نگهبان رد شد اشاره اي به بيمه رزمندگان شده است ولي تا تصويب نهايي و تهيه دستورالعمل اقدامي مقدور نيست .
(یوسف مجتهد)
س - سلام بزرگوار وقت شما بخیر و خدا قوت،سئوال جانبازی که از طریق سازمانی که در آن کار میکرده و حالت اشتغال گرفته از چه طریقی میتواتد پیگیر احکام و حقوقش همطراز با کادر نیروهای مسلح باشد مثلا در آموزش پرورش حالت اشتغال شده؟
ج – فعلا"ايثارگران سپاه مشغول اجراي ماده 38 قانون جامع است ولي شما مي توانيد به ايثارگران سپاه مراجعه و خواهان صدور حكم و ابلاغ آن به محل خدمت خود جهت اجرا شويد .
(یوسف مجتهد)
س - سلام .شرکت مخارات هستم بیمه تامین اجتماعی.دوسال پیش بازگشت به کار شدم .ومجددا بازنشست شده ام .اداره مخابرات طبق قانون حق وحقوقم را براساس اخرین حقوق پرداخت کرده ولی الان با تامین اجتماعی مشکل دارم .مستمری براساس همان حقوق قبلی است وضریب اندکی به آن اضافه شده .ومیگویید از نظر ما همان حقوق قبلی تعلق میگیره وبازگشت به کار تاثیری در بازنشستگی شما نداره.در صورتی که افرادی که خدمات کشوری هستند براساس اخرین حقوق مستمری دریافت میکنند راهنمایی فرمایید ؟
ج – متاسفانه سازمان تامين اجتماعي اقدامات خودسرانه زياد دارد. اين هم از آن اقداماتي است كه تضييع حقوق ايثارگران را به دنبال دارد چنانچه پيگيري اداري شما را به نتيجه نرساند ناچار هستيد از طريق ديوان عدالت اداري با طرح شكايت به حق خود برسيد.
(یوسف مجتهد)
س - باسلام:آیا کمک معیشتی که به جانبازان زیر 25 غیرحالت اشتغال ازطریق سپاه پرداخت میشد ممرقانونی وقابل استنادی دارد که کسانی که این کمک معیشت آنها اخیرا قطع شده بتوانند ازطریق مراجع ذی صلاح مثل دیوان عدالت اداری برای احقاق حق شکایت کنند؟یا لطف وعنایتی ازجانب سپاه بود که درمواقع کمبود بودجه بتواند آنرا قطع نمایند؟ازراهنمایی شما سپاسگزارم
ج – اين كمك معيشت به رزمندگان معسر با شرايطي كه براي پرداخت آن پيش بيني شده تعلق مي گيرد . اگر همچنان داراي آن شرايط هستيد قطع حقوق شما خلاف قانون بوده و قابل پيگيري از طريق ديوان عدالت اداري مي باشد.
(یوسف مجتهد)
س - سلام علیکم.به بسیجیانی که دردوران دفاع مقدس جانبازشدن وحالت اشتغال بنیاد شهید هستند.ماده 38 وهدیه ایثار به این عزیزان تعلق میگبرد.سپاسگذارم
ج – بله ماده 38 قانون جامع خدمات رساني به ايثارگران و هديه ايثار جزو حقوق قانوني اين قبيل بسيجي ها است
(یوسف مجتهد)
س - فرزند شهید هستم چند سوال دارم من داری مدرک لیسانس و حدود سی و چهار سال سن هستم چندین سال دنبال کار بودم به تازگی بخش نامه شده که فرزندان شهدا باید در ازمون استخدامی شرکت کنند ،مگر قانونی که مجلس تصویب کرده به صراحت نگفته که از آزمون استخدامی معاف می باشیم.؟؟؟ سوال دوم و کمی شخصی اقای مجتهد من الان معلول جسمی حرکتی هم هستم و از حقوق شهید سهم می برم و مستمری بگیر هستم ایا با قانون جدید بنده هم حالت اشتغال می باشم با نه؟؟؟؟ و سوال سوم ایابعد از شرکت در ازمون استخدامی و بعد از گزینش(احکام)مصاحبه تخصصی (علمی)هم از ما گرفته خواهد شد؟؟ ممنونم که پاسخ این ابهامات بنده رو بدین؟
با تشکرو خسته نباشید
ج - بله برابر تبصره 2 بند ( و )ماده 44 قانون برنامه پنجم توسعه كه در قانون جامع خدمات رساني به ايثارگران هم تنفيذ شده است به شرح متن زير از برخي الزامات استخدام معاف شده اند : رزمندگان با حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه، جانبازان، آزادگان و همسران شهدا، جانبازان و آزادگان فرزندان شاهد و جانباز و آزاده از شرط جنسيت براي استفاده از سهميه استخدامي معاف و دستگاههاي مشمول اين قانون موظفند بدون الزام به رعايت شرط سني، تحصيلي، معدل و آزمون و با احراز شرايط عمومي گزينش با هماهنگي بنياد شهيد و امور ايثارگران و از ابتداء، آنان را به صورت رسمي قطعي استخدام نمايند.
لكن بر اساس ادعاي مسئولين بنياد ، اين نهاد در اقدامي هماهنگ با سازمانهاي ذيربط ،آزمون استخدامي را از طريق سازمان سنجش در قالب سهميه 25 درصد و 5 درصد فقط در بين ايثارگران با ضريبي كه براي هركدام حسب اولويت تعيين كرده انجام مي دهد و مدعي هستند اگر ايثارگراني برابر امتياز كسب شده در آزمون ، در قالب سهميه آزاد پذيرفته شوند از سهميه هاي آزاد پذيرفته خواهند شد و از سهميه ايثارگران كسر نخواهد شدكه اين اقدام مي تواند براي ايثارگران مفيد تر باشد.
برابر بند 14 مصوبه اخير مجلس كه به تاييد شوراي نگهبان نرسيده است بنیاد شهید و امور ایثارگران مکلف است فرزندان شهید دارای بیماریهای خاص و یا صعبالعلاج و یا از کارافتاده کلی را همانند جانبازان از کارافتاده تحتپوشش کامل قرار داده و حقوق و مزایای مشابه به ایشان و خانواده تحت تکفل پرداخت کند. اگر اين مصوبه نهايي شود شما هم مي توانيد از مقررات قانون حالت اشتغال ياحقوق وظيفه به نسبت ازكارافتادگي استفاده كنيد.
در قانون ايثارگران از ساير شرايط گزينش استثناء نشده اند و بقيه موارد حسب قانون انجام مي شود.
(یوسف مجتهد)]
س - سلام. بنده جانباز حالت اشتغال بنیاد هستم ولی جدیدا میگن شما ماده 38 شدی حال خواستم تفاوت این دو را بدانم و ضمنا کدومش بنفع بنده هست. و فعلا 12 درصد افزایش حقوق امسال هم برای ما اعمال نشده. میگن باید حکم حقوقی شما صادر بعد پرداخت شود.
ج – ماده 38 يعني شما كه حالت اشتغال بنياد هستي حكم حقوقي شما را سپاه همطراز كادر ثابت نيروهاي مسلح صادر و به بنياد براي اجرا ابلاغ كند پس ماده 38 يعني اجراي كامل قانون حالت اشتغال . افزايش سنواتي شما هم امسال و هر ساله برابر افزايشي كه به تصويب هيات وزيران برسد اجرا خواهد شد .
(یوسف مجتهد)
س - باسلام واحترام جانبازپنج درصد وداراي سابقه جبهه داوطلبانه به مدت بيست ماه هستم وتنها پسرم درتاريخ ٢٣/٤/٩٥هيجده ساله مي شود مي خواستم بدانم آيا ايشان معاف ازخدمت مي شود ودرصورت پاسخ منفي آيا كسرخدمت شامل اش مي شود؟
ج – مجموع درصد و جانبازي شما بايد به عدد سي برسد تا بتوانيد فرزند خود را معاف كنيد . موضوع كسر خدمت فعلا تمديد نشده است تا فرزند شما بتواند از كسر خدمت بهره مند شود.
(یوسف مجتهد)
ايثارگراني كه فرزندان آنان برابر مصوبه مقام معظم فرماندهي كل قوا و يا قانون ماده واحده در سال هاي گذشته و با مقررات زمان رسيدگي ، از معافيت هاي مربوط به ايثارگران ( جانبازان ، آزادگان و رزمندگان ) استفاده نموده اند درصورت دارا بودن سوابق بيشتر از امتيازات استفاده شده ، به شرطي كه باقي مانده هركدام از امتيازات به تنهايي به حد نصاب معافيت برسد مي توانند براي فرزند يا فرزندان ديگر خود تقاضاي معافيت نمايند .
مثال :
رزمنده اي كه داراي 115 ماه سابقه حضور درجبهه مي باشد و براساس ضوابط قبلي 2 فرزند خود را معاف كرده صرفا فرزند سوم به لحاظ مازاد سابقه جبهه از 60 تا 90 از خدمت معاف و براي 25 ماه سابقه باقي مانده حضور درجبهه ، براي فرزند چهارم امتيازي تعلق نمي گيرد .
(یوسف مجتهد)]
آن دسته از ايثارگران نيروهاي مسلح كه درگذشته براساس ضوابط جاري در قالب تلفيق جانبازي و جبهه فرزند يا فرزندان را معاف كرده باشند و سپس درصد جانبازي آنان توسط بنياد شهيد ثبت و تاييد شده باشد ، نمي توانند براي بار دوم و به سبب جانبازي صادره از بنياد شهيد درخواست امتياز نمايند مگر آن دسته از جانبازاني كه درصد جانبازي تاييد شده توسط بنياد شهيد ، بيش از حدنصاب معافيت يك فرزند باشد .
مثال1 :
رزمنده اي كه با 20% جانبازي نيروهاي مسلح و 45 ماه سابقه حضور درجبهه به صورت تلفيقي 2 فرزند خود را معاف كرده به سبب جانبازي صادره از بنياد شهيد نمي توان براي فرزند سوم وي درخواست معافيت كرد مگر آنكه درصد جانبازي وي توسط بنياد شهيد 50% و بالاتر تعيين گردد .
مثال 2 :
رزمنده اي كه داراي 30 ماه سابقه حضور درجبهه بوده و درسال هاي گذشته به سبب آنكه حد نصاب معافيت فرزند به سبب حضور در جبهه بيش از 30 بوده باسابقه 20 % جانبازي صادره از نيروهاي مسلح يك فرزند خود را درقالب تلفيق معاف كرده است ، چنانچه اين رزمنده از طريق بنياد شهيد و امور ايثارگران به عنوان جانباز 25% معرفي گردد هرچند كه در گذشته از جانبازي به صورت تلفيقي استفاده كرده چون حد نصاب حضور درجبهه وي به 30 ماه كاهش يافته لذا بهره مندي فرزند دوم از معافيت به سبب 25 % جانبازي صادره از بنياد شهيد بلامانع خواهد بود .
(یوسف مجتهد)
به ازاي هر 24 ماه اسارت آزادگان ، هر 25 درصد جانبازي جانبازان و هر 30 ماه سابقه حضور درجبهه رزمندگان ، يكي از فرزندان آنان از خدمت دوره ضرورت معاف مي گردد .
2-استفاده فرزندان ايثارگر از امتيازات متعلقه محدوديت نداشته و متناسب با امتيازات ، فرزندان ايثارگران مي توانند از خدمت دوره ضرورت معاف شوند .
مثال :
فرد ايثارگري كه داراي 60 ماه سابقه حضور در جبهه ، مدت 50 ماه سابقه آزادگي و 60 درصد جانبازي باشد درصورت داشتن فرزندان متعدد ، 6 فرزند وي به شرح زير از خدمت معاف خواهند شد :
الف ) تعداد 2 فرزند به دليل سابقه 60 ماه حضور در جبهه .
ب ) تعداد 2 فرزند به دليل دارا بودن حداقل 48 ماه آزادگي .
پ ) تعداد 2 فرزند به دليل دارا بودن حداقل 50 % جانبازي .
(یوسف مجتهد)
متولدین سال 72 و ماقبل که به دليل تحصيل و . . . فاقد غیبت هستند، می توانند از کسرخدمت ایثارگری استفاده کنند.
(یوسف مجتهد)
در بند ب تبصره 11 قانون بودجه آمده است: به دولت اجازه داده میشود تا کلیه مشمولان خدمت وظیفه عمومی را که بیش از هشتسال غیبت دارند با پرداخت جریمه مدت زمان غیبت بهصورت نقد و اقساط تا پایان 1395 معاف کند.
بر اساس این پیشنهاد، میزان جریمه مشمولان غایب برای صدور کارت معافیت نظام وظیفه به شرح زیر میباشد:
(یوسف مجتهد)
س - سلام بنده جانباز ۲۵ درصد بنیادشهید هستم و در زمانیکه جانباز شدم بسیجی بودم. اواخر جنگ در ۶ اردیبهشت ۶۷ به استخدام رسمی سپاه درآمدم و از همان ابتدا به جبهه رفتم تا زمانیکه قطعنامه قبول شد.در سپاه که بودم درسم را ادامه دادم و دیپلمم را از مجتمع رزمندگان گرفتم،سپس برای ادامه تحصیل به دانشگاه رفتم و هنوز لیسانس نگرفته بودم که از طریق کمیسیون سپاه طبقه ۵ شدم و بازنشسته شدم.بعد از مدتی مدرکم را به سپاه ارائه کردم که آنها قبول نکردند و اظهار داشتند که بعد از منفک شدن قابل قبول نیست و در حقوق شما اعمال نمیشود.
لطفا از همین تلگرام و در خصوصی خودم جواب مرا بدهید و راهنمایی بفرمائید تا انشاءالله به حق خودم و خانواده ام برسم. سپاسگذارم
ج – اعمال تغييرات حقوقي اعم از مدرك تحصيلي ؛ ازدواج ، اولاد و ... فقط شامل مشولين قانون حالت اشتغال مي شود كه از كارافتاده كلي شده باشند و تا تكميل سي سال سنوات خدمت همانند شاغلين با آنان رفتار مي شو د . در قانون براي ساير وضعيتها اعمال تغييرات حقوقي پيش بيني نشده است . شما پيگيري كنيد مشمول قانون حالت اشتغال شويد.
(یوسف مجتهد)
س - لطفا این سوال که برام ابهام شده رو پاسخ بدین الان برای کارمندی با مدرک لیسانس ایا شامل بند اول، گزینش عمومی می باشد یا شامل مواردی که نیاز به تخصص می باشد.
برگرفته از سایت فاش نیوز
فرزندان شهدا، فرزندان جانبازان و فرزندان آزادگان از شرط جنسیت برای سهمیه استخدامی معاف هستند و آنان بدون الزام به رعایت شرط سنی، تحصیلی، معدل و آزمون و با احراز شرایط عمومی از ابتدای خدمت بهصورت رسمی قطعی به استخدام دستگاه پذیرفته خواهند شد و دوره استخدام رسمی آزمایشی یا پیمانی نخواهند داشت.
و- شرایط عمومی مندرج در قوانین به جز موارد بند فوق که فرزندان شهدا، جانبازان و آزادگان از آن معاف شدهاند به قرار زیر است:
1- تابعیت ایران 2- انجام خدمت زیر پرچم یا معافیت قانونی 3- نداشتن سابقه محکومیت جزائی مؤثر 4- عدممحکومیت به فساد عقیده و معتاد نبودن 5- داشتن توانایی انجام کاری که برای آن استخدام میشوند. در مواردی که نیاز به تخصص وجود دارد رعایت شرایط علمی الزامی است مانند اعضای هیأت علمی و قضات. البته این نکته نباید به ابزاری جهت عدمتحقق حقوق قانونی ایثارگران و فرزندان آنان در دست دستگاههای اجرایی قرار گیرد. با دارا بودن این شرایط عمومی منعی برای استخدام آنان وجود ندارد.
سوالی که پبش امده اینه که بعد قبولی تو ازمون گزینش عمومی میگیرن یا علمی؟
ج - در قانون دو عبارت آمده است : اول " با احراز شرايط عمومي گزينش " و دوم " در مواردي كه نياز به تخصص دارد رعايت شرايط علمي الزامي است." بديهي است در عبارت دوم منظور مشاغلي است كه داراي شرايط علمي باشد و اين مشاغل در شرايط استخدام و جذبشان حتما تعريف مي شوند.
(یوسف مجتهد)
س - سلام صندوق شاهد(صندوق قرض الحسنه شاهد)برطبق کدام ماده ویاتبصره قانونی هرساله بدون کسب اجازه ویااطلاع ، افزایش سنواتی حقوق بگیران عضواین صندوق رادراولین ماه واریز افزایش حقوقها ازسوی دولت برداشت مي کند ؟
آیآین عمل صندوق مغایرباقوانین نیست ؟ لطفا پاسخ عنایت کنید ؟
ج – تعامل بين صندوق و ايثارگران يك توافق است كه مي تواند مكتوب و با اخذ وكالتي كه در گذشته اخذ شده باشد انجام شده باشد يا بدون اخذ وكالت كه صرفا سكوت در مقابل اقدام آن گوياي رضايت باشد. اما نكته مهم آن اين است كه هر ايثارگري كه موافق اين عمل صندوق نباشد با مراجعه به صندوق مي تواند تسويه حساب كند و از عضويت صندوق خارج شود.
(یوسف مجتهد)
س - سلام آیابه همسران وخانواده های سربازان متوفی که به جبهه اعزام شده اند(سپاه بسیج وارتش)مستمری ماهیانه تعلق میگیرد
واگرتعلق میگیرد آیااین قانون هم اکنون اجرامیشودیابدست فراموشی سپرده شده است ضمنا وراث این سربازان به کجامی بایست مراجعه نمایندویاچه مدارکی رامی بایست ارائه دهندممنون میشوم اگربه این سؤالها پاسخ عنایت کنید ؟
ج – اگر در زمان خدمت فوت كرده باشند و فوت آنان ناشي از خدمت باشد بله خانواده آنها مشمول دريافت مستمري خواهند بود لكن به صرف اينكه در جبهه بوده باشند و بعد از خدمت فوت كرده باشند ، چنين قانوني وجود ندارد . مگر در قالب معسرين بخواهند به خانواده آنها رسيدگي كنند كه منع قانوني وجود ندارد .
س - اینجانب مدت یک هفته بواسطه عارضه شیمیایی در جبهه ماووت عراق در بیمارستان صلاح الدین ایوبی بانه بستری شده ( لازم به ذکر است که در عملیات والفجر هشت هم دچار عارضه شیمیایی شدم و انجا هم باز با توجه به وضیعت ضرورت حضور در جبهه به صورت سراپایی معالجه شدم) و بواسطه شلوغی بیمارستان و اعتقادات شخصی بعد از اعزام به بیمارستان امام خمینی تبریز ؛ به مشهد اعزام شده و با هزینه شخصی به آقای دکتر کشمیری فوق تخصص ریه ؛ که اتفاقا تازه از خارج کشور آمده بودند مراجعه کرده و تحت نظر ایشان معالجات خود را انجام دادم که این موضوع ( استراحت پزشکی ) در نامه ترخیصی سربازی من قید شده است و تاکنون از هیچ گونه خدماتی که جهت رزمندگان تعیین شده الحمدالله استفاده ننموده تاکنون هم کار آزاد داشته و در شرکت های مختلف کارمند بوده و آخری آن در کارخانه ایی کار میکردم که مشمول طرح تعدیل قرار گرفتم دوستی به قانونی اشاره داشتند که کسانی که بالای پنجاه سال و سابقه حضور در جبهه داشته باشند میتوانند باز نشست شوند.
ج - شما با همين عوارضي كه اشاره كرديد كليه مدارك درماني و طول درمان خودرا به ايثارگران سپاه ببريد . با گواهي حضور در مناطق شيميايي در كميسيونهاي پزشكي سپاه و بنياد شركت كنيد با تشخيص كميسيون پزشكي بنياد شما مي توانيد جانباز شناخته شويد. با جانبازي بهتر مي توانيد موارد فوق را پيگيري كنيد. با سابقه جبهه به صورت مستقل بازنشسته شدن در قوانين و مقررات موردي وجود ندارد فقط اين سوابق يك و نيم برابر سابقه از لحاظ بازنشستگي محسوب مي شود در سند راهبردي خدمات رزمندگان و مصوبات اخير مجلس كه در شوراي نگهبان رد شد اشاره اي به بيمه رزمندگان شده است ولي تا تصويب نهايي و تهيه دستورالعمل اقدامي مقدور نيست .
(یوسف مجتهد)
س - سلام بزرگوار وقت شما بخیر و خدا قوت،سئوال جانبازی که از طریق سازمانی که در آن کار میکرده و حالت اشتغال گرفته از چه طریقی میتواتد پیگیر احکام و حقوقش همطراز با کادر نیروهای مسلح باشد مثلا در آموزش پرورش حالت اشتغال شده؟
ج – فعلا"ايثارگران سپاه مشغول اجراي ماده 38 قانون جامع است ولي شما مي توانيد به ايثارگران سپاه مراجعه و خواهان صدور حكم و ابلاغ آن به محل خدمت خود جهت اجرا شويد .
(یوسف مجتهد)
س - سلام .شرکت مخارات هستم بیمه تامین اجتماعی.دوسال پیش بازگشت به کار شدم .ومجددا بازنشست شده ام .اداره مخابرات طبق قانون حق وحقوقم را براساس اخرین حقوق پرداخت کرده ولی الان با تامین اجتماعی مشکل دارم .مستمری براساس همان حقوق قبلی است وضریب اندکی به آن اضافه شده .ومیگویید از نظر ما همان حقوق قبلی تعلق میگیره وبازگشت به کار تاثیری در بازنشستگی شما نداره.در صورتی که افرادی که خدمات کشوری هستند براساس اخرین حقوق مستمری دریافت میکنند راهنمایی فرمایید ؟
ج – متاسفانه سازمان تامين اجتماعي اقدامات خودسرانه زياد دارد. اين هم از آن اقداماتي است كه تضييع حقوق ايثارگران را به دنبال دارد چنانچه پيگيري اداري شما را به نتيجه نرساند ناچار هستيد از طريق ديوان عدالت اداري با طرح شكايت به حق خود برسيد.
(یوسف مجتهد)
س - باسلام:آیا کمک معیشتی که به جانبازان زیر 25 غیرحالت اشتغال ازطریق سپاه پرداخت میشد ممرقانونی وقابل استنادی دارد که کسانی که این کمک معیشت آنها اخیرا قطع شده بتوانند ازطریق مراجع ذی صلاح مثل دیوان عدالت اداری برای احقاق حق شکایت کنند؟یا لطف وعنایتی ازجانب سپاه بود که درمواقع کمبود بودجه بتواند آنرا قطع نمایند؟ازراهنمایی شما سپاسگزارم
ج – اين كمك معيشت به رزمندگان معسر با شرايطي كه براي پرداخت آن پيش بيني شده تعلق مي گيرد . اگر همچنان داراي آن شرايط هستيد قطع حقوق شما خلاف قانون بوده و قابل پيگيري از طريق ديوان عدالت اداري مي باشد.
(یوسف مجتهد)
س - سلام علیکم.به بسیجیانی که دردوران دفاع مقدس جانبازشدن وحالت اشتغال بنیاد شهید هستند.ماده 38 وهدیه ایثار به این عزیزان تعلق میگبرد.سپاسگذارم
ج – بله ماده 38 قانون جامع خدمات رساني به ايثارگران و هديه ايثار جزو حقوق قانوني اين قبيل بسيجي ها است
(یوسف مجتهد)
س - فرزند شهید هستم چند سوال دارم من داری مدرک لیسانس و حدود سی و چهار سال سن هستم چندین سال دنبال کار بودم به تازگی بخش نامه شده که فرزندان شهدا باید در ازمون استخدامی شرکت کنند ،مگر قانونی که مجلس تصویب کرده به صراحت نگفته که از آزمون استخدامی معاف می باشیم.؟؟؟ سوال دوم و کمی شخصی اقای مجتهد من الان معلول جسمی حرکتی هم هستم و از حقوق شهید سهم می برم و مستمری بگیر هستم ایا با قانون جدید بنده هم حالت اشتغال می باشم با نه؟؟؟؟ و سوال سوم ایابعد از شرکت در ازمون استخدامی و بعد از گزینش(احکام)مصاحبه تخصصی (علمی)هم از ما گرفته خواهد شد؟؟ ممنونم که پاسخ این ابهامات بنده رو بدین؟
با تشکرو خسته نباشید
ج - بله برابر تبصره 2 بند ( و )ماده 44 قانون برنامه پنجم توسعه كه در قانون جامع خدمات رساني به ايثارگران هم تنفيذ شده است به شرح متن زير از برخي الزامات استخدام معاف شده اند : رزمندگان با حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه، جانبازان، آزادگان و همسران شهدا، جانبازان و آزادگان فرزندان شاهد و جانباز و آزاده از شرط جنسيت براي استفاده از سهميه استخدامي معاف و دستگاههاي مشمول اين قانون موظفند بدون الزام به رعايت شرط سني، تحصيلي، معدل و آزمون و با احراز شرايط عمومي گزينش با هماهنگي بنياد شهيد و امور ايثارگران و از ابتداء، آنان را به صورت رسمي قطعي استخدام نمايند.
لكن بر اساس ادعاي مسئولين بنياد ، اين نهاد در اقدامي هماهنگ با سازمانهاي ذيربط ،آزمون استخدامي را از طريق سازمان سنجش در قالب سهميه 25 درصد و 5 درصد فقط در بين ايثارگران با ضريبي كه براي هركدام حسب اولويت تعيين كرده انجام مي دهد و مدعي هستند اگر ايثارگراني برابر امتياز كسب شده در آزمون ، در قالب سهميه آزاد پذيرفته شوند از سهميه هاي آزاد پذيرفته خواهند شد و از سهميه ايثارگران كسر نخواهد شدكه اين اقدام مي تواند براي ايثارگران مفيد تر باشد.
برابر بند 14 مصوبه اخير مجلس كه به تاييد شوراي نگهبان نرسيده است بنیاد شهید و امور ایثارگران مکلف است فرزندان شهید دارای بیماریهای خاص و یا صعبالعلاج و یا از کارافتاده کلی را همانند جانبازان از کارافتاده تحتپوشش کامل قرار داده و حقوق و مزایای مشابه به ایشان و خانواده تحت تکفل پرداخت کند. اگر اين مصوبه نهايي شود شما هم مي توانيد از مقررات قانون حالت اشتغال ياحقوق وظيفه به نسبت ازكارافتادگي استفاده كنيد.
در قانون ايثارگران از ساير شرايط گزينش استثناء نشده اند و بقيه موارد حسب قانون انجام مي شود.
(یوسف مجتهد)]
س - سلام. بنده جانباز حالت اشتغال بنیاد هستم ولی جدیدا میگن شما ماده 38 شدی حال خواستم تفاوت این دو را بدانم و ضمنا کدومش بنفع بنده هست. و فعلا 12 درصد افزایش حقوق امسال هم برای ما اعمال نشده. میگن باید حکم حقوقی شما صادر بعد پرداخت شود.
ج – ماده 38 يعني شما كه حالت اشتغال بنياد هستي حكم حقوقي شما را سپاه همطراز كادر ثابت نيروهاي مسلح صادر و به بنياد براي اجرا ابلاغ كند پس ماده 38 يعني اجراي كامل قانون حالت اشتغال . افزايش سنواتي شما هم امسال و هر ساله برابر افزايشي كه به تصويب هيات وزيران برسد اجرا خواهد شد .
(یوسف مجتهد)
س - باسلام واحترام جانبازپنج درصد وداراي سابقه جبهه داوطلبانه به مدت بيست ماه هستم وتنها پسرم درتاريخ ٢٣/٤/٩٥هيجده ساله مي شود مي خواستم بدانم آيا ايشان معاف ازخدمت مي شود ودرصورت پاسخ منفي آيا كسرخدمت شامل اش مي شود؟
ج – مجموع درصد و جانبازي شما بايد به عدد سي برسد تا بتوانيد فرزند خود را معاف كنيد . موضوع كسر خدمت فعلا تمديد نشده است تا فرزند شما بتواند از كسر خدمت بهره مند شود.
(یوسف مجتهد)
ايثارگراني كه فرزندان آنان برابر مصوبه مقام معظم فرماندهي كل قوا و يا قانون ماده واحده در سال هاي گذشته و با مقررات زمان رسيدگي ، از معافيت هاي مربوط به ايثارگران ( جانبازان ، آزادگان و رزمندگان ) استفاده نموده اند درصورت دارا بودن سوابق بيشتر از امتيازات استفاده شده ، به شرطي كه باقي مانده هركدام از امتيازات به تنهايي به حد نصاب معافيت برسد مي توانند براي فرزند يا فرزندان ديگر خود تقاضاي معافيت نمايند .
مثال :
رزمنده اي كه داراي 115 ماه سابقه حضور درجبهه مي باشد و براساس ضوابط قبلي 2 فرزند خود را معاف كرده صرفا فرزند سوم به لحاظ مازاد سابقه جبهه از 60 تا 90 از خدمت معاف و براي 25 ماه سابقه باقي مانده حضور درجبهه ، براي فرزند چهارم امتيازي تعلق نمي گيرد .
(یوسف مجتهد)]
آن دسته از ايثارگران نيروهاي مسلح كه درگذشته براساس ضوابط جاري در قالب تلفيق جانبازي و جبهه فرزند يا فرزندان را معاف كرده باشند و سپس درصد جانبازي آنان توسط بنياد شهيد ثبت و تاييد شده باشد ، نمي توانند براي بار دوم و به سبب جانبازي صادره از بنياد شهيد درخواست امتياز نمايند مگر آن دسته از جانبازاني كه درصد جانبازي تاييد شده توسط بنياد شهيد ، بيش از حدنصاب معافيت يك فرزند باشد .
مثال1 :
رزمنده اي كه با 20% جانبازي نيروهاي مسلح و 45 ماه سابقه حضور درجبهه به صورت تلفيقي 2 فرزند خود را معاف كرده به سبب جانبازي صادره از بنياد شهيد نمي توان براي فرزند سوم وي درخواست معافيت كرد مگر آنكه درصد جانبازي وي توسط بنياد شهيد 50% و بالاتر تعيين گردد .
مثال 2 :
رزمنده اي كه داراي 30 ماه سابقه حضور درجبهه بوده و درسال هاي گذشته به سبب آنكه حد نصاب معافيت فرزند به سبب حضور در جبهه بيش از 30 بوده باسابقه 20 % جانبازي صادره از نيروهاي مسلح يك فرزند خود را درقالب تلفيق معاف كرده است ، چنانچه اين رزمنده از طريق بنياد شهيد و امور ايثارگران به عنوان جانباز 25% معرفي گردد هرچند كه در گذشته از جانبازي به صورت تلفيقي استفاده كرده چون حد نصاب حضور درجبهه وي به 30 ماه كاهش يافته لذا بهره مندي فرزند دوم از معافيت به سبب 25 % جانبازي صادره از بنياد شهيد بلامانع خواهد بود .
(یوسف مجتهد)
به ازاي هر 24 ماه اسارت آزادگان ، هر 25 درصد جانبازي جانبازان و هر 30 ماه سابقه حضور درجبهه رزمندگان ، يكي از فرزندان آنان از خدمت دوره ضرورت معاف مي گردد .
2-استفاده فرزندان ايثارگر از امتيازات متعلقه محدوديت نداشته و متناسب با امتيازات ، فرزندان ايثارگران مي توانند از خدمت دوره ضرورت معاف شوند .
مثال :
فرد ايثارگري كه داراي 60 ماه سابقه حضور در جبهه ، مدت 50 ماه سابقه آزادگي و 60 درصد جانبازي باشد درصورت داشتن فرزندان متعدد ، 6 فرزند وي به شرح زير از خدمت معاف خواهند شد :
الف ) تعداد 2 فرزند به دليل سابقه 60 ماه حضور در جبهه .
ب ) تعداد 2 فرزند به دليل دارا بودن حداقل 48 ماه آزادگي .
پ ) تعداد 2 فرزند به دليل دارا بودن حداقل 50 % جانبازي .
(یوسف مجتهد)
متولدین سال 72 و ماقبل که به دليل تحصيل و . . . فاقد غیبت هستند، می توانند از کسرخدمت ایثارگری استفاده کنند.
(یوسف مجتهد)
در بند ب تبصره 11 قانون بودجه آمده است: به دولت اجازه داده میشود تا کلیه مشمولان خدمت وظیفه عمومی را که بیش از هشتسال غیبت دارند با پرداخت جریمه مدت زمان غیبت بهصورت نقد و اقساط تا پایان 1395 معاف کند.
بر اساس این پیشنهاد، میزان جریمه مشمولان غایب برای صدور کارت معافیت نظام وظیفه به شرح زیر میباشد:
(یوسف مجتهد)
س - سلام بنده جانباز ۲۵ درصد بنیادشهید هستم و در زمانیکه جانباز شدم بسیجی بودم. اواخر جنگ در ۶ اردیبهشت ۶۷ به استخدام رسمی سپاه درآمدم و از همان ابتدا به جبهه رفتم تا زمانیکه قطعنامه قبول شد.در سپاه که بودم درسم را ادامه دادم و دیپلمم را از مجتمع رزمندگان گرفتم،سپس برای ادامه تحصیل به دانشگاه رفتم و هنوز لیسانس نگرفته بودم که از طریق کمیسیون سپاه طبقه ۵ شدم و بازنشسته شدم.بعد از مدتی مدرکم را به سپاه ارائه کردم که آنها قبول نکردند و اظهار داشتند که بعد از منفک شدن قابل قبول نیست و در حقوق شما اعمال نمیشود.
لطفا از همین تلگرام و در خصوصی خودم جواب مرا بدهید و راهنمایی بفرمائید تا انشاءالله به حق خودم و خانواده ام برسم. سپاسگذارم
ج – اعمال تغييرات حقوقي اعم از مدرك تحصيلي ؛ ازدواج ، اولاد و ... فقط شامل مشولين قانون حالت اشتغال مي شود كه از كارافتاده كلي شده باشند و تا تكميل سي سال سنوات خدمت همانند شاغلين با آنان رفتار مي شو د . در قانون براي ساير وضعيتها اعمال تغييرات حقوقي پيش بيني نشده است . شما پيگيري كنيد مشمول قانون حالت اشتغال شويد.
(یوسف مجتهد)
س - لطفا این سوال که برام ابهام شده رو پاسخ بدین الان برای کارمندی با مدرک لیسانس ایا شامل بند اول، گزینش عمومی می باشد یا شامل مواردی که نیاز به تخصص می باشد.
برگرفته از سایت فاش نیوز
فرزندان شهدا، فرزندان جانبازان و فرزندان آزادگان از شرط جنسیت برای سهمیه استخدامی معاف هستند و آنان بدون الزام به رعایت شرط سنی، تحصیلی، معدل و آزمون و با احراز شرایط عمومی از ابتدای خدمت بهصورت رسمی قطعی به استخدام دستگاه پذیرفته خواهند شد و دوره استخدام رسمی آزمایشی یا پیمانی نخواهند داشت.
و- شرایط عمومی مندرج در قوانین به جز موارد بند فوق که فرزندان شهدا، جانبازان و آزادگان از آن معاف شدهاند به قرار زیر است:
1- تابعیت ایران 2- انجام خدمت زیر پرچم یا معافیت قانونی 3- نداشتن سابقه محکومیت جزائی مؤثر 4- عدممحکومیت به فساد عقیده و معتاد نبودن 5- داشتن توانایی انجام کاری که برای آن استخدام میشوند. در مواردی که نیاز به تخصص وجود دارد رعایت شرایط علمی الزامی است مانند اعضای هیأت علمی و قضات. البته این نکته نباید به ابزاری جهت عدمتحقق حقوق قانونی ایثارگران و فرزندان آنان در دست دستگاههای اجرایی قرار گیرد. با دارا بودن این شرایط عمومی منعی برای استخدام آنان وجود ندارد.
سوالی که پبش امده اینه که بعد قبولی تو ازمون گزینش عمومی میگیرن یا علمی؟
ج - در قانون دو عبارت آمده است : اول " با احراز شرايط عمومي گزينش " و دوم " در مواردي كه نياز به تخصص دارد رعايت شرايط علمي الزامي است." بديهي است در عبارت دوم منظور مشاغلي است كه داراي شرايط علمي باشد و اين مشاغل در شرايط استخدام و جذبشان حتما تعريف مي شوند.
(یوسف مجتهد)
س - سلام صندوق شاهد(صندوق قرض الحسنه شاهد)برطبق کدام ماده ویاتبصره قانونی هرساله بدون کسب اجازه ویااطلاع ، افزایش سنواتی حقوق بگیران عضواین صندوق رادراولین ماه واریز افزایش حقوقها ازسوی دولت برداشت مي کند ؟
آیآین عمل صندوق مغایرباقوانین نیست ؟ لطفا پاسخ عنایت کنید ؟
ج – تعامل بين صندوق و ايثارگران يك توافق است كه مي تواند مكتوب و با اخذ وكالتي كه در گذشته اخذ شده باشد انجام شده باشد يا بدون اخذ وكالت كه صرفا سكوت در مقابل اقدام آن گوياي رضايت باشد. اما نكته مهم آن اين است كه هر ايثارگري كه موافق اين عمل صندوق نباشد با مراجعه به صندوق مي تواند تسويه حساب كند و از عضويت صندوق خارج شود.
(یوسف مجتهد)
س - سلام آیابه همسران وخانواده های سربازان متوفی که به جبهه اعزام شده اند(سپاه بسیج وارتش)مستمری ماهیانه تعلق میگیرد
واگرتعلق میگیرد آیااین قانون هم اکنون اجرامیشودیابدست فراموشی سپرده شده است ضمنا وراث این سربازان به کجامی بایست مراجعه نمایندویاچه مدارکی رامی بایست ارائه دهندممنون میشوم اگربه این سؤالها پاسخ عنایت کنید ؟
ج – اگر در زمان خدمت فوت كرده باشند و فوت آنان ناشي از خدمت باشد بله خانواده آنها مشمول دريافت مستمري خواهند بود لكن به صرف اينكه در جبهه بوده باشند و بعد از خدمت فوت كرده باشند ، چنين قانوني وجود ندارد . مگر در قالب معسرين بخواهند به خانواده آنها رسيدگي كنند كه منع قانوني وجود ندارد .
س - سلام خداقوت جانباز و آزاده 45درصد شاغل اموزش و پرورش میباشم،مبلغ45هزارتومان بابت بیمه مکمل عمر براي سال 95 کسرمي كنند. خواستم بدونم مگر جانبازان معاف نیستن و ثانیا آیا این بیمه لزومی داره؟یا اجباریه؟
ج – بيمه عمر و حوادث كاركنان و بازنشستگان دو لت و كاركنان و بازنشستگان نيروهاي مسلح حسب مصوبات دولت و مجلس بوده كه هر ساله در آن ميزان سهم بيمه شده و دولت تعيين مي گردد و در قبال سهم بيمه شده قانوني كه ايثارگران را از آن معاف كند وجود ندارد. البته برابر ماده 46 قانون جامع خدمات رساني به ايثارگران ،دولت مكلف است نسبت به تأمين و پرداخت پنجاه درصد (۵۰%) هزينه بيمه عمر خانوادههاي شاهد، جانبازان و آزادگان كه توسط هيچيك از دستگاههاي دولتي تحت پوشش بيمه مذكور نميباشند، اقدام نمايد.
ایثارگران_
قانون بیمه عمر و حوادث پرسنل و بازنشستگان و وظیفه بگیران نیروهای مسلح
ماده 1 - وزارتین دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح و کشور مکلفند از طریق تشکیل صندوقهای بیمه در نیروهای مسلح مربوطه کلیه پرسنل و بازنشستگان و وظیفه بگیران نیروهای نظامی و انتظامی و سازمانهای تابعه یا وابسته به آنها را ـ اعم از کادر ثابت ، وظیفه ، پیمانی و بسیجی ویژه را در قبال شهادت ، فوت ، بیماری صعبالعلاج ، نقص عضو و از کارافتادگی ـ اعم از آنکه در زمان صلح یا بحران ها و عملیات داخلی و دفاع از مرزها یا سایر موارد در ارتباط با مأموریت ها و وظایف سازمانی یا غیر از آن در تمام ساعات شبانه روز اتفاق بیافتد، براساس مقررات این قانون و آیین نامه اجرایی آن بیمه کند.
ماده 4 ضوابط اجرايي قانون بودجه سال 95
هزینه های مربوط به امور قرآنی، پایگاه های مقاومت بسیج و فعالیت های دینی، فرهنگی و ورزشی و بهبود و ارتقای دانش و سلامت کارکنان و اجرای آیین نامه ترویج و توسعه فرهنگ نماز موضوع تصویبنامه شماره 51867/ت17323هـ مورخ 30/1/1376 و اصلاحات بعدی آن، از محل اعتبارات هزینه ای مصوب تخصیص یافته دستگاه اجرایی به نحوی که به انجام فعالیت های اصلی دستگاه خدشه ای وارد نشود، قابل پرداخت است.
ایثارگران_
ماده 6 ضوابط اجرايي بودجه سال 95
صندوق بازنشستگی کشوری موظف است نسبت به پرداخت کمک هزینه عائله مندی، اولاد و عیدی برای بازنشستگان دستگاه های اجرایی که هزینه های مذکور توسط سازمان از اعتبارات هزینه ای آنها قبلاً کسر گردیده اقدام نماید. سایر هزینه های مربوط به بازنشستگان از قبیل کمک هزینه ازدواج، کمک هزینه فوت، حق بیمه عمر و حوادث توسط دستگاه های اجرایی ذی ربط پرداخت می شود. سهم دستگاه اجرایی برای حق بیمه درمان بازنشستگان کشوری، توسط سازمان بیمه سلامت پرداخت می شود. سهم بیمه شده بابت حق بیمه درمان پایه ایثارگران بازنشسته صندوق بازنشستگی کشوری توسط دستگاه اجرایی زمان اشتغال آنان پرداخت می گردد.
+ نوشته شده در دوشنبه بیست و یکم تیر ۱۳۹۵ ساعت 17:34 توسط سید
|
نشستی در مورد ماده 38 با سردار شریفی
نشست پرسش و پاسخ با سردار شریفی
به اطلاع آزادگان و جانبازان بسیجی ؛ سرباز سپاه و پاسدار می رساند با توجه به سئوالات مکرر شما عزیزان و عدم پاسخگوئی مسئولین زیربط به همین منظور دوستان آزاده و جانباز سپاه اعلام نمودند روزی را در نظر گرفته تا بطور جمعی با آقای سردار شریفی مسئول ایثارگران سپاه نشستی جهت پرسش و پاسخ در مورد ماده 38 انجام گیرد
از تمامی آزادگان و جانبازان ذینفع تقاضا می شود تا در این نشست شرکت کنند
+ نوشته شده در یکشنبه بیستم تیر ۱۳۹۵ ساعت 20:13 توسط سید
|
مدعیان مبارزه با فساد و تخلف اگر به راستی در ادعای خود صادقند
آزادگان و جانبازان سراسر کشور آماده حمایت جدی خود را از گروه تحقیق و تفحص در اختلاس های مسئولین بنیاد قویا اعلام می نمایند
| مدعیان مبارزه با فساد و تخلف اگر به راستی در ادعای خود صادقند بهتر است هر چه سریعتر با اصلاح روند جنجال آفرینی و بازیچه قرار دادن آبروی جامعه ایثارگری با کمک حقوقدانان شاهد و ایثارگر به بررسی حقوقی و قانونی مسائل بپردازند. بدیهی است در صورت اثبات تحلف و فساد از جانب هر کس که باشد، برخورد با آن ها مورد حمایت قاطع جامعه ایثارگری قرار خواهد گرفت. در غیر این صورت مدعیان مبارزه با فساد در صورت اصرار بر سوء استفاده تبلیغاتی از جامعه ایثارگری باید منتظر واکنش قاطع آحاد جامعه ایثارگری باشند که 4 سال است از جتجال آفرینی های توخالی و بی سر و ته آن ها صبرشان لبریز شده است. |
|
به گزارش شهیدخبر، پرونده تحقیق و تفحص از بنیاد شهید و امور ایثارگران با وجود اینکه وارد چهارمین سال خود شده است اما همچنان به جز جنجال های گاه و بی گاه تبلیغاتی هنوز هیچ چیز دندان گیری نصیب مردم و جامعه ایثارگری نشده است. بانیان این تحقیق و تفحص که خود عمدتا از مدیران سابق عالی رتبه بنیاد شهید بودند، در مجلس نهم با ادعای نظارت بر نحوه هزینه کرد منابع جامعه ایثارگری و نحوه خدمت رسانی به این قشر شریف تحقیق و تفحص را کلید زدند. سرنوشت این تحقیق و تفحص اما تا امروز چیزی بهتر از یک کلاف سردرگم نبوده است؛ کلاف سردرگمی که هر از چندی به ابزار تبلیغاتی و امتیازگیری برخی از نمایندگان امروز و مدیران سابق بنیاد شهید تبدیل می شود! در آخرین مورد نیز یکی از نمایندگان مجلس شورای اسلامی بار دیگر با انجام یک مصاحبه جنجالی به طرح اتهامات کلی و اثبات نشده ای درباره وجود فساد در بنیاد شهید پرداخته است. در شرایطی که از یک سو هرگز نتیجه تحقیق و تفحص قرائت نشده و مسیر قانونی اش را برای ارسال از مجلس به قوه قضائیه طی نکرده، به نظر می رسد، اصرار گاه و بی گاه و سینوسی بر طرح ادعاهای جنجالی درباره بنیاد شهید نمی تواند عاری از انگیزه های تبلیغاتی و امتیازگیری های سیاسی باشد. افکار عمومی خانواده های شهدا و ایثارگران درباره کسانی که با ژشت دروغین مبارزه با فساد، مرتباً مشغول طرح اتهامات کلی و اثبات نشده درباره بنیاد شهید هستند، با سوالات جدی رو به رو است. از جمله اینکه اگر در بنیاد شهید و امور ایثارگران تخلف و فسادی رخ داده است و در گزارش تحقیق و تفحص نیز این مساله ثابت شده، چرا نتیجه گزارش از مجلس شورای اسلامی برای رسیدگی به قوه قضائیه ارسال نمی شود؟! به راستی، مساله این آقایان، مبارزه با فساد است یا جنجال آفرینی و امتیاز گیری؟! آیا غیر از این است که برخورد با فساد باید توسط قوه قضائیه صورت بگیرد و در صورت اثبات متخلفین مجازات شوند؟! روشن است که این قبیل جنجال آفرینی های غیر مستند که بیشتر به انتقام گیری و کینه ورزی های شخصی شبیه است، نتیجه ای جز به بازی گرفتن آبروی جامعه ایثارگری و تشویش اذهان مردم درباره این قشر شریف در پی ندارد. این در حالی است که برخی از بانیان این تحقیق و تفحص که خود از مدیران سابق بنیاد شهید هستند، از سابقه تخلفات قابل تاملی در زمان مدیریت خود برخوردار بوده و اتفاقا خوب است که اگر امر بر مبارزه با تخلفات دایر شده، به تخلفات واقعی، مستند و غیر موهوم همین حضرات هم رسیدگی شود ،تا سیه روی شود هر که در او غش باشد!به نظر می رسد جنجال آفرینی ها بر سر تحقیق و تفحص از بنیاد شهید بی ارتباط با انگیزه عاملان آن ها برای پوشاندن تخلفات شخصی و مصون نگهداشتن خود از رصد و رسیدگی نیست! به راستی فردی که خود روزگاری مسئول تدوین آیین نامه های رفاهی و اشتغال در بنیاد شهید بوده و با عملکرد ضعیف و مغشوش خود بانی پدید آمدن مغایرت ها و بن بست های عجیب و غریب پیش پای آحاد جامعه ایثارگری بوده، چگونه می تواند مدعی مبارزه با تخلفات باشد؟! در حال حاضر فرزندان شاهد وایثارگر حقوق دان که از جمله برجستگان این عرصه هستند، داوطلبانه ورایگان ، برای کمک به رسیدگی هرچه سریعتر به این پرونده از آمادگی و انگیزه کامل برخوردارند. مدعیان مبارزه با فساد و تخلف اگر به راستی در ادعای خود صادقند بهتر است هر چه سریعتر با اصلاح روند جنجال آفرینی و بازیچه قرار دادن آبروی جامعه ایثارگری با کمک این عزیزان حقوقدان به بررسی حقوقی و قانونی مسائل بپردازند. بدیهی است در صورت اثبات تحلف و فساد از جانب هر کس که باشد، برخورد با آن ها مورد حمایت قاطع جامعه ایثارگری قرار خواهد گرفت. در غیر این صورت مدعیان مبارزه با فساد در صورت اصرار بر سوء استفاده تبلیغاتی از جامعه ایثارگری باید منتظر واکنش قاطع آحاد جامعه ایثارگری باشند که 4 سال است از جنجال آفرینی های توخالی و بی سر و ته آن ها صبرشان لبریز شده است. |
+ نوشته شده در یکشنبه بیستم تیر ۱۳۹۵ ساعت 19:42 توسط سید
|
سئوال شما پاسخ از یوسف مجتهد
آزادگان عزیز سئوالات ایثارگری شما را آقای یوسف مجتهد جواب خواهد داد
هر سئوالی دارید در وبلاگ مطرح کنید تا به محض دریافت جواب در این وبلاگ منتشر خواهم نمود
یوسف مجتهد
مقام معظم رهبري :
فراموش نکنید که مسألهی فرهنگی، مسألهی خیلی مهمی است. همهی این کارها یکطرف، فرهنگ هم یکطرف. اگر ما به یک نفر کمکی بکنیم، اما همانطور که به او کمک میکنیم، بگوییم: بگیر زهرمارت کن! آیا او با ما دوست میشود یا دشمن؟ ممکن است اول بگوید: آقا خیلی ممنون، نوکرت هم هستم؛ اما در دلش میگوید: مردهشوی شکلت را ببرند، خودت زهرمار کن! یک وقت هم هست که میروید میگویید قربانت بروم، من که نتوانستم به تو خدمتی بکنم، شرمندهی تو هستم، چه کار کنم؟ انشاءاللَّه خدا به هر دومان کمک کند. آیا او با شما دوست میشود یا دشمن؟ من نمیگویم شما زبانی کار کنید. نه، باید عملی کار کنید. بنیاد باید عملی کار بکند؛ اما کار فرهنگی را اینطوری تشبیه کنید.
بیانات در دیدار مسئولان بنیاد جانبازان انقلاب اسلامی
یوسف مجتهد
مقام معظم رهبري :
شماها که جانباز هستید، همین الان در حال مبارزهاید، همین حالا با همین جانبازی خودتان در واقع دارید جهاد میکنید؛ چطور؟ مقصودم جهاد فرهنگی نیست؛ مقصودم این نیست که شما یک جایی سخنرانیای بکنید یا یک حرفی بزنید یا یک کاری بکنید یا یک انفاقی بکنید یا یک تعلیمی بدهید -خب، اینها که به جای خود محفوظ؛ اینها جهاد است- امّا خود همین که شما روی ویلچر نشستهاید یا روی تخت دراز کشیدهاید یا با محرومیّت از بیناییِ چشم یا دست یا پا، دارید در کوچه و بازار حرکت میکنید، یک مبارزه است؛ چرا؟ چون نشاندهندهی ابتلاء و محنت بزرگ این ملّت در یک دوران سخت است. شما در واقع مثل یک تصویری، مثل یک تابلویی دارید جنگ را و دفاع مقدّس را به همهی کسانی که شما را میبینند نشان میدهید؛ شما تصویری هستید از آن دوران ابتلاء بزرگ ملّت ایران و امتحان بزرگ ملّت ایران؛
بیانات در دیدار جمعى از جانبازان قطع نخاعى و بالای هفتاد درصد
یوسف مجتهد
س - ممنون از پاسخ ولی این جانب رزمنده معسر بدون شغل و درآمد می باشم و در هیچ ارگان دولتی مشغول به کار نمی باشم،در این صورت به اینجانب حقوق تعلق میگیرد؟
ج – چند سالي است كه به تعدادي از رزمندگان معسر برابر بودجه سنواتي ماهيانه مستمري پرداخت مي شود . به يگان اعزام كننده خود مراجعه كنيد تا در صورت دارا بودن شرايط مقدمات آن فراهم شود.
(یوسف مجتهد)
افشاگری "زاکانی" علیه بانک "بنیاد شهید"/ عملکرد "دی" هوش از سرتان می برد
نماینده سابق مردم تهران در مجلس تصریح کرد: رسانهها بانک دی را در دوره اخیر بررسی کنند، قطعاً هوش از سر شما میرود، بنده ریز عملکرد بانک دی را از یک سال پیش دنبال میکردم، چون این بانک متعلق به جانبازان و بنیاد شهید است باید ببینید چه نسبتی با چه کسانی دارد.
(یوسف مجتهد)
« اصل بر اجراي فوري احكام قطعي دادگاهها است و تأخير در اجراء يا عدم اجراء حكم، امري استثنائي است كه محتاج مجوز قانوني است كه رعايت مقررات مادة واحدة قانون نحوة پرداخت محكوم به دولت و عدم تأمين و توقيف اموال دولتي، از جمله اين موارد است.»
سؤال ـ در صورتي كه وزارتخانهها يا مؤسسات دولتي داراي اعتبار كافي باشند، آيا ميتوانند با استناد به مادة واحدة قانون نحوة پرداخت محكوم به دولت و عدم تأمين و توقيف اموال دولتي، از مهلت مقرر در قانون مذكور استفاده نمايند؟
نظريه شماره3758/7 ـ 21/5/1385
نظريه اداره كل امور حقوقي قوه قضائيه
با توجه به ماده واحده قانون نحوه پرداخت محكوم به دولت و عدم تأمين و توقيف اموال دولتي ميتوان گفت، براساس مقررات اين قانون بين موردي كه وزارتخانهها يا مؤسسات دولتي داراي اعتبار كافي براي پرداخت محكوم به و اجراي مفاد اجرائيه ميباشند با موردي كه چنين اعتباري وجود ندارد، بايد قائل به تفكيك شد. بدين معني كه در مورد اول وزارتخانهها يا مؤسسات دولتي مكلفند نسبت به اجراي احكام دادگاهها اقدام نمايند. اما در مورد دوم، بايد مراتب را به اجراي احكام اعلام و از مهلت مقرر قانوني استفاده نمايند. بنابراين، چون اجراي حكم در موردي هم كه اعتبار موجود باشد مستلزم صدور اجرائيه است، صادر كردن اجرائيه ضرورت دارد. زيرا، صدور اجرائيه به منزله الزام وزارتخانه يا مؤسسه دولتي محكوم عليه است به پرداخت محكوم به و چنانچه اجرائيه صادر نشود، چون محكوم عليه به موجب اجرائيه ملزم به پرداخت محكومبه نشدهاست، در صورت وجود اعتبار و عدم پرداخت محكومبه، نميتوان مسؤوليت عدم اجراي حكم را متوجه مسؤولين وزارتخانه يا مؤسسه دولتي نمود. به علاوه، اصل بر اجراي فوري احكام قطعي دادگاهها است و تأخير در اجراء يا عدم اجراء حكم، امري استثنائي است كه محتاج مجوز قانوني است كه رعايت مقررات اين ماده از جمله اين موارد است. بديهي است در صورت صدور اجرائيه، حق اجراء طبق قانون اجراي احكام مدني قابل وصول خواهد بود.
(یوسف مجتهد)
طبق ماده8 قانون آيين دادرسي مدني، هيچ مقامي نميتواند از اجراي حكم قطعي دادگاه ممانعت نمايد و ضمانت اجراي تخلف از اين ماده در مواد 576 و 577 قانون مجازات اسلامي تعيين شده است.
سؤال ـ ممانعت از اجراي حكم قطعي دادگاه داراي چه ضمانت اجرايي است؟
نظريه شماره3805/7 ـ 5/5/1382
نظريه اداره كل حقوقي و تدوين قوانين قوه قضائيه
حكمي كه از سوي دادگاه صالح صادر و قطعي گرديده است بايد مطابق مقررات قانون اجراي احكام مدني به موقع اجرا گذاشته شود و به موجب ماده8 (1) قانون آيين دادرسي مدني هيچ مقام رسمي و يا سازمان دولتي نميتواند حكم دادگاه را تغيير يا از اجراي آن ممانعت نمايد مگر دادگاه صادركننده حكم يا مرجع قضايي بالاتر آن هم در شرايطي كه قانون معين نموده باشد و ضمانت اجراي حكم اين ماده در مواد 576 و 577 (2) قانون مجازات اسلامي تعيين گرديده است فلذا در مانحنفيه حكم صادره بايد به موقع اجرا گذاشته شود مگر اينكه با توافق محكومله اجراي حكم به تأخير بيفتد.
(یوسف مجتهد)
س - با سلام،اینجانب دارای 13 ماه و 14 روز سابقه حضور داوطلبانه بعنوان بسیجی در جبهه های حق علیه باطل جنگ تحمیلی بوده ام.آیا و چرا حقوق ماهیانه که بعنوان غرامت محسوب می گردد به اینجانب تعلق نمیگیرد و یا پرداخت نمی شود؟ساکن کرج می باشم.منتظر پاسخ جناب عالی هستیم.
ج- چنين چيزي كه شما گفته ايد در قوانين و مقررات وجود ندارد ، تنها مستمري به رزمندگان معسر فاقد شغل و درآمد در قوانين تصويب شده كه حسب منابع تامين شده در بودجه سنواتي به عده اي پرداخت مي شود . براي اطلاع بيشتر به يگان اعزام كننده خود مراجعه كنيد.
(یوسف مجتهد)
س - سلام نماز روزت قبول اینجانب آزاده و جانباز هستم مغازه دارهستم سالیانه بابت مغازه م به وزارت دارایی مالیات پرداخت می کنم در ضمن آزادگان وجانبازان که در دستگاهای دولتی کار می کنند ازمالیات معاف هستن آیا قانون یا ماده اي براي مغازه داران آزاده جانباز هست ؟لطفا راهنمایی کنید"تشکر
ج – خير - يكي از مشكلات جدي قوانين مصوب مجلس اين است كه همه جانبه نگر نيست . اغلب قوانين مصوب ايثارگران براي مستخدمين در دستگاههاي اجرايي به تصويب رسيده و ايثارگراني كه داراي فعاليتهاي آزاد هستند كمتر مورد توجه قرار گرفته اند. نمايندگان براي برابري استفاده ايثارگران از تسهيلات بايد فكري بكنند.
(یوسف مجتهد)
س - با عرض سلام و خسته نباشید. تاحالا چند پیام براتون فرستادم ولی هنوز جوابی نیومده برام. لطفا اگه میدونید پزشکا کی میان استان لرستان برا درصد زدن به ما اطلاع بدین. سپاسگذارم . بابام بعد از عمری رفتیم دنبال کارای جانبازیش و همه چیز درست پیش رفته فقط منتظریم پزشکا بیان و درصد بزنن براش. اگه میدونید کی تشریف میارن استان ما لطفا اطلاع بدین.
ج – كميسيون پزشكي بنياد داراي برنامه زمان بندي جهت سفر به استانهاست و قطعا اين موضوع با استان هماهنگ مي شود. بهتر است به معاونت بهداشت و درمان استان مراجعه و پيگيري نماييد.
(یوسف مجتهد)
س - سلام. با عرض احترام خدمت جناب عالی انشالله عبادات مورد قبول حق باشد . تعدادی از جانبازان 25% هستیم که بدون داشتن شغل دولتی و دریافتی از سازمانها دولتی و غیر دولتی . هستیم که فقط ماهیانه مستمری از بنیاد که امسال حدود 900 هزار تومان است به ما پرداخت میکند . لطفا بفرمایید که چرا حقوق کامل به ما پرداخت نمیشود در حالی که بعضی جانبازان هستند که در حال انجام کار دولتی وحقوق بگیر دولت . حقوق هم از بنیاد دریافت میکنند در واقع دو تا حقوق دارن در حالی که به ما کامل پرداخت نمیشود یعنی حکم حالت اشتغال نداریم . لطفا آگاه کنید که این قشر سوخته در زمان جنگ بلا تکلیف نباشند ..? ممنونم
ج- متاسفانه سوء برداشت از قوانين نزد مسئولين بنياد تبديل به يك رويه شده است . زماني مديران بنياد براي جانبازان 25 درصد و بالاتر يك سياست شفاف در زمينه معيشت داشتند كه يا اشتغال و استخدام يا حالت اشتغال و فرض سومي وجود نداشت . كليه جانبازان از جهت از كارافتادگي بايد در كميسيونهاي ذيصلاح بنياد و نيرروهاي مسلح از جهت ازكارافتادگي كلي و جزئي بررسي شوند و مشمول حقوق حالت اشتغال يا حقوق وظيفه شوند . چنانچه بعد از بررسي كميسونهاي ذيصلاح فاقد يكي از اين دو راي شوند آن زمان كمك معيشت و مستمري موضوعيت پيدا خواهد كرد. اين موضوع حق الناسي است كه توسط عده اي تضييع مي شود.
(یوسف مجتهد)
س - سلام...خسته نباشید...من فرزندشهید هستم...ودرشرکتی که زیر مجموعه ی بنیاد بود 6ماه کار کردم.بعد از این مدت حکم رسمی شدن من توسط سازمان اصلی زده شد اما ريیس شرکت که خود ایثارگر بودن قبول نکردن و برای من مشکلاتی درست کردن که باعث شد وارد شرکت دیگری شوم که آن شرکت هم تحت نظارت وزیرمجموعه ی بنیاد است ...به علت اینکه من دانشجوی دکتری هستم توانستم ماموریت اموزشی از بدو ورود بگیرم...بعد ازگذشت 3سال حکم رسمی شدن من مجددا زده شد اما به علت اینکه ماموریت آموزشی بودم دوباره لغو شد...الان باید چیکارکنم؟؟
ج- با توضيحاتي كه داده ايد تمام اقداماتي كه توسط شركتهاي بنياد درباره شما اقدام شده است خلاف قانون و قابل پيگيري است چنانچه پيگيري اداري از طريق بنياد و با حمايت آنان نتيجه نداد ،از طريق كميسيون ماده 16 طرح شكايت كنيد تا باصدور حكم له شما به حقتان برسيد.
(یوسف مجتهد)
س - سلام طاعات و عباداتتون قبول باشه بنده فرزند جانباز ٧٠٪ هستم و در دانشگاه فرهنگيان مشغول به تحصيل هستم ميخاستم بدونم بنده در اين دانشگاه بايد پول خوابگاه و غذا را بدهم يا خير؟؟؟ ميگويند چون دانشگاه خاص و بورسيه اي هست و حقوق ميگيريد بايد پول خوابگاه و غذا را بدهيد الان دقيقاً نميدونم بايد چكار كنم ممنون ميشم از پاسخگوييتون تشكر
ج – در قوانين مصوب از معافيت شهريه و كمك هزينه تحصيلي صحبت به ميان آمده است . بديهي است هزينه هايي كه مرقوم فرموده ايد جز هيچ كدام از مصوبات قانوني نيست و تابع شرايطي است كه در بورسيه شما و شرايط دانشگاه اعلام مي شود.
(یوسف مجتهد)
س - سلام وقت شما بخیر و شادی و طاعات و عبادات شما قبول حق من جانباز ۲۵ درصد هستم که به دلیل بیماری صعب العلاج از سپاه بازنشسته شدم آیا میتوان به خدمت برگشت؟ سال ۷۴ جانبازی را گرفتیم بدلیل شیمیایی و ترکش در گردن و دست و پا و تاکنون کمسیون نرفتم آیا قانونی هست که اتومات بدلیل گذشت زمان واحتمال افزایش عوارض درصد بالا برود؟ با تشکر کیخایی
ج - بله چنانچه سنوات شما تكميل نشده باشد مي توانيد به استناد ماده 60 قانون جامع خدمات رساني به ايثارگران به خدمت اعاده شويد.
بله تشديد عوارض از عوامل تجديد نظر در كميسيون پزشكي است .
(یوسف مجتهد)
س - سلام، بنده بیست وچهارماه ایثارگری دارم وتاحالا سرکاربوده ام وکارم تمام شده وبیکارم وهیچ درامدی ندارم ایا به من حقوق ایثارگران تعلق میگیرد.سن 55سال دارم وتا60 سالگی بازنشسته نمیشوم به علت کمی سابقه بیمه.ممنون
ج – مي توانيد به يگان اعزام كننده خود جهت بهره مندي از مستمري رزمندگان معسر مراجعه و پيگيري كنيد.
(یوسف مجتهد)
س - باسلام وارزوی قبولی طاعات اینجانب درتاریخ۱۳۶۳/۱۰/۱۴بدرجه جانبازی نایل شدم شنیده ام که جانبازان حالت اشتغال بعدازسی سال ازتاریخ مجروحیت باسالی دوماه حقوق سنوات بازنشسته میشوند ایاصحت دارد یاخیر اگرصحت دارد کی عملیاتی میشود ؟ من الله توفیق
ج – بله درست است جانبازان حالت اشتغال بعد از تكيميل سي سال سنوات بازنشسته شده و از پاداش پايان خدمت به ازاي هر سال از يك ماه حقوق برخوردار مي شوند.
(یوسف مجتهد)
س - باسلام بنده جانباز۴۰درصدوازپرسنل بنیاداستان لرستان بوده ام که درسال۱۳۷۳بازخرید شده ام ایامیتوانم مجددابه محل کاربرگردم ؟سوال دوم فرزندم مدت۶سال است که سایپاکاشان بصورت قراردادی کار می کندایابا قانون جدید برای رسمی شدنش می توانم اقدام کنم؟
ج – بله شما به استناد ماده 60 قانون جامع خدمات رساني به ايثارگران و با رعايت شرايط تبصره ذيل آن مي توانيد اعاده بخدمت شويدو اقدام كميسيون ماده 16 در رد شكايت امثال شما اقدامي غير قانوني است كه قابليت پيگيري دارد. براي فزندان جانبازان در قوانين تصريحي براي تبديل عضويت وجود ندارد.
(یوسف مجتهد)
س - سلام. بنده جانباز حالت اشتغال بنیاد هستم. و سابقه حضور حدود 60 ماه جبهه خواستم بدونم ایا سابقه حضور در جنگ تاثیری بر حقوق حالت اشتغال داره اگه هست چطور باید پیگیر باشم ؟ و بیشتر سابقه بنده هم داوطلبانه بوده ممنون اگر جواب بدید
ج – بله اين مدت حسب قوانين در افزايش سنوات تشويقي موثر است . ضمنا در فوق العاده ايثارگري بند 2 ماده 68 قانون مديريت خدمات كشوري هم تاثير دارد. به قسمت مربوط به صدور احكام مراجعه و پيگيري كنيد.
(یوسف مجتهد)
س - سلام. امروز صبح یه خبر خیلی ذهن دانشجویان را درگیر کرد که بنیاد اعلام کرده دیگه شهریه فرزندان پرداخت نمیشه حال خواستم ببینم عملا چنان کاری یعنی قطع شهریه به یك باره امکان داره اصلاچنين چیزی صحت داره ممنون خارج از نوبت جواب بدید چون سوال خیلی ها س
ج – برابر ماده 66 قانون جامع خدمات رساني به ايثارگران و آيين نامه اجرايي آن درباره شهريه ايثارگران و فرزندان آنان اقدام مي شود و تا زماني كه قانون وجود دارد و توسط مجلس لغو و يا اصلاح نشده باشد به قوت خود باقي است .
(یوسف مجتهد)
س - با سلام و قبولی طاعات و عبادات شما عزیزان سؤال ، آیا جانبازان با آخرین دریافتی خود بازنشسته میشوند و یا با میانگین دو ساله و بعضا پنج ساله . متشکرم
ج – جانبازان حالت اشتغال با آخرين حقوق و مزاياي دريافتي ، جانبازاني كه از سنوات ارفاقي استفاده مي كنند برابر آخرين حكم كارگزيني و ساير جانبازان ميانگين دو سال و در صورت افزايش غير متعارف حقوق ميانگين پنج سال . توضيحات مفصل متعاقبا" داده خواهد شد.
(یوسف مجتهد)
س - سلام . لطفا به سوال من پاسخ دهید . آیا میشود هم از وام اشتغال استفاده کرد و هم از سهمیه استخدامی . با توجه به اینکه اینجانب دارای دو سهمیه میباشم . چند سال پیش یک وام اشتغال گرفتم و اقساط آن را پرداخت کردم . در حال حاضر شرایط استفاده از سهمیه استخدامی را دارم ؟ با تشکر
ج – هيچ منع قانوني وجود ندارد . البته برابر سياستهاي بنياد چنانچه تعداد متقاضيان اشتغال زياد وبراي فرصتهاي شغلي محدوديتهايي باشد احتمال اولويت بندي وجود داردكه اين مورد تابع سياستهاي بنياد در اين زمينه است .
(یوسف مجتهد)
س - سلام خسته نباشید شرمنده من دوباره مزاحمتون شدم درخصوص پنج سال سنوات برای همسران جانباز قطع نخاع به اداره ام مراجعه کردم میگن بنیاد گفته این قانون را برداشتن و قابل اجرا نمی باشد آیا درسته؟
ج – بنياد يعني يك نهاد قانوني كه بايد برابر قانون رفتار كند. هر ادعاي فاقد سند نمي تواند معتبر باشد. اين ادعا را بر چه اساس بيان كرده اند از آنان مستند قانوني بخواهيد كه مطمئنا" ندارند. اين قانون به قوت خود باقي است ولي متوليان بي عرضه نمي توانند آن را در جهت منافع ايثارگران محقق كنند و هر روز بهانه اي مي تراشند.
(یوسف مجتهد)
س- با عرض سلام و خسته نباشید خدمت دوست گرامی من فرزند جانباز 30درصد هستم و مدرک لیسانس گرفتم سال 92الان که میخواستم جایی استخدام شم میگن که معدلت کمه.میخوام بدونم که قانونی برای فرزندان جانباز هست که بشه دوباره رفت همون.دانشگاه چندتا درس بگیرم تا معدلم بره بالا یا نه؟؟ممنون.میشم راهنمایی کنید
ج – در قوانين براي بعد از پايان تحصيلات چنين تسهيلاتي پيش بيني نشده است .
(یوسف مجتهد)
س - با سلام و احترام اینجانب فرزند شهید. خواهر شهید و همسر جانباز دارای حداقل 22 سال سابقه کارمند دانشگاه علوم پزشکی اصفهان در تاریخ 20/1/93 به استناد بند الف ماده 44 قانون و به دلیل بیماری جسمی و مشکلات شخصی درخواست بازنشستگی با استفاده از سنوات ارفاقی فرزندان شاهد را نمودم که بعد از گذشت 2 سال و پاس کاریهای فراوان و علی رغم موافقت ریاست محترم دانشگاه و موافقت مشاور محترم رئیس دانشگاه در امور ایثارگران و کمیته درمان ایثارگران و پیگیری های مکرر، همچنان درخواست اینجانب بدون جواب گذاشته شده. امسال نیز طی نامه ای مجددا از آن مقام درخواست رسیدگی کردم که گفتند باید تمامی این مراحل دوباره طی شود( یعنی تلف کردن یک ۲ سال دیگر) و نهایتا فقط بازی دادن اینجانب... و آخر سر گفتند باید درخواست بازنشستگی بدون سنوات بکنی.لذا درخواست دارم راهنمایی کنید تا از بلاتکلیفی دربیایم با تشکر از توجه و زحمات شما.
ج – با عنايت به اينكه برابر بند الف ماده 44 قانون برنامه پنجم فرزندان معظم شهدا مي توانند از همه قوانين و مقررات مربوط به جانبازان 50 درصد و بالاتر ( به جز موارد سه گانه استثناء شده )استفاده كنند ولي عملا" به دليل بي كفايتي متوليان امور ايثارگران و شيطنت دستگاههاي اجرايي در بهرمندي از اكثر قوانين و مقررات با مشكل مواجه مي شوند. ديوان عدالت اداري هم در پي شكايت فرزندان شهدا آراي مغايري صادر كرده كه بايد از هيات عمومي ديوان تقاضاي راي وحدت رويه شود.
(یوسف مجتهد)
س - سلام خسته نباشید و طاعات و عباداتتون مقبول درگاه حق...ببخشید پدر من جانباز ۴۵ درصد هستش ، الان بازنشسته سپاه هستش و هیچ حقوقی از جانب بنیاد جانبازان دریافت نمی کند...الان که مباحث کانال و سوالها رو خوندم ماده ۵۱ برایم سوال شد آیا این ماده برای پدر بنده ی نیز قابل اجرا هستش؟ ؟..ممنون
ج – فوق العاده ايثارگري ماده 51 قانون جامع خدمات رساني به ايثارگران براي همه جانبازان 25 درصد و بالاتر بجز جانبازان حالت اشتغال است ،اما بازنشستگان به دليل ابهامي كه در شاغل بودن يا نبودنشان پيش آمده بايد توسط مجلس در قالب استفساريه پرداخت فوق العاده آنان رفع ابهام شود.
(یوسف مجتهد)
ثبت نام استخدامی دستگاه های اجرایی تیر ماه انجام می شود
مدیرکل اشتغال و کارآفرینی بنیاد شهید و امور ایثارگران از ثبت نام استخدامی دستگاه های اجرایی در تیر ماه سال جاری خبر داد.
همزمان با برگزاری آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی، ایثارگران تحت پوشش ماده 21 قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران جهت کسب فرصت استخدامی مورد علاقه خود بر اساس مدرک تحصیلی مورد نیاز دستگاه های اجرایی طبق مجوز صادره از سوی سازمان مدیریت و برنامه ریزی برای تکمیل سهمیه 25 درصد ویژه ایثارگران رقابت می کنند.
(یوسف مجتهد)
مولی الموحدین امام علی بن ابی طالب علیهما السلام می فرمایند:
«إنّ اسخف الولاه عند صالح النّاس، أن یظنّ بهم حبّ الفخر و یوضع أمرهم علی الکبر»( نهج البلاغه خطبه ۲۱۶/۱۸ )
تحقیقاً پست ترین حالت یک مسئول حکومتی نزد مردم صالح وقتی است که، در وی حبّ فخر و خود بزرگ بینی احساس کنند و کارهایشان را با کبر انجام دهد.
(یوسف مجتهد)
مقام معظم رهبري :
آقایان! این مردم – همانطور که امام مکرر فرمودند – ولی نعمت های ما هستند؛ این شوخی نیست. من یکی از مسؤولان را در محضری دیدم که برخوردش با مردم قدری متکبرانه بود. من پیغام دادم و گفتم به ایشان بگویید که اگر میخواهد جبران آن برخورد را بکند، باید در همانطور محضری ظاهر بشود و بگوید: ای مردم! من نوکر شمایم. خلاف که نگفته؛ آیا دروغ گفته است؟ یک مسؤول کشور چکاره است؟ فلسفهی وجودی ما غیر از خدمت به مردم چیست؟ امام فرمودند: اگر به من خدمتگزار بگویند، بهتر از این است که رهبر بگویند. این حرف درستی است؛ چون خدمتگزاری، برای انسانی که دلش بیدار باشد، مدح بزرگتری است. امام، تمام وجودش بیدار بود؛ شوخی و تعارف هم که نمیکرد. حقیقتاً اگر این ملت شهادت میدادند – که قطعاً میدادند – که امام خدمتگزار آنهاست، امام بیشتر خوشحال میشد، تا همهی ملت یکصدا فریاد بزنند که تو رهبر ما هستی. خدمتگزاری به مردم افتخار است. این اسم ها و این سمت ها و این تیترها که افتخاری ندارد. در طول تاریخ، خیلیها با این اسمها و با این تیترها آمدند و رفتند؛ اما جز لعنت خدا و بندگان خدا، چیزی با خودشان نبردند. واقعاً چه ارزشی دارد؟ من رهبرم، من رئیس جمهورم، من رئیس قوّهی فلانم، من وزیرم؛ اینها چه ارزشی دارد؟ اگر توانستمخودم را قانع کنم که من خدمتگزارم، یک چیزی؛ والّا چه ارزشی دارد؟
۲۳/۵/۷۰ دیدار رهبری با مسئولان نظام
(یوسف مجتهد)
امام خميني ره :
مسئله دیگر، مسئله تشریفات حوزههاى روحانیت است که دارد زیاد مىشود. وقتى تشریفات زیاد شد، محتوا کنار مىرود. وقتى ساختمان ها و ماشینها و دم و دستگاهها زیاد شود، موجب می شود بنیه فقهى اسلام صدمه ببیند، یعنى با این بساط ها نمی شود شیخ مرتضى و صاحب جواهر تحویل جامعه داد. این موجب نگرانى است و واقعاً نمی دانم با این وضع چه کنم. این تشریفات اسباب آن می شود که روحانیت شکست بخورد. زندگى صاحب جواهر را با زندگى روحانیون امروز که بسنجیم، خوب می فهمیم که چه ضربهاى به دست خودمان به خودمان می زنیم .
صحیفه نور ج۱۹ ص ۴۳
(یوسف مجتهد)
س - سلام خسته نباشین من دختر جانباز 25درصد متوفی هستم وبرای گرفتن هدیه ازدواجم به بنیاد مراجعه کردم گفتن از هر جا که پدرم مشغول به کار بودن باید باید بگیریم وچون اکنون مستمری بگیر تامین اجتماعی هستیم به اونجا مراجعه کردیم اونجا هم زیر بار نمیرن الان تکلیف من چیست وباید چکار کنم چرا هیچ وحقوقی برای خانواده های جانباز 25/. قائل نمیشن. س. ایا برای نگهداری از بچه های جانباز حق سرپرستی به همسر داده میشود یانه ...
ببخشید طرح ایثار شامل حال خانواده ماهم میشود .
ج – شما فعلا" مستمري بگير تامين اجتماعي هستيد و تحت پوشش دستگاههاي اجرايي نيستيد لذا به استناد تبصره ماده 49 قانون جامع ، بنياد شهيد و امور ايثارگران موظف به پرداخت هديه ازدواج شما مي باشد براي اينكه تكليف شما نسبت به هديه ازدواج روش شود ابتدا در كميسيون ماده 16 و در صورت نياز در ديوان عدالت اداري طرح شكايت كنيد . موضوع حق سرپرستي ماده 25 قانون جامع با شرحي كه بيان كرده ايد به شما تعلق نمي گيرد. بله ،اگر جانباز متوفي در همكاري با نيروهاي مسلح جانباز شده باشد هديه ايثار تعلق مي گيرد.
(یوسف مجتهد)
س - با سلام. لطفا جزییات حقوق وظیفه را بصورت کامل توضیح دهید. بنده در سال 64 به عنوان وظیفه سپاه مجروح شده ام. درصد جانبازی بنده نیز 50% بنیاد میباشد. و هیچ حقوقی از بنیاد نمی گیرم و در سازمان و ارگان دیگر نیز مشغول بکار نبوده و حقوق بگیر نیستم. چگونه حقوق وظیفه بگیر شوم. با تشکر
ج – با توجه به اين درصد بالا ، شما بايد حسب مورد در كميسيون هاي پزشكي ذيصلاح بنياد ويا نيروهاي مسلح شركت كنيد و چنانچه ازكارافتاده كلي شناخته شديد مشمول دريافت حقوق حالت اشتغال خواهيد شد. در صورتيكه مشمول قانون حالت اشتغال نشديد و ازكارافتاده جزيي شناخته شديد مي توانيد از حقوق وظيفه برخوردار شويد . به بنياد شهيد و ايثارگران سپاه مراجعه و پيگيري كنيد.
(یوسف مجتهد)
س - سلام وقتتون بخير فرزند جانباز 30 درصد و ازاده هستم طي چندين بار مراجعه به بنياد شهيد واسه اشتغال درخواست داشتم ولي متاسفانه جوابكو نيستند و رسيدكي نميكنند در جواب هايي كه در كانال داده بوديد خواندم كه كفته بودين مشخصات خود را در سامانه ثبت كنيم منظور شما از سامانه ايا خود بنياد شهيد هست يا سايت مشخصي دارد?
ج – اين سامانه در بنياد شهيد است به قسمت اشتغال منطقه يا شهرستان محل پرونده برويد شما را راهنمايي مي كنند.
(یوسف مجتهد)
س - سلام و خسته نباشید لطفا بفرمائید هدیه ایثار چیست و به چه کسانی تعلق میگیرد؟ و آیا قانون جدید ایثارگران مورد تائید شورای نگهبان قرار گرفت یا خیر؟ با تشکر فراوان از زحمات شما
ج _ برابر ماده 163قانون استخدامي سپاه به کلیه جانبازان اعم از شاغل و بازنشسته هدیه ایثار یا حق ازکارافتادگی تعلق میگیرد که میزان و نحوه پرداخت آن به موجبآییننامهای است که توسط وزارت با هماهنگی ستاد کل سپاه تهیه و پس از تأیید ستاد کل به تصویب هیأت وزیران خواهد رسید. آيين نامه اين قانون تصويب و ابلاغ شده است . اصلاحات جديد مصوب مجلس تا اين تاريخ يعني 14/4/95 به تاييد شوراي نگهبان نرسيده است .
(یوسف مجتهد)
س - سلام من فرزند جانباز متوفی 60 درصد هستم ایا به پدرم که سال 64مجروح و سال 72 فوت کردن بازنشستگی تعلق میگیره در ضمن یه سوال داشتم البته اینو لطفا همین جا جواب بدید پدر من تو بیمارستان ساسان فوت کردن وبر اثر مجروحیت جنگ که تو بمباران ناصر خسرو تهران اتفاق افتاد ایشون از ناحیه شکم و باسن مجروح شدن هشت سال جانباز بودن و دکترای اون موقع. گفتن که همینجوری فوت کردن البته نه سکته ای نه چیز دیگه ایا جای هست ما پیگیر باشیم ایشون رو شهید محسوب کنن ایشون دوازده بار عمل کردن و دو بار باند تو شکمشون جا مونده بود و عفونت کرده بودن این حق نیست بخدا ما چهار تا بچه ایم و مادر ما رو به سختی بزرگ کردن اگه اطلاعی از قانونش دارید لطفا کمک کنید
ج – اگر پدر شما مشمول قانون حالت اشتغال بوده و شما هم اكنون به عنوان تحت تكفل از حقوق حالت اشتغال استفاده مي كنيد بازنشستگي و پاداش پايان خدمت تعلق مي گيرد .
تشخيص شهادت جانبازان به دليل عوارض جانبازي با كميسيون ماده 15 قانون تسهيلات استخدامي و اجتماعي جانبازان است . كليه مدارك پزشكي و گواهي فوت ايشان را از طريق منطقه يا شهرستان محل پرونده با هماهنگي بنياد به اين كميسيون جهت تعيين تكليف ارسال كنيد.
(یوسف مجتهد)
س - باسلام وعرض ادب، داستان مستمری چیست چراماراکه دوراقدام کردیم برای جانبازیمان وقتیکه کمسیون رفتیم وازکارافتاده تشخیص داده شدیم بجای حقوق مستمری بگیرشدیم واین مستمری کمک معیشت حداقل حقوق کارگرا ن دولت رابه چه طریقی تبدیل به حقوق کردوآیابمابا۱۵درصدجانبا زی پاداش پایان خدمت تعلق میگیردباسپاس،
ج – به جانبازاني كه حالت اشتغال بگير و يا وظيفه بگير نباشند و فاقد شغل و درآمد باشند كمك معاش تعلق مي گيرد . تبديل كمك معاش به حقوق حالت اشتغال و وظيفه پس از صدرو راي از كارافتادگي توسط كميسون پزشكي بنياد يا نيروهاي مسلح ممكن است . پاداش پايان خدمت فقط به حالت اشتغال بگيران تعلق مي گيرد.
(یوسف مجتهد)
س - میشه سوال کنین ایا جانبازی که تا بحال حقوقی از بنیاد دریافت نکرده و به تازگی جانبازی ان احراز شده معوقات قبل هم پرداخت میشود؟
ج – هر امتياز و تسهيلاتي شرايط و مقررات خاص خود در واگذاري را دارد بايد امتياز و يا تسهيلات مدنظر خود را به همراه درصد و وضعيت ازكارافتادگي بيان كنيد تا امكان پاسخ فراهم شود.
(یوسف مجتهد)
س - ببخشید جدیدا بخشنامه صادر شده درمورد برابری فرزندجانبازان 20 درصد با فرزند جانبازان 25 درصد به بالا؟
ج خير .
+ نوشته شده در دوشنبه چهاردهم تیر ۱۳۹۵ ساعت 18:43 توسط سید
|
تشخیص شهادت در یک هیئت
اندر حکایت قوانین پیچیده بنیاد شهید
کمیسیون پزشکی همه کاره بنیاد شهید
بنیاد شهید و امو رایثارگران می گوید: جانبازان با هر درصد جانبازی بعد از فوت در صورتی که کمیسیون پزشکی بنیاد شهید تأیید کند شهید محسوب می شوند!
به گزارش خبرنگار اجتماعی پایگاه خبری شهدای ایران؛ بنیاد شهید و امو رایثارگران می گوید: جانبازان با هر درصد جانبازی بعد از فوت در صورتی که کمیسیون پزشکی بنیاد شهید تأیید کند شهید محسوب می شوند!
بنابر این گزارش، مهدی ایزدی معاون تعاون و امور اجتماعی بنیاد شهید و امور ایثارگران با اشاره به اینکه جانبازان با هر درصدی از جانبازی اگر بر اثر مجروحیت دوران جنگ فوت کنند شهید محسوب می شوند، اظهار داشت :
بنا بر تشخیص و پس از تایید کمیسیون پزشکی بنیاد شهید و امور ایثارگران، جانباز بر اثر مجروحیت جبهه و جنگ و پس از فوت شهید محسوب می شود و به خانواده وی تمامی خدمات مربوط به شهدا تعلق می گیرد.
وی افزود :در این رابطه نظر کمیسیون پزشکی بنیاد شهید برای تشخیص فوت بر اثر عوارض مجروحیت های دوران جنگ و جبهه مهم است ،در غیر این صورت جانباز متوفی محسوب می شود. یعنی اگر کمیسیون پزشکی به این نتیجه نرسد که فوت در اثر جراحات جنگ بوده است شهید محسوب نمی شود و به عنوان متوفی خاک می شود.
این در حالی است که جانبازان با توجه به مشکلات ناشی از عوارض جراحات گاهی دچار بیماری های دیگر شده و بر اثر آن فوت می کنند. به عنوان مثال بسیاری از جانبازان شیمیایی ب درصد های پایان دچار سرطان شده که ناشی از عوارض شیمیایی است و بعد هم فوت می کنند.
در این میان فقط جانبازان ۷۰ درصد پس از فوت شهید محسوب شده و خانواده او همانند سایر خانواده های شهدا از خدمات بنیاد شهید و امور ایثارگران بهره مند می شوند.
گفتنی است تاکنون بسیاری از جانبازان در احراز شدن جانبازیشان در کمیسیون پزشکی با مشکلات عدیده ای مواجه هستند.
+ نوشته شده در دوشنبه چهاردهم تیر ۱۳۹۵ ساعت 18:18 توسط سید
|
عملکرد "دی" هوش از سرتان می برد
چه کسانی صحنه گردانی می کنند
افشاگری "زاکانی" علیه بانک "بنیاد شهید"
برخی افراد در این زمینه همان کسانی بودند که در دولت قبل صحنهگردانی میکردند و از جنس این دولت بودهاند و با رسوخ در آنجا کار خود را انجام میدادند و الآن نیز که دیگر دولت خودشان است.
به گزارش خبرنگار سیاسی پایگاه خبری شهدای ایران؛ نماینده سابق مردم تهران در مجلس تصریح کرد: رسانهها بانک دی را در دوره اخیر بررسی کنند، قطعاً هوش از سر شما میرود، بنده ریز عملکرد بانک دی را از یک سال پیش دنبال میکردم، چون این بانک متعلق به جانبازان و بنیاد شهید است باید ببینید چه نسبتی با چه کسانی دارد.
وی افزود: برخی افراد در این زمینه همان کسانی بودند که در دولت قبل صحنهگردانی میکردند و از جنس این دولت بودهاند و با رسوخ در آنجا کار خود را انجام میدادند و الآن نیز که دیگر دولت خودشان است.
زاکانی یادآور شد: متأسفانه وقتی نگاه میکنید برخی آنقدر جسارت خود را بالا میبرند که برای رسانهها نیز قیمت قائل شده و تلاش میکنند رسانه را نیز بخرند درحالیکه رسانههای ما رسالت دارند در میدان حاضر شوند و این وضعیت را اصلاح کنند.
دبیر کل جمعیت رهپویان خاطرنشان کرد: با اشرافی گری و شعار نمیتوان جامعه را اداره و نیازهای مردم را التیام بخشید همانطور که بارانت و تبعیض نیز نمیتوان فقر را ریشهکن کرد.
وی افزود: برخی افراد در این زمینه همان کسانی بودند که در دولت قبل صحنهگردانی میکردند و از جنس این دولت بودهاند و با رسوخ در آنجا کار خود را انجام میدادند و الآن نیز که دیگر دولت خودشان است.
زاکانی یادآور شد: متأسفانه وقتی نگاه میکنید برخی آنقدر جسارت خود را بالا میبرند که برای رسانهها نیز قیمت قائل شده و تلاش میکنند رسانه را نیز بخرند درحالیکه رسانههای ما رسالت دارند در میدان حاضر شوند و این وضعیت را اصلاح کنند.
دبیر کل جمعیت رهپویان خاطرنشان کرد: با اشرافی گری و شعار نمیتوان جامعه را اداره و نیازهای مردم را التیام بخشید همانطور که بارانت و تبعیض نیز نمیتوان فقر را ریشهکن کرد.
+ نوشته شده در دوشنبه چهاردهم تیر ۱۳۹۵ ساعت 18:12 توسط سید
|
عکس دکتر بشیر محمودی اردکانی
عکس دکتر بشیر محمودی اردکانی در راهپیمایی 22 بهمن 95
+ نوشته شده در شنبه دوازدهم تیر ۱۳۹۵ ساعت 12:48 توسط سید
|
اقدام سختگیرانه بنیاد برای پرداخت وام ایثارگران
توضیحات امیر خجسته، رییس هیات تحقیق و تفحص از بنیاد شهید هم مشخص نکرد که نهایتا گزارش این تحقیق و تفحص به چه سرنوشتی رسیده است.
اما بالاخره صحبت از پرداختهای میلیاردی در این مجموعه در دوران ریاست م ز مطرح شد. نارضایتی ایثارگران و مدیریت نامطلوب در دوره ریاست م ز- معاون احمدینژاد در بنیاد شهید- از جمله نکاتی بودند که بیستم خرداد سال ٩٢ با امضای ٩٠ نماینده مجلس، پای بنیاد شهید را به پروندههای تحقیق و تفحص مجلس کشاند. اما بعد از سه سال، امیر خجسته رییس کمیته تحقیق و تفحص از این پرونده در آخرین روزهای عمر مجلس نهم اعلام کرد که «فشارهای سیاسی مانع قرائت گزارش تحقیق و تفحص از بنیاد شهید شد».
به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از اعتماد ، او دیروز در گفتوگویی یک بار دیگر سراغ اطلاعات این پرونده رفت و در خصوص آخرین وضعیت تحقیقات صورت گرفته از بنیاد شهید، اظهار داشت: مدارک لازم در اختیار هیات رییسه مجلس قرار گرفته و من هم از وقت خودم در مجلس استفاده و گزارش تحقیق و تفحص را در صحن علنی قرائت کردم. نماینده مردم همدان در مجلس شورای اسلامی همچنین خاطرنشان کرد: در شرایطی که جانبازان و خانوادههای محترم شهدا در شرایط سخت اقتصادی موجود شرایط چندان مساعدی ندارند به خصوص در حوزههای درمانی و بهداشتی، اما متاسفانه مسوولان امر در بنیاد شهید و امور ایثارگران توجهی به این مساله ندارند و میگویند که منابع مالی نداریم.
وی افزود: ادعای کمبود منابع مالی در شرایطی است که ما امروز مشاهده میکنیم در بانک دی که وابسته به بنیاد شهید و امور ایثارگران است اتفاقات خاصی روی میدهد. رییس هیات تحقیق و تفحص از بنیاد شهید گفت: در شرایطی که برای اعطای یک وام ٢، ٣ یا ٥ میلیون تومانی به جانبازان و خانوادههای شهدا، اقدامات سختگیرانه بسیاری انجام میشود اما ما اطلاعاتی در اختیار داریم که نشان میدهد مبالغ میلیاردی بدون ضوابط و چارچوب قانونی به سایر بخشها منتقل شده است.
خجسته در پایان عنوان کرد: بررسی و تفحص از بنیاد شهید انجام شده و پیگیریها در این خصوص تا حصول نتیجه ادامه مییابد. این در حالی است که خجسته سال گذشته در یک نطق میاندستور خود که روز سوم آذرماه انجام داد، درباره ابعاد این پرونده پرسیده بود: «آیا اتفاقات بیمه دی، سازمان اقتصادی کوثر و اتفاقات بانک دی، مستندات ندارد؟ آیا بازگرداندن صدها میلیارد تومان از طریق صرافی بانک دی نشاندهنده نبود مستندات است؟ آیا پیدا شدن دست سلطان شکر در شرکت اقتصادی سبحان و جعل درصد جانبازی با فشارهای سیاسی مبتنی بر اعترافات مکتوب آنها در دادگاهها نشان از وجود حب و بغض است؟ پس چرا بدون مدرک حرف میزنید؟» موضوع مبهم بیش از ابعاد تخلف رخ داده در این پرونده، آن است که سرنوشت تحقیق و تفحص از بنیاد شهید در دوره ریاست گذشته نهایتا چه خواهد شد.
+ نوشته شده در شنبه دوازدهم تیر ۱۳۹۵ ساعت 12:38 توسط سید
|
بخشنامه جدید برقراری فوالعاده شغلاز اول تیر ماه 95
+ نوشته شده در شنبه دوازدهم تیر ۱۳۹۵ ساعت 12:33 توسط سید
|
ماده 38 در استان البرز اجرایی شد
آزادگان و جانبازان سپاه استان کرج برای ماده 38 تشکیل پرونده دادند
توسط آزاده سپاه استان البرز (کرج ) : سلام سید بزرگوار ،بنده جانباز 50 درصد بسیجی شاغل دولت ،دراستان البرز - کرج، از راهنماییهای جنابعالی خیلی تشکر و قدردانی میکنم ،دست شما درد نکنه .ماده 38 یا 190 را دراستان البرز پیگیری کردیم و هم اکنون درحال تشکیل پرونده هستیم شکر خدا مرحله اول را باموافقیت طی کردیم . شب و روز دعای گوی شما هستیم امیدوار همیشه خوش سربلند باشید.
سلام بر شما بسیار خرسندم که برای رضای خدا و دوستان به نتایجی داریم می رسم امیدوارم همه آزادگان بسیجی ؛ سرباز سپاه و پاسدار به حق قانونیشان برسند ان شاالله ؛ در ضمن دعا کنید بنده و خانواده ام عاقبت بخیر شویم
+ نوشته شده در چهارشنبه نهم تیر ۱۳۹۵ ساعت 19:9 توسط سید
|
من آنچه شرط بلاغ است به تو می گویم